施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 宮城県（4ページ目）

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宮城県 施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職（4ページ目）

84件

新着 木造住宅工事での施工管理業務【完全週休2日制でプライベート充実・マイカー通勤可！交通費も全額支給◎】

○木造住宅現場の管理業務に従事していただきます。 ＊現場：県内(戸建て住宅の新築、リフォーム) −業務内容− ・協力会社の手配 ・工事工程表、見積書の作成 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・その他現場の掃除や資材の配送等の付随する業務 ・ワード・エクセルによる各種書類作成 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ※ベテラン50〜60代活躍中です！ ご経験者であればご活躍可能！是非ご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜450万円　
宮城県宮城郡松島町高城字町 / 高城町駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜木造住宅工事の施工管理業務＞　宮城県松島町での、木造住宅工事の施工管理業務の募集となります。年収は350万円から450万円で、週休2日制でプライベートを充実させられます。　　＜応募要件＞　1級または2級建築施工管理技士または1級または2級建築士の資格が必要です。普通自動車免許も必須です。木造住宅施工管理経験が5年以上ある方を募集しています。　　＜福利厚生＞　通勤手当が全額支給され、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。また、交通費も全額支給されます。
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掲載期間 2026/10/12〜2027/01/11

新着 公共案件の土木施工管理《60代活躍中！！・マイカー通勤OK》

官公庁、民間からの依頼による土木現場管理人材を求めてます。 施工事例（水路新設、橋梁、舗装、上下水道） お気軽にご応募ください。 ＊50代後半採用実績あり ＊交通費全額支給

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜500万円　
宮城県亘理郡亘理町荒浜字水神 / 亘理駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方積極採用＞　この求人は、経験豊富な人材を積極的に採用しています。中高年も活躍中で、経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。　　＜通勤の便利さ＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場が提供されています。通勤の負担が少なく、自宅からのアクセスが容易です。　　＜福利厚生と休暇制度＞　雇用、労災、健康、厚生といった福利厚生が整っています。休日も、夏季休暇や年末年始の長期休暇があります。仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。
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掲載期間 2026/08/29〜2026/11/28

新着 建築施工管理業務~有資格者条件面優遇~

◯建築施工管理技士2級以上の方優遇します。 【業務内容】 案件：学校、庁舎、病院等 ・建築施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質) ・施工計画書作成、各種書類作成など 【備考】 ・社会保険完備 ☆建築施工管理業務経験者歓迎致します ☆建築施工管理業務に興味ある方、お気軽にお問い合わせください

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
宮城県仙台市宮城野区幸町二丁目 / 東照宮駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜有資格者に優遇の好条件＞　建築施工管理技士2級以上の方には条件面で優遇します。資格保有者には特別なキャリアパスや報酬体系が用意され、スキルの向上と共に経済的な安定が期待できます。　　＜多彩なプロジェクトでスキルアップ＞　学校、庁舎、病院など様々な案件に携わり、建築施工管理業務全般にわたる経験を積むことができます。現場代理人としての役割を担いつつ、工程、安全、品質管理など多岐にわたるスキルが身につきます。　　＜働きやすい労働環境＞　週5日の勤務で土日祝休みやGW休暇、夏季休暇、年末年始など、年間休日124日の充実した休暇制度が整っています。また、月30時間程度の残業でワークライフバランスを重視し、健康的な働き方がサポートされています。
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掲載期間 2026/09/25〜2026/12/24

新着 土木施工管理業務~１級土木施工管理技士の方優遇いたします!~

●1級土木施工管理技士有資格者条件面優遇致します。 ＜業務内容＞ ・案件：公共/道路、河川、護岸 ・現場：宮城県多賀城市, 福島県相馬市 ・現場代理人としての施工管理業務 ・（品質、工程、安全、原価）管理 ・施工計画書や必要書類作成／提出 ・施主様等と各種打ち合わせ業務 ・積算、見積もり ・現場での指示出し ◆50代以上ご経験のあるベテラン中高年の方歓迎致します! ◆応募お待ちしております!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
宮城県多賀城市八幡 / 多賀城駅
平均年齢 48.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力1：１級土木施工管理技士の方優遇！＞　1級土木施工管理技士有資格者を積極的に歓迎しています。経験とスキルを活かし、公共の道路や河川、護岸などの案件における施工管理業務に携わるチャンスです。あなたの専門知識を活かして、より高度なプロジェクトに参加しませんか。　　＜魅力2：中高年の方歓迎！＞　50代以上のベテランの方々も歓迎しています。豊富な経験を持つ方々のご参加により、チームの力がより一層強化されます。建設業界でのキャリアを更に発展させ、新たな挑戦に積極的に取り組みましょう。　　＜魅力3：多彩な案件に携われる環境＞　公共の道路や河川、護岸など多岐にわたる建設案件に携わることができます。宮城県多賀城市や福島県相馬市などでの現場で、幅広い経験を積むことができます。是非、あなたのスキルを活かして、地域のインフラ整備に貢献しましょう。
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掲載期間 2026/09/05〜2026/12/04

新着 土木施工管理業務（賞与年2回支給）

宮城県仙台市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・パソコンによる作業手順書 ・重機計画書の作成 ・現場での安全管理 ・写真管理業務 等 ＊東日本大震災で被災した宮城県女川町のまちづくりを、大手ゼネコンの下請け(一次)で土木工事を受注し、復興 の手助けとなるべく、やりがいのある仕事です。 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
宮城県仙台市若林区大和町 / 薬師堂駅
平均年齢 49.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜復興支援に携わるやりがいのある業務＞　この求人は、宮城県女川町の復興支援事業に直接関与する土木施工管理業務です。大手ゼネコンの一次下請けとして地域社会の再建に貢献でき、社会的に意義深いプロジェクトに携わるやりがいを感じられる環境です。　　＜経験・資格をしっかり評価＞　土木施工管理技士資格の保有者や、20年以上の施工管理経験者は優遇されるため、豊富な経験や資格を十分に評価してもらえる会社です。長年培ったスキルを活かしたい方に、やりがいのある職場です。　　＜高待遇・充実した福利厚生＞　年収500〜800万円に加え、賞与年2回、さらに退職金制度も完備されています。長期的に働きやすい待遇が整っており、無料の単身用社宅や車通勤も可能です。
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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

新着 土木施工管理技士（宮城県仙台市）【中高年活躍中】

土木施工管理技士（ベテラン歓迎企業） 土木現場監督 ・工程管理、安全管理、業者管理 ・工程通りに進んでいるか確認指示監督して頂きます。 ・農地造成土木工事 資格は2級以上あれば可能です。60代も活躍中の企業ですので、今までの経験を活かして頂けるベテラン層の方歓迎します。 ＊住居準備有り（家賃全額負担） ＊複数名募集

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜60万円　
宮城県仙台市青葉区台原 / 台原駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験の活かし方＞　本求人（岩手県岩泉町）では、経験豊富な方が活躍できる土木現場監督のポジションが用意されています。工程管理、安全管理、業者管理など、あなたの経験が活かされ、スキルを発揮できる環境です。60代も活躍中の企業で、ベテランの方々が歓迎されています。　　＜充実の待遇＞　資格は2級以上であれば可能で、普通自動車免許(AT限定可)があれば尚可です。月給380,000円から580,000円の魅力的な給与と、車通勤可能な環境が整っています。住居も用意され、家賃は全額負担されるため、快適な生活が期待できます。　　＜安定した労働環境＞　仕事は派遣社員としての長期雇用で、月平均10時間の時間外労働があります。しかしながら、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2026/08/26〜2026/11/25

宮城県仙台市で土木施工管理「中高年採用」【中高年活躍中】

土木施工管理人材募集。契約社員、派遣社員でのご紹介です。 1年程度の契約ではありますが、実力に応じて前後します。 ＊６０代歓迎 ＊交通費全額支給

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円　
宮城県仙台市青葉区上杉 / 北四番丁駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者募集＞　この求人は、土木施工管理技士の資格と施工管理の経験が必要です。経験豊富な中高年の方が即戦力として活躍できる環境が整っています。　　＜ワークライフバランス＞　月平均の残業時間は25時間と、多くはありません。日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇があり、プライベートの時間も大切にできます。　　＜中高年活躍中＞　企業の平均年齢は51.6歳、最高年齢は76歳です。中高年活躍中の職場です。
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掲載期間 2026/08/24〜2026/11/23

施工管理［土木工事］／退職金あり

土木工事現場での施工管理・監督業務 ◯主な業務内容 ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・顧客との協議 ・提出書類の作成 ＊退職金あり ＊交通費支給 ＊賞与あり 定年を過ぎている方が多数活躍しています！ 年齢関係なく活躍したい方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
宮城県栗原市若柳川北原畑 / 石越駅
平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニア世代が活躍している職場＞　シニア世代のスタッフが活躍しており、年齢に関係なくこれまでの経験を活かせる環境です。長年培ってきた知識や技術を発揮しながら働けます。　　＜経験を活かせる土木施工管理業務＞　土木工事現場における施工管理として、工程・品質・安全管理や顧客との協議、提出書類の作成を担当します。これまでの土木施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜安心して働ける待遇面＞　交通費は支給しており、通勤面でも安心です。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険を完備しています。退職金制度も整っているため、将来を見据えて長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

土木施工管理(現場監督・宮城県牡鹿郡)《中高年活躍中・社用車通勤可》

土木施工管理職募集 ベテラン層歓迎！ 現場監督募集（宿舎完備・光熱費支給） ・女川原子力発電所付近の外構工事、改良工事 ・現場管理、職人手配、工程管理、安全管理 ・土木施工経験者歓迎 一級土木施工管理技士歓迎！今までの経験を活かして下さい 50代60代ベテラン層も活躍している企業です。 ＊宿舎完備、食事付き、車手配有り ＊帰省費用支給

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・派遣社員
月給40万円〜55万円　
宮城県牡鹿郡女川町塚浜前田 / 女川駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン土木施工管理＞　一、二級土木施工管理技士資格を有するベテランが積極的に採用しています。豊富な土木現場管理経験者が、女川原子力発電所周辺の外構工事や改良工事の現場を確実に管理し、安全かつスムーズな施工を実現しています。　　＜宿舎完備・充実した手当＞　単身赴任用の寮が完備され、食事や車の手配もサポートがあります。光熱費支給や社用車通勤など、快適な就業環境と効率的な通勤が可能です。　　＜柔軟な働き方＞　週5〜6日の柔軟な就業日数や、土曜日の隔週出勤など、働きやすいスケジュールとなっています。月平均16時間の時間外勤務で、効率的な仕事とプライベートの両立が図れます。
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掲載期間 2026/09/17〜2026/12/16

84件の求人があります (76～84件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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クリニックでの医療事務【中高年活躍中・社会保険完備】
年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円
宮城県仙台市青葉区上杉
お仕事イメージ
医療事務・受付(病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》
年収400万円〜700万円
青森県青森市新田
お仕事イメージ
施工管理(電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
内科クリニックでの医療事務〜中高年活躍中・賞与年二回〜
年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円
宮城県仙台市若林区なないろの里一丁目
お仕事イメージ
医療事務・受付(病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

宮城県/施工管理の平均給与

  • 宮城県平均561.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

宮城県 施工管理 派遣社員 男性歓迎の給与

平均年収 575万円

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施工管理/宮城県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数5,500人

・60代男性の就業者数4,420人

・70代男性の就業者数1,340人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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