施工管理派遣社員長期の求人・転職・派遣 - 三重県（2ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

三重県施工管理派遣社員長期の求人・転職（2ページ目）

28件 2026年09月13日更新

土木工事施工管理業務経験者急募~2級土木施工管理技士以上保有者歓迎~

土木工事経験者歓迎企業 ◎一般土木、エクステリア工事の施工管理業務経験者条件面優遇◎ 【主な業務内容】・土木施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・案件：道路、河川、上下水道、土地造成、エクステリア等・主な現場：三重県内中心＊近隣現場もございます・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等・CAD作成業務(経験あれば尚可) 【備考】・車通勤可能・作業着支給・交通費全額支給・資格手当てあり＊50代以上で土木施工管理業務経験約20年の方給与アップいたします＊土木施工管理業務経験者お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜550万円　
: 三重県四日市市高角町 / 伊勢川島駅
: 平均年齢 54.7歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎！土木施工管理のプロを求めて＞　当社では2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちで、豊富な経験を持つ方々を積極的に募集しています。長年の経験を活かし、さらなるキャリアの飛躍を図りませんか。　　＜多彩な業務領域＞　道路や河川、上下水道、土地造成、エクステリアなど、幅広い土木工事に携わることができます。現場代理人や現場監督として、施工管理業務を主導し、工程管理や品質管理、原価管理など幅広い業務に携わります。さらにCADを用いた作業や各種書類作成など、専門性を活かした業務にも挑戦できます。　　＜充実した労働環境＞　車通勤可能であり、交通費全額支給も行います。また、作業着の支給や資格手当など、福利厚生も充実しています。経験が豊富な方には、給与アップのチャンスも用意されています。安心して長期間働ける環境で、スキルや経験を最大限に活かしましょう。

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掲載期間 2026/08/13〜2026/11/12

土木施工管理《車通勤OK》

三重県で土木施工管理急募！土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応など ※車通勤可現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺白鷺川 / 桑名駅
: 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　本求人は、土木施工管理経験5年以上を持つベテランの方が即戦力として活躍できる案件です。進捗や安全管理、積算、施工図の作成など、土木施工管理全般にわたる経験を活かしながら、責任ある役割を担うことが可能です。　　＜充実した収入と通勤環境＞　本ポジションでは年収500〜800万円の幅広い給与レンジが設定され、生活基盤の安定が見込まれます。さらに、車通勤が可能で、通勤の負担を軽減し、快適に仕事に専念できる環境が整っています。　　＜働きやすい就業条件＞　正社員、契約社員、派遣社員から選べる雇用形態や、週休2日制での土日休みにより、プライベートと仕事のバランスを重視した働き方が可能です。

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掲載期間 2026/07/30〜2026/10/29

一般土木工事案件!!土木施工管理業務~50代以上必見~

公共事業、民間工事に係る現場監督管理業務・案件：道路、河川、橋梁、下水道等＊元請工事です・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等【備考】・車通勤可能・交通費全額支給・資格手当てあり・家族寮、独身寮ご用意いたします ◯50代以上土木施工管理経験15年以上の方条件面優遇 ◯50代以上の土木施工管理業務経験者歓迎お気軽にお問い合わせ下さい

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜550万円　
: 三重県桑名市大字蛎塚新田 / 播磨駅
: 平均年齢 56.3歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理のプロを募集します！＞　一般土木工事案件における土木施工管理業務の経験者を急募しています。道路や河川、橋梁、下水道など多彩なプロジェクトに携わり、施工管理業務を主導していただきます。元請工事での現場監督として、工程や品質、安全、原価などの管理を行い、スムーズなプロジェクト遂行に貢献してください。　　＜50代以上の経験者歓迎！＞　特に、50代以上で土木施工管理経験が15年以上の方は条件面で優遇いたします。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。また、家族寮や独身寮のご用意もありますので、地元での安心しての勤務が可能です。　　＜充実の労働環境＞　車通勤可能であり、交通費は全額支給いたします。さらに資格手当や寮の提供など、福利厚生も充実しています。給与面でも、経験に応じた優遇を行います。安定した環境で、長期間働きたい方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2026/08/13〜2026/11/12

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
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施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

三重県施工管理派遣社員長期の給与

平均年収 513万円

施工管理/三重県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,250人

・60代の就業者数2,190人

・70代の就業者数730人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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