70歳以上 建築施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報 - 三重県

三重県 建築施工管理 70歳から 正社員の求人・転職

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建築施工管理【マイカー通勤OK】

三重県津市の建設会社で建築施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 主に役所物件の建設現場の施工管理を行います。 その他、新築住宅の現場管理リフォーム物件、店舗内装工事の管理があります。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ※工事エリアは津、松阪、鈴鹿、伊勢です。 *マイカー通勤OK *50歳以上活躍中 *退職金制度あり 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
三重県津市半田 / 津新町駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い年齢層が活躍可能>  50代から70代のベテラン社員も活躍中の企業です。施工管理経験が5年以上あれば、即戦力としての活躍が期待されます。年齢に関わらず長年の経験を活かしやすい職場環境で、キャリアをさらに充実させることが可能です。   <福利厚生>  退職金制度や各種保険も完備されており、長期的に安定した働き方が可能です。マイカー通勤が許可されており、通勤も便利です。   <地域密着型の業務>  津市や周辺地域を対象とした施工管理業務で、転勤や遠方への出張が少ない点が魅力です。役所物件、新築住宅、店舗内装など多彩なプロジェクトに携わることで、地域社会に貢献しつつスキルアップが図れます。

掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

建築現場監督(50歳以上活躍中)

三重県津市の建設会社で建築施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 学校・集合住宅・オフィスビル等、工事現場の施工管理業務です。 ・現場施工管理(施工管理・安全管理・工程管理) ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・積算 ・職人、資材の手配 ※現場:津市内を中心とした三重県内 *建築施工管理技士資格取得を支援します。(資格学校にて講座割引支援) *賞与あり(年2回) *退職金制度あり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
三重県津市久居寺町 / 久居駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な人材を高く評価>  建築施工管理経験が20年以上の方や資格をお持ちの方には、条件面で優遇があります。これまで培ったスキルをしっかり評価する企業で、50代以上のベテランが活躍しているため、キャリアを活かせる環境が整っています。   <通勤の利便性と働きやすさ>  久居駅から近く、車通勤も可能で、通勤しやすい職場です。現場は津市内を中心とした三重県内のみのため、長距離移動の負担もありません。  <充実した福利厚生と支援制度>  賞与は年2回・計3ヶ月分支給され、退職金制度や厚生年金基金も完備しています。また、資格取得支援制度があり、講座割引を受けられるため、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。

掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建築施工管理/三重県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数190人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年