自動車整備士長期の求人・転職・派遣 - 三重県（3ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

三重県自動車整備士長期の求人・転職（3ページ目）

64件 2026年06月20日更新

自動車整備士募集中☆経験や資格を活かしてお仕事しませんか？

指定整備工場で自動車整備士を募集中です！〜お客様との信頼関係や対話を大切にしています〜 ◯車種◯ 軽自動車・普通車・トラック(小型) 輸入車から国産車まで幅広く扱っています！ ◯業務内容◯ ・定期点検整備、納車整備、車検対応・部品の交換・取り付け・補修・トラブルシューティング時の整備業務全般・お客さんの見積もり対応・フロント業務一部あり・カーナビ・ETCの設置・オーディオ・ナビ等の取付けなど ◯備考◯ ・社会保険完備・交通費支給・長期勤務可能・車通勤可能即戦力人材を求めています！まずはお気軽にお問い合わせください！

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜500万円　時給1,000円〜1,600円　
: 三重県津市雲出本郷町 / 高茶屋駅
: 平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜ベテラン積極採用＞　この求人は中高年の自動車整備経験者を積極的に採用しており、長年の経験を活かして働ける職場です。自動車整備経験が5年以上ある方に特に適した求人で、3級自動車整備士以上の資格を持つ方は歓迎されます。同世代の仲間と一緒に働けるため、安心して職務に取り組むことができます。また、即戦力として活躍できる環境が整っているため、スキルを存分に発揮できます。　　＜働きやすい勤務条件＞　週5〜6日の勤務が可能で、正社員から契約社員、派遣社員まで多様な雇用形態を選べるのが魅力です。休日は月の第2月曜日、日曜日、祝日、夏季休業、年末年始、有給休暇があり、プライベートの時間を大切にすることができます。長期的に安定して働ける環境が整っており、残業も月10時間程度と少なめです。就業時間は8時30分から18時30分までで、60分の休憩時間があります。　　＜通勤の利便性と福利厚生＞　この求人は高茶屋駅からのアクセスが良く、通勤が非常に便利です。また、車通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、公共交通機関を利用しない方にも便利です。通勤手当も実費支給されるため、経済的な負担も軽減されます。社会保険が完備されており、福利厚生面でも充実しています。幅広い車種を扱う指定整備工場での勤務となり、軽自動車から輸入車まで多様な経験が積める環境です。

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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

自動車鈑金工／残業なし

整備工場での鈑金修理 ◯主な業務内容・デントリペア・傷や凹みの修理、補修・ガラス交換＊残業なし＊賞与あり＊交通費実費支給（上限なし）体力に配慮しながらメリハリを付けて働ける現場です。素晴らしい技術をぜひ当社で発揮してください！

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 三重県津市高茶屋小森上野町 / 高茶屋駅
: 平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜経験・スキルを活かせる環境＞　デントリペア、傷や凹みの修理・補修、ガラス交換など鈑金修理業務を担当します。これまで培った鈑金塗装の経験を活かし、技術力を発揮できます。　　＜働きやすい環境＞　残業なしの勤務環境です。50代・60代が活躍している職場で、経験豊富なベテランスタッフとして長く働けます。　　＜待遇・福利厚生＞　賞与あり、交通費支給、各種社会保険完備。安定した環境のもと、鈑金技術を活かして働けます。

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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

自動車板金工／残業少なめ

整備工場のの板金塗装 ◯主な業務内容・傷、凹みの修理・コーティング施工・消耗品の交換 ◯大型トラック・乗用車を担当して頂きます。＊残業少なめ＊賞与あり＊交通費支給ベテランメカニックさんを募集します。ぜひその職人の腕を発揮してください！

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 三重県鈴鹿市磯山 / 磯山駅
: 平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜経験・スキルを活かせる環境＞　傷や凹みの修理、コーティング施工、消耗品交換など板金塗装業務を担当します。大型トラックから乗用車まで幅広い車種を扱い、これまで培った技術を活かせます。　　＜働きやすい環境＞　50代・60代が活躍している職場です。残業は月10時間程度で、ベテランメカニックとして長年の経験を発揮できます。　　＜待遇・福利厚生＞　賞与あり、交通費支給、各種社会保険完備。安定した環境で板金塗装の技術を活かして働けます。

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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

64件の求人があります (51～64件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
休日多め、土日休みの企業を探したい
トラックなしの企業を探したい
国産車・輸入車を指定して探したい
年収を上げて探したい

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自動車整備士で人気のキーワード

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自動車整備士求人について

自動車整備士の求人は、整備工場、ディーラー、販売店、ガソリンスタンド、カー用品店、車検専門店などで、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格（1級、2級、3級）や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

三重県自動車整備士長期の給与

平均年収 425万円

三重県の
シニアに人気の求人検索キーワード

自動車整備士/三重県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,250人

・60代の就業者数850人

・70代の就業者数440人

e-Stat 令和2年国勢調査自動車整備・修理従事者数

三重県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

有効求人倍率 (三重県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

三重県の有効求人倍率 1.34倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (三重県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

三重県の50歳以上の就業人数32万人

三重県の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(三重県)

・50代17万人 (就業率 78.1%)

・60代10万人 (就業率 48.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用11万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員3,800人

・契約社員5,900人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員2,200人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,100人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員1,800人

・契約社員2,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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自動車鈑金工／残業なし