自動車検査員の求人・転職・派遣情報 - 三重県(3ページ目)

三重県 自動車検査員の求人・転職(3ページ目)

56

新着 自動車整備士《中高年活躍中・安定企業》

◯中古車販売店での自動車整備業務をお願いします。ベテランの方歓迎。 ・点検、修理 ・整備など、整備にかかわる業務全般を行っていただきます。 ・車検対応等 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。 ベテランの自動車整備士歓迎致します。

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜550万円 
三重県鈴鹿市飯野寺家町 / 鈴鹿駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<業務内容> 点検、修理、車検対応など、自動車の整備に関わる業務全般を行います。長年の経験を活かし、高度な技術力を発揮していただきます。ベテランの方々のご応募を歓迎します。  <求められる経験と資格> 2級自動車整備士の資格と、10年以上の自動車整備経験が必要です。国産・輸入車を問わず、幅広い車種に対応できるスキルが求められます。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。  <働きやすい環境> 正社員、契約社員、アルバイト・パートの選択肢があり、週休2日制で働きやすい環境が整っています。長期的に働ける安定企業であり、年収は380万円〜530万円程度です。通勤手当や福利厚生も充実しています。自動車業界でのキャリアを積む方々のご応募をお待ちしております。

掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

新着 ディーラー店自動車整備士《中高年活躍中・無料駐車場完備》

ディーラー店で幅広い車種に携わって頂きます 定期点検整備、納車整備、車検対応 ・整備全般 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。 *社会保険完備 *交通費全額支給 *50代歓迎

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員
年収400万円〜500万円 
三重県松阪市駅部田町 / 東松阪駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 自動車整備士

おすすめポイント

<ディーラーでの自動車整備> 松阪市駅部田町にあるディーラーでは、自動車整備士を募集しています。幅広い車種に携わり、定期点検整備や納車整備、車検対応などの業務を担当します。自動車整備の経験が豊富な方々が50代でも活躍しており、これまでの経験を活かして新しい環境で活動したい方々の応募をお待ちしています。  <働きやすい環境と安定した収入> このディーラーでは、無料駐車場完備で車通勤が可能です。週休5〜6日で、シフト制による休日も確保されています。年収は400万円から500万円と、安定した収入が見込めます。さらに、交通費全額支給や年2回の賞与などの福利厚生が整っており、安心して長く働くことができます。  <豊富な事業内容と充実した環境> このディーラーの事業内容は多岐にわたり、国産車や輸入車の新車販売から中古車販売、板金塗装、洗車、カーコーティングなど幅広いサービスを提供しています。また、平均年齢が51.6歳となっており、ベテランの方々が活躍する職場環境です。

掲載期間 2026/01/09〜2026/04/08

新着 輸入車ディーラーでの自動車整備【ベテラン整備士、50代活躍中、残業代全額支給】

外車の整備士経験された方募集 ・整備全般車検 ・車検、納車点検 ・一般修理等 ・自動車の移動、搬入の手伝い ・自動車電装品の修理、取り付け 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方、ご応募お待ちしております。

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
三重県四日市市日永 / 南日永駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 自動車整備士

おすすめポイント

<仕事内容と特徴> 輸入車ディーラーでの自動車整備士を募集しています。外車の整備経験者を歓迎し、車検や一般修理などの整備業務を担当します。50歳以上のベテラン整備士も多く活躍しており、経験を活かしたい方に最適です。  <雇用形態と就業条件> 正社員・契約社員での雇用で、車通勤が可能です。残業代は全額支給され、長期での勤務を希望しています。週5日の勤務で、残業は少なめです。  <必要経験と資格> 整備士の資格と、自動車整備に関する5年以上の経験が必要です。学歴に関する要件はありません。また通勤手当は全額支給され、福利厚生も整っています。給与に関しては、詳細は非公開ですが、業界水準に基づいた待遇が提供されています。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

新着 自動車整備士/賞与あり

三重郡の整備工場で自動車整備スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・カーナビ・ETCの設置 ・オーディオ・ナビ等の取付け シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい企業です。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *駅チカ *50歳以上活躍中

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
三重県三重郡川越町大字豊田 / 川越富洲原駅
平均年齢 52.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<働きやすさと通勤の利便性> 週休2日制で、残業も月10時間程度と少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。車通勤が可能で、さらに駅からも近いため、毎日の通勤がスムーズでストレスフリーです。  <幅広い業務と成長機会> 自動車整備士としての経験を存分に発揮できる場です。定期点検や部品交換、カーナビ・ETCの設置など、幅広い業務に携わることができ、整備士としてのスキルアップが期待できます。また、シニア世代のベテランスタッフも活躍しており、長年の経験を生かして働ける環境です。  <福利厚生と報酬の充実> 賞与制度や昇給制度が充実しており、前年度実績では年2回の賞与が支給されています。長期的に安定した収入が見込めるため、キャリア形成にも最適です。さらに、各種保険も完備されており、安心して働けます。

掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

\鈴鹿市/工場での自動車整備業務〜中高年活躍中☆週休2日〜

*鈴鹿市* 認証工場にて自動車整備士の方を募集しております! ベテランスタッフ活躍中です! 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか? *お仕事内容* ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 *ポイント* ・週休2日 ・中高年活躍中 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可 ・駅チカ 皆様のご応募お待ちしております!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・二輪車・バイクの整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円 年収300万円〜450万円 
三重県鈴鹿市庄野町羽山 / 鈴鹿サーキット稲生駅
平均年齢 46,3歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験者歓迎> 長年の経験を活かし、整備業務全般を担当して頂きます。 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか?  <働きやすさ抜群> 週休2日制、残業少なめ。駅チカ&マイカー通勤OK。 中高年が活躍する、働きやすい職場です。  <充実した福利厚生> 社会保険完備、交通費支給など待遇充実。資格手当もあります。安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

*松阪市*工場での自動車整備業務〜社保完備☆マイカー通勤可◯〜

*松阪市* 指定工場にて自動車整備士を募集中です! 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか? *お仕事内容* ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 *ポイント* ・中高年活躍中 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・駅チカ ・マイカー通勤可能 \まずはお気軽にお問い合わせください/

自動車整備士 (運送会社・企業での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円 年収300万円〜450万円 
三重県松阪市末広町 / 松阪駅
平均年齢 46,1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<中高年活躍> 経験豊富な方々が活躍できる職場。 整備全般をおまかせします。経験と技術を活かせ、若手育成にも関われます。  <福利厚生充実> 社会保険完備、交通費支給。福利厚生面も充実しております。 安心して働ける環境が整っています。  <アクセス良好> 駅チカでマイカー通勤も可能。通勤のストレスを軽減できます。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

56の求人があります (51~56件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

自動車検査員求人について

自動車検査員の求人は、主に車両の安全性や環境性能が法律で定められた基準を満たしているかを確認し、検査を行います。具体的には、車両の検査や点検を通じて、車両が安全に道路を走行できる状態であるか、また排ガス規制や音量規制をクリアしているかなどを確認する仕事です。
自動車検査員としての就業には国家資格が求められますので、自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車検査員求人数は、2025年12月末時点で三重県に56件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は56件、60歳以上歓迎の求人数は2件あります。
自動車検査員の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

三重県 自動車整備士 自動車検査員の給与

平均年収 425万円

自動車検査員/三重県のシニア就業状況

・50代の就業者数900人

・60代の就業者数270人

・70代の就業者数30人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車検査従事者数

三重県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (三重県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

三重県の有効求人倍率 1.34倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (三重県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

三重県の50歳以上の就業人数32万人

三重県の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(三重県)

・50代17万人 (就業率 78.1%)

・60代10万人 (就業率 48.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員3,800人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員5,900人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,100人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,100人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年