整形外科医【中高年活躍中・常勤】
外来診療、病棟管理、救急対応、手術をお願い致します。 ※手術は必須ではありません。 夜間当直:無し (希望があれば当直可(1回:4.5万円) <当直体制:内科・外科・整形外科いずれか1名が担当> ※オンコール(出動0〜1回/月)
- 年収700万円〜1000万円
- 兵庫県神戸市西区池上 / 伊川谷駅
- 平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 66歳
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
外来診療、病棟管理、救急対応、手術をお願い致します。 ※手術は必須ではありません。 夜間当直:無し (希望があれば当直可(1回:4.5万円) <当直体制:内科・外科・整形外科いずれか1名が担当> ※オンコール(出動0〜1回/月)
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
整形外科は一般整形外科医を募集しております。外来、病棟管理、可能なら手術もお願いしたいと思います。 夜間当直:有り (希望により要相談 当直は外部に頼んでいることがほとんどなので多くても月に数回程度で可能と思われます。1次救急がほとんどです。) 経験者大歓迎!ぜひあなたの経験を活かしてください。
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
常勤で働いていただける整形外科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願い致します。 経験のある方のみの募集になります。 整形外科での勤務経験が豊富な方はぜひご応募下さいませ。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
当院で勤務していただける整形外科医を募集しております。 外来や病棟を担当していただきます。 (その他の勤務科については応相談) 夜間当直:有り
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
常勤で働いていただける整形外科医を募集しています。 地域密着の医療を提供して頂きたいです。 夜間当直:有り (週1回程度(患者数は大凡1〜3名前後です。))
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
常勤で働いていただける麻酔科医を募集しています。 麻酔専門医など、スキルのある方大歓迎です。 夜間当直:有り 賞与:有 歩合:無 昇給:有 査定:無 退職金:有 ご興味頂けましたらぜひご応募下しませ。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
60歳以上のシニア層の方もご応募お待ちしております。 【整形外科】外来診療、病棟管理、手術などをお願いします。担当していただくオペは予定オペのみです。 夜間当直:無し ※但し残り番:17:00〜19:00、早番:7:00〜8:30が週1回あります。 ぜひ経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
クリニック外来診療、手術/手術補助をメインにお願いします。 皮膚科・形成外科・整形外科・麻酔科等出身の医師、美容クリニックの院長として勤務できる方優遇致します。 他院との掛け持ちOK。 美容皮フ科・美容クリニックでの経験があれば科目は問わず。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
病院外来、病棟管理、手術/手術補助をメインにお願いします。 外来数:1日約40〜80人 夜間当直:有り(頻度などはご相談の上決定いたします。) 50代以上のドクターの方もぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
回復期リハビリテーション病棟で働いていただける常勤の整形外科医を募集しています。 病棟管理・外来診療・各種検査をお願いしたいと思っております。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
50歳以上の経験者のシニアの方も大歓迎です! 外来診療、病棟管理、オペをお願いします。 頻度や件数等に関しては相談の上決定致します。 夜間当直:有り (・平日:救急車台数:3台程度 ※1人当直/輪番:内科・外科(外科輪番日は外科医が担当) ・土日:救急車台数:3台程度 ※1人当直/輪番:内科・外科(外科輪番日は外科医が担当) )
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
医療に専念できる環境づくりに力を入れております。 現職の先生の引退に伴っての補填募集です。 整形外科での外来対応業務 夜間当直:無し オンコール:無し 経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上の中高年のドクターも活躍しております。 ぜひお気軽にご応募下さい。 整形外科で、外来対応していただける先生を募集しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
現在非常勤では、週に2日〜4日程度(応相談)で募集を行っています。 現在横浜市内に2つのクリニックがあり今後、展開予定のためパートナーとなれる医師を募集しています。 近い将来的には、当のグループの医師全員が週2-4日程度の勤務で必要十分な収入が得られるような形なクリニック運営を目指しております。 ご興味のある方は、お気軽にご連絡下さい。 夜間当直:無し オンコール:なし
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代のベテランドクターも活躍中! 役職 : 院長候補整形外科医 お仕事内容:外来診療をお願いいたします。 将来的には院長をおまかせする可能性もあります。 受診者数 : 50〜60名(リハビリを含めると150〜160名)程 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上のシニアの方のご応募お待ちしております。 病棟管理を中心に、外来も20〜30人程度(1〜2コマ/週)お願いします。 脳卒中、骨折等の急性期治療を終えられた方への回復期のリハビリテーションを中心とし、 退院後も通院によるリハビリテーションや訪問リハビリテーションによる医療を提供しています。 夜間当直:有り (週1回) ※当直なしも可(当直料は年俸に含む)) ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上のベテランシニア層活躍中です! ひたちなか市の当院で、整形外科業務を担当していただきます。 ・外来対応(1日20〜50名程) 医療に専念できる職場づくりに力を入れております。 夜間当直:無し ぜひ経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
整形外科医を募集します。 【募集科目】 整形外科 【職務内容】 外来・病棟管理 【当直】 有り(免除可) 【待遇】 敷地内託児所あり、学会出席費用負担あり 社会保険完備、住宅手当、通勤交通費あり
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
消化器内科担当医としての経験ある方、50代以上のベテラン中高年の先生からのご応募歓迎致します。 消化器内科での外来対応等をお任せ致します。 夜間当直:可能な場合、隔週1回程度(月2回)※応相談 外科系・内科系の2名体制の職場ですので負担少なく勤務することが可能です。 ぜひ奮ってご応募いただければと思います。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
中高年の先生も活躍中!ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 整形外科で外来対応をお任せ致します。 夜間当直:有り (3〜5回/月)
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代や60代のベテランシニアの方活躍中! ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 整形外科での外来対応をお願い致します。 ◆外来診療:8〜10/週 ◆受診者数:30〜50名程度/コマ ◆手術件数:2件/月 夜間当直:無し 経験者の方のご応募お待ちしております。 培ってきたスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
60代のベテランシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にご応募ください。 当院の整形外科医として外来対応を担当していただきます。 夜間当直:有り(応相談) (PM5:00〜翌日AM8:30、翌日PM休み)
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上のシニア層の方活躍中! 患者様へのカウンセリングや手術をお願いします。 整形外科医としての治療ができる方であれば、入職後に脂肪採取の機器の操作やカウンセリング方法をレクチャーします。 ※トレーニング期間は、常勤(週5日)の場合1か月程を見込んでいます。 <主な疾患> ・変形性膝関節症 ・半月板損 ・腱板断裂 ・肩関節周囲炎 夜間当直:無し ぜひ培ってきた経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
整形外科にご勤務していただける医師の方をを募集しています。 外来では、診察・各種検査・処置などをお願い致します。 当院には、内科・外科・人工透析の病床がございます。 医師の方には、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査・処置および緊急時の対応、病棟管理などをお願い致します。 夜間当直:無し (希望であれば相談可)
掲載期間 2026/01/23〜2026/04/22
50代や60代のベテランシニアの方大歓迎! 整形外科での外来対応をお願い致します。 週32時間以上勤務をお願いします。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/23〜2026/04/22
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保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
50歳以上契約社員就業人数162万人
・就業人数101万人
・就業人数60万人
・50代55万人
・60代84万人
・70歳以上22万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年