皮膚科医【中高年活躍中・常勤】
60代のシニアの先生の方のご応募もお待ちしております。 皮膚科の外来診療をメインにお願いします。 夜間当直:無し 他スタッフと連携して診療にあたってくださる方歓迎します。
- 年収1000万円以上
- 東京都板橋区舟渡 / 浮間舟渡駅
- 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60代のシニアの先生の方のご応募もお待ちしております。 皮膚科の外来診療をメインにお願いします。 夜間当直:無し 他スタッフと連携して診療にあたってくださる方歓迎します。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上の中高年者の方もぜひお気軽にご応募下さい。 皮膚科 常勤医師(管理医師)1名募集 クリニック外来診療をお願いします。 夜間当直:無し 経験やスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60代以上のシニア層のドクターの方も活躍しています。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 ◇勤務時間 :全日8:45〜17:00 ◇勤務日数:5日/週 ※週4日勤務もご相談可能 ◇車通勤可能:無料駐車場有り 夜間当直:有り(3〜4回/月。応相談)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
一般外科での病院外来、病棟管理をメインにお任せ致します。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 外来数:1日60〜100名程 夜勤・当直:あり(週1日程 応相談) ※不可の方もご相談下さい。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50歳や60代以上のシニア層の方もぜひお気軽にご応募下さい! 【業務内容】 ・外来診療:週1コマ〜2コマ/午前のみ ・病棟管理:30床前後(主治医) 主な疾患:統合失調症 夜間当直:有り(1ヶ月に1回程度)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上の先生も活躍している職場です! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上の中高年の方もぜひお気軽にご応募下さい。 クリニックの外来診療をお願いします。 夜間当直:(※当直の希望については、応相談) 経験者や資格保有者の方のご応募心よりお待ちしております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
外来診療をお願いします。 夜間当直:無し 外来患者数: 20名程度/コマ 医師: 3~5名体制/コマ 先生方の負担を極力減らせるようスタッフの協力体制も整っております。 初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様のお話を聞きます。 専属秘書が、カルテ代行入力・診療補佐・書類等の作成もお手伝いします。 心理士・看護師・精神保健福祉士など専門職サポートも充実。 50歳以上のシニア層の方もお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のシニア層の先生も大募集です! クリニック外来診療をメインにお願いします。 各科の専門にとらわれない在宅総合医療を行っていますので特に専門性にはこだわりません。 夜間当直:無し 交代にて夜間・休日の当番制度あり。 オンコール:自宅待機にて有り ※必要があれば臨時往診。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代60代の中高年の方も大募集です! 外来患者さんの診察を行っていただきます。 1.再診は30分4名が基本枠になります。新患は1名30分程度で診ていただきます。 2.患者層は軽度の神経症圏の方が95% 3.各医師に1名、秘書をおつけします。患者さんとの会話に集中できる環境を作っております。 4.常駐の心理士がどの曜日も3名以上います。 夜間当直:無し ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
横浜市金沢区にあるクリニックでの募集です。 健診/人間ドッグ、各種検査をメインにお願いします。 夜間当直:無し 経験者の方のご応募お待ちしております。 *交通費支給 *社会保険完備
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
回復期リハビリテーション病棟で働いていただける常勤の整形外科医を募集しています。 病棟管理・外来診療・各種検査をお願いしたいと思っております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
★病棟再編成に伴う病棟増改築を検討しております。 新しい精神科病院のあり方を目指して、職員一同一丸となって取り組んでおります。お手伝い頂ける先生方を募集しております。 ・認知症疾患医療センターをお手伝い頂ける認知症専門医を募集しています。 ・アルコール専門医を募集しています。 ・在宅療養支援センターの新規開設のため、訪問診療専任医師を募集しております。 夜間当直:有り (月3回程度(応相談))
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のシニア層の先生も大募集です。 内科での外来診療、病棟管理をお願いします。 ぜひ経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のベテランシニアの方も募集致します。 ぜひお気軽に応募していただければと思います。 -業務内容- 外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り(月2〜3回) ※回数等要相談 当直体制:内科、消化器科、脳外科、整形外科 ぜひ経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
病院外来、病棟管理、手術/手術補助をメインにお願いします。 外来数:1日約40〜80人 夜間当直:有り(頻度などはご相談の上決定いたします。) 50代以上のドクターの方もぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50歳以上のベテランシニアの方活躍中 ぜひお気軽にご応募下さい! 慢性期の患者様へ長期的な療養環境の提供を行っております。 基本的な内科を診れる方でしたらご勤務可能です。 主な疾患:肺炎や心不全、尿路感染等 夜間当直:無
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代や60代のシニア層の方のご応募もお待ちしております。 一般内科の外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 夜間当直:有り 当直:有 (週1回程度) ぜひお気軽にご応募下さい!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
外来勤務していただける一般内科医を募集しています。 ※科目問わず募集しております 夜間当直:無し (オンコールなし)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査等をお願い致します。 当院の医療機能をより一層高めるため、協力して頂ける先生をお待ちしております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 専門医をお持ちの方は別途年間120万プラスします。 一般内科で経験豊富な方に来ていただいて、当院を一緒に作り上げて行きたいと思っております。 ぜひご応募下さいませ。 夜間当直:(応相談)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のシニア層の先生も大募集です! 病院外来、手術/手術補助をお願いします。 当院は転科のドクターが9割です。経験がなくとも、独り立までの研修制度がありますので、ご安心してください。 ※博多院、熊本院開院に向けて院長候補の医師を募集中!! 夜間当直:無し 当直、待機:無し ライフワークバランスを重視して働けます
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のシニア層の方も大募集です! ぜひお気軽にご応募下さい。 外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 高齢者医療にご理解ある方募集いたします。 早出:7:30~(0~2回/月) 夕待機:~19:30(0~2回/月) 土曜日勤務:0~1回/月、夜勤1回/週含む 夜間当直:有り(不可の場合の相談可能です。)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集します。 主に病棟・外来診療・各種検査等の勤務をお願い致します。 交替制なので、夜間は当直医に、祭日は日直医にひきつぎます。病院からのコールは原則としてありません。 勤務時間中に精一杯働いていただき、定時退社して下さいませ。 あなたのご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
内科外来診療、内視鏡検査をお願い致します。 ご希望の先生には透析管理もお任せ致します。(無しの勤務も可能) 夜間当直:無し 働きやすく、住みやすい、家族のためにもご自身のためにも、とてもお勧め出来る病院です。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
816件の求人があります (476~500件を表示中)
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平均年収 1,000万円
50歳以上男性就業人数1,179万人
50歳以上男性就業率43.6%
・正規雇用798万人
・パート・アルバイト165万人
・派遣社員24万人
・契約社員101万人
・50代657万人 (就業率 80.8%)
・60代377万人 (就業率 46.3%)
・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年