新着 一般内科医※日勤のみ【中高年活躍中・常勤】
50代以上のシニアの先生も活躍している職場です!ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 当クリニックで、一般内科での外来対応をお任せ致します。 夜間当直:無し ※今後在宅患者さんや施設のオンコール当番をになっていただくことがございます(応相談)
- 年収1000万円以上
- 栃木県足利市福居町 / 東武伊勢崎線福居駅
- 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 67歳
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニアの先生も活躍している職場です!ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 当クリニックで、一般内科での外来対応をお任せ致します。 夜間当直:無し ※今後在宅患者さんや施設のオンコール当番をになっていただくことがございます(応相談)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のベテランシニアの先生も活躍しております。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 内科医師募集(人工透析管理のできれば尚良) 外来対応や病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り(月1〜2回程度を考えておりますが、応相談)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニアドクターの方活躍中! 一般内科での外来対応をお任せ致します。 カルテは電子カルテ(タブレットPC(モバカルネット))を使用して頂きます。 夜間当直:無し(応相談) 自宅待機:当番制 土、日曜日呼び出し:1〜3回程/月 待機手当 : 平日2万円/回、土日5万円/回 呼出し手当 : 5千円/回、夜間1万円/回)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上の方もご応募心よりお待ちしております。 メディカルソーシャルワーカー(在宅専門の事務スタッフ)と共に訪問診療をお願いします。 看護師の対応が必要な場合は、同法人の訪問診療ステーションのスタッフが対応いたします。 ◆ 訪問件数:個人宅であれば1日10名程、施設の場合は1日20名程になります。 ◆ 患者層:主にご高齢の患者様になります。 夜間当直:有り オンコール:1回/週(夜間)、1回/月(土曜日または日曜日) ・ご自宅または宿泊先での待機となります。 ・ファーストコールは、看護師または調整部が対応します。
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
老人医療に特化した在宅療養支援診療所ですので内科系外科系総合的に内科を診療できる先生を1名〜2名募集しております。 勤務日数によりご年俸が異なります。【週4日1800〜2200万】【週5日2200〜2600万】 夜間当直:無し (在宅療養支援診療ですので主治医制のコールとセカンドコール制で 週に1回土日2回程度のコール当番有り)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 車通勤:可能(駐車場・無料) ベテランの方大募集中。経験を活かせる仕事場で一緒に働きませんか? 夜間当直:有り (あり(回数不明)※当直なしのご相談可能)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 専門は問いません。ご相談の上決定いたします。 50代や60代のシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
内科での外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 夜間当直:なし(可能な方はご相談の上対応可能です。) 50代や60代のシニア層の先生も大募集です!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
年齢は選考対象にはなりません。60歳以上の方もぜひご応募下さい。 役職 : 一般常勤医 業務内容:外来診療、病棟管理、訪問診療(週1程度)各種専門検査など 勤務開始時期:ご相談下さい。 夜間当直:有り(月2〜4回 回数変更相談可)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り (回数:0〜4回/月) ・外来急患対応あり ・オンコール:多少あり。(出動に関しては各自が対応しています。) 50歳以上のシニア層の方もご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願い致します。 ※週40時間勤務制を取っており、休日は確保できる体制になっています。日直月1回有り。 ワークライフバランスの取りやすい体制を整えております。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 業務内容:外来・病棟管理など 緑豊かな当院は患者様のことを第一にした設備を整えております。 患者様が長く健やかに過ごしていけるように私達と一緒に当院を作り上げていきませんか? ご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
訪問診療を行う一般内科医を募集しています。 一般診療と緩和ケア診療が可能な、もしくは勉強したいと思っている医師を希望しています。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
【 急募 】内科回復期(リハビリテーション病棟担当) 【勤務内容、他】 ・救急指定なし ・外来診察は応相談 ・回復リハビリテーション病棟の担当をしていただきます。 夜間当直:有り (17:30〜翌8:30 週1回程度(内科医:月1回程度日当直、応相談))
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。 外来診療担当コマ数 : 専門の診療科により応相談 病床数 : 15〜30床程(主治医制) ※専門科目により、脳神経外科担当病床のフォローをお願いする可能性がございます。 夜間当直:有り (月2回 ※当直無しの相談も可能)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
【 急募 】内科医、神経内科医、救急医 二次救急指定病院のため、救急医療専門医(頭部中心の救急疾患)を募集しております。 夜間当直:(応相談 ※平日50,000円/回、土曜・休日(半日)60,000円/回。2名体制 ※神経系1名、神経系以外1名)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
一般内科にご勤務していただける医師の方を募集しております。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
・回復期リハビリテーション病棟のリハビリ主治医、併せて担当患者の全身管理をして頂きます。 ・宿直業務は必須ではありません。可能であれば月2回程度お願いしたいと思います。 (宿直料は別途1日4万円支給) 夜間当直:無し (ご希望の場合は、別途宿直料(4万円/回)をお支払いします。)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 若手の内科医の方または、指導医の資格をお持ちの方歓迎致します。 ●在宅療養の診療所でもご勤務頂ける医師を募集しております。(当直はなしですが、オンコール対応はあります。) 夜間当直:有り (別途当直手当があります)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
一般内科、循環器内科、小児科、外科(消化器外科)救急、で各1名、常勤で働いていただける医師を募集を致しております。
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 病棟管理中心の業務です。
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
クリニックでの内科医募集(50歳以上歓迎!) ・ベテラン医師募集です ・メディカルチェック ・訪問診療がメインとなります。 60代・70代歓迎クリニックです。 ぜひご応募下さい。
掲載期間 2026/05/06〜2026/08/05
所沢市にある病院内療養病棟での内科医募集です。 *主な仕事内容:外来治療、病棟管理、看取り等を担当して頂きます。 週4日、1日8時間勤務可能な方歓迎致します。 最寄り駅から送迎バス有り! 50代の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。 *勤務日相談可能 *50代歓迎 *交通費支給 *社会保険完備
掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08
東京都調布市 にあるクリニックでの内科医募集です。 オンコール無し、完全週休二日制でございます。 外来数は、内科50名前後/日、循内10名/日 1~3名の診療体制です。 週4〜5日で、訪問診療可能な方歓迎致します。 *50代歓迎 *週4日から勤務可能 *シニア活躍中です! *オンコール無し、当直なし *社会保険完備
掲載期間 2026/05/15〜2026/08/14
神戸市須磨区にある病院での一般内科医師募集です。 主に病院内での外来診療、病棟管理をお任せ致します! 訪問・往診業務相談可能。 週4日以上、勤務可能な方歓迎致します。 中高年活躍中の職場ですので是非ご応募下さい。 *50代歓迎 *交通費支給 *社会保険完備
掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26
115件の求人があります (26~50件を表示中)
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会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
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薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年