新着 一般内科医【中高年活躍中・常勤】
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り
- 年収1000万円以上
- 岡山県笠岡市横島 / JR土讃線 高知駅
- 平均年齢 38.7歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
消化器内科医としてご勤務していただける医師の方を募集しております。 専門的治療ができること。 夜間当直:有り (月2〜3回程度)
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
◆働き方 基本的に外来は1診体制ですが、午前60名午後60名ほどの外来患者を見込んでおります。 お昼休みも3時間ありますので、診療の合間にしっかりと休みを取ることもできます。 ◆主な疾患 一般的な内科疾患(風邪、扁桃腺炎、インフルエンザなど)を想定。 近隣に連携クリニックがあるため、いらっしゃる先生の専門外領域については、連携先のクリニックで対応頂きます。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
一般内科にご勤務していただける医師の方を募集しております。 外来では、診察・各種検査および緊急時の対応などをお願い致します。 病棟では、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査および緊急時の対応、病棟管理などをお願い致します。 当院には救急外来がございますので、当直の場合は救急車の対応などもお願い致します。 <年収の目安(免許取得後)> ・5年目 1,200万円 ・10年目 1,500万円 ・15年目 1,700万円 その他、入院患者数・手術件数等による加算手当 有り 夜間当直:有り (1回程/週(なし相談可能)。1名体制。当直手当(平日)27,200円/回。救急対応 1,000円/件(輪番日は2,000円/件) 。入院に繋がった場合 5,000円/件) (救急車搬送数 0〜5台/日)
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
50代以上のシニア層の先生も大募集です。 内科での外来診療、病棟管理をお願いします。 ぜひ経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
50代以上のシニア層の方もぜひお気軽にご応募下さい! クリニックの外来診療、各種検査をお願いします。 必要スキル:内科診察(問診、聴打診)、乳房触診、直腸診、上部消化管内視鏡検査、胃部X線読影、 人間ドック受診者への結果説明(血液、尿、便、胸部・胃部X線画像、エコー、心電図) 夜間当直:無し(オンコール対応無し)
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査等をお願い致します。 当院の医療機能をより一層高めるため、協力して頂ける先生をお待ちしております。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 経験年数、年齢は問いません。(採用は随時行っております) [業務内容] 外来・病棟管理 [募集科目] 一般内科 ・病床数:55床 ・夕診・夜診なし ・学会出席可能 ・電子カルテ ・当直あり(免除可)
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
外来や病棟を担当していただける一般内科医を募集しております。 一般内科補足:内科系全般的にご担当頂ける医師 老人内科補足:療養病棟管理のみ 消化器外科補足:手術に意欲がある医師歓迎 夜間当直:有り (要相談)
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
療養系病棟を担当していただける医師を募集しております。 役職 : 常勤医師〜管理職(部長) 病棟勤務経験のある医師の方は大歓迎で御座います。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
50代60代シニア層の方も大募集です!ぜひお気軽にご応募下さい。 内科の訪問診療が可能であれば専門科は問いません。 夜間当直:有り (月に4回程度。希望をご相談の上で決定します。夜間休日待機手当あり。)
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
50代屋60代のシニア層の方大歓迎です! 当法人所有の小林市内の病院にて 下記診療科にて外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、内分泌内科 ※専門は相談の上決定致します。 奮ってご応募下さい。
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
【総合診療科】 総合診療に前向きな先生 グループ内の新小岩駅近くのクリニックなどでのご勤務も提案できます 【精神科】 グループ内の篠崎駅前にこにこクリニック(最寄り駅:篠崎駅)、新小岩駅前総合クリニック(最寄り駅:新小岩駅)などでのご勤務も提案できます ※いずれも夜間当直勤務はありません。 年齢は選考対象になりません。ぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
介護老人保健施設の医師兼務管理者(常勤)を募集しています。 ・入所者の医学的管理、処方。 ・ハビリ等の指示書作成。 ・終末期等における家族対応。 認知専門棟を含む100床の老健です。 ベテラン60歳以上も大歓迎です。是非ご応募下さい。
掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05
一般内科外来業務や病棟管理等を行って頂ける医師を募集しております。 内科的な疾患全般の中で 呼吸器科、循環器疾患や糖尿病、高血圧の診察が主となります。 *ベテラン50代スタッフ活躍中 *是非ご応募下さい
掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20
病院での一般内科医募集です 【業務内容】 外来診療、病棟管理 ・病床数:130床 ・夕診・夜診なし ・電子カルテ有 ベテランの先生活躍中!当直なしで勤務可能な職場ですのでお気軽にご応募下さい。 *車通勤可能 *日・祝休み
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
流山市内の当院にて、外来診療をお願いいたします。 ・外来診療数:6〜8コマ/週 ・受診者数:40〜60名程度/コマ ※半日~1日/週の定期非常勤での勤務も可能です。 夜間当直:無し 50代や60代のベテランシニアの方活躍中!
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
60代以上のシニア層の先生もご応募お待ちしております。 主に外来、病棟管理、各種検査等をお願いいたします。 夜間当直:有り(月5回程。応相談)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代や60代のシニアの方も大歓迎です!奮ってご応募下さい。 下記診療科で外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、整形外科 今回日勤帯で勤務いただける先生大歓迎です。
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
60代シニア大歓迎! 下記診療科で外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科 【夜間当直について】 必須ではないが原則1回/週程度お願いしたいと考えていますが、スキル、体力、年齢、個別事情考慮します。
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来及び入院患者の診療等をお願い致します。 夜間当直:有り (1ヶ月あたり平均4日)
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
50代や60代のベテランシニアの方のご応募心よりお待ちしております。 在宅医療をご担当していただきます。 医師の専門にはこだわらず、広い範囲で診療を行う努力ができれば可能です。 夜間当直:無し (在宅患者様は24時間管理なのでオンコール当番がございますが、現在は5名の常勤で当番を回しています。)
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
一般内科での、外来対応や病棟管理をお願い致します。 専門はご相談の上決定いたします。 夜間当直:有り(週1回程度を考えておりますが、ご相談の上調整可能)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代以上のシニア層の方も、ご応募ぜひお待ちしております。 一般内科の病棟管理が主業務です。(24時以降の救急搬送は受入していません) 夜間当直:0回~ ※相談に応じます。 当直料:¥36,000/回(別途支給) 夜間当直体制:内科・外科 各1名の2名体制
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50歳以上の経験者の方活躍中です! 訪問診療をメインにお願いします。 夜間当直:無し 夜間オンコール:相談可能 (ファーストコールはドクターの対応となります。) 培ってきた経験やスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
358件の求人があります (301~325件を表示中)
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薬剤師
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保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
50歳以上男性就業人数1,179万人
50歳以上男性就業率43.6%
・正規雇用798万人
・派遣社員24万人
・パート・アルバイト165万人
・契約社員101万人
・50代657万人 (就業率 80.8%)
・60代377万人 (就業率 46.3%)
・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年