一般内科医募集【50代以上シニア層活躍中・常勤】
50代や60代の中高年活躍中! 一般内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 夜間当直:有り(頻度はご面談の際ご相談させていただければと思います。)
- 年収1000万円以上
- 熊本県天草市今釜新町 / 三角駅
- 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代や60代の中高年活躍中! 一般内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 夜間当直:有り(頻度はご面談の際ご相談させていただければと思います。)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代以上のベテランシニアの先生も活躍しております。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 内科医師募集(人工透析管理のできれば尚良) 外来対応や病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り(月1〜2回程度を考えておりますが、応相談)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
常勤で働いていただける一般内科医を募集します。 病棟・外来での勤務をお願いしたいと思っております。 賞与:有 歩合:無 昇給:有 査定:無 内科医勤務経験豊富な方を大募集しております。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
訪問診療をしていただける方1名の募集です。(5人〜10人/日) 今回の募集は訪問診療をメインで担当して下さる先生の募集です。ご希望により外来診療もお願いすることも可能ですのでご相談ください。
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
一般内科にご勤務していただける医師の方を募集しております。 夜間当直:有り (週1回の平日当直が通常業務に含まれます。)
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
何でも相談可能です。先生方の期待に応える病院にしていきたいと思っております。 夜間当直:有り (科によりますが、月4回程度。相談に応じます。)
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
内科:外来・入院診療・救急3〜4台/日(他科含む)。外来数300名、内科150名、一コマ25名。内科常勤は5名/現在 健診:聴診・超音波・読影等。健診センター、健診システムあり。健診数3700名/日⇒専任で6000名へ増やす予定 整形:外来数60名、1コマ25名前後。外来・入院・救急・手術(150件/年) 夜間当直:有り
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
鎌倉市内の病院にて一般内科の外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。 夜間当直:有り 週1回程度(産婦人科・小児科を除く) 50代や60代のシニアドクターの方もぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
歯科医師業務の募集を行っております! 訪問業務も行っております!! --診療科目-- ・一般歯科 ・小児歯科 ・口腔外科 ・矯正歯科 ☆勤務日相談可能 ☆50代、60代歓迎 ☆社会保険完備 ☆無料駐車場完備 皆様からのご応募お待ちしております!!
掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17
江東区の内科クリニックで医師募集中! 募集科目 ・内科、健診・検診・人間ドック 最近60代新入スタッフも採用しました。 年齢ではなく経験のあるベテラン層を求めております。ぜひご応募下さい! *賞与あり *駅チカ *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 専門は問いません。ご相談の上決定いたします。 50代や60代のシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
ベテランドクターの方のご応募大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募下さい。 内科医として、外来対応、病棟勤務をお願い致します。 夜間当直:有り(週1回程度) 頻度は相談の上決定致します。 ぜひ当院で経験を活かして働きましょう。
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
40代50代歓迎! 業務内容・・・外来・病棟管理 募集科目・・・一般内科 ・病床数:80床 ・電子カルテ ・当直あり(免除可) 駅チカで便利です! ベテラン経験者歓迎。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代〜60代のシニアの方も大歓迎です!ぜひご応募下さい。 緩和ケア:外来/病棟管理の常勤医師を積極募集 ※募集人数1〜2名 基本的に夜間当直はございませんが、希望者には別途手当支給の上、対応していただくことも可能です。
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
常勤で働いていただける医師を各科で募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 専門医など優遇します。 夜間当直:有り
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
一般内科医の常勤を募集します。 【職務内容】 外来・病棟管理 【当直】 有り あなたのご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
訪問診療を行う一般内科医を募集しています。 一般診療と緩和ケア診療が可能な、もしくは勉強したいと思っている医師を希望しています。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
内科・皮膚科クリニックでの医療事務募集! 週3日以上勤務可能な方歓迎致します。シニア層も活躍中です! ・医院窓口受け付け ・カルテ管理 ・一般書類の管理 ・レセプト業務 ・事務用品の管理 ・患者に関する書類作成、管理 ・物品の購入、管理 ・院内外掃除 *正社員及びアルバイト・パートの募集です *医療秘書・医療クラーク・介護事務・病院受付等今までの経験を活かして働ける方! 中高年のご応募お待ちしております☆
掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05
新体制の診療科再編成を行っている今、 牽引力あるドクターを求めています。 =================== 【募集科目】 内科 総合内科 呼吸器科 循環器科 消化器科 【職務内容】 外来・病棟管理 【当直】 有り(免除可) 【待遇】 敷地内託児所あり、学会出席費用負担あり 社会保険完備、住宅手当、通勤交通費あり *新築医師住宅も相談可能。マンションもあります。 =================== 地域医療と専門特化した高度医療を提供しています。 ドクターの経験年数やスキルに合わせた 医療を発揮していただけるよう 私共で相談させて頂きます。 是非一度ご応募くださいませ。
掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22
50代以上の方もご応募心よりお待ちしております。 メディカルソーシャルワーカー(在宅専門の事務スタッフ)と共に訪問診療をお願いします。 看護師の対応が必要な場合は、同法人の訪問診療ステーションのスタッフが対応いたします。 ◆ 訪問件数:個人宅であれば1日10名程、施設の場合は1日20名程になります。 ◆ 患者層:主にご高齢の患者様になります。 夜間当直:有り オンコール:1回/週(夜間)、1回/月(土曜日または日曜日) ・ご自宅または宿泊先での待機となります。 ・ファーストコールは、看護師または調整部が対応します。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
下記診療科における外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、消化器外科、腫瘍内科、腎臓内科、救急科、総合診療科(各1名) 夜間当直:あり(応相談) ベテランの方も活躍中でございます。 ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
50代や60代のベテランシニアの方活躍中! 一般内科を診療できる医師の募集です。 内科系医師は、専門医(循環器以外)取得者を希望。 救急や外科系で一般内科を診療できる方も歓迎 (現院長は救急専門医、病院総合診療認定医など) 副院長(院長候補)の募集、院長職での雇用も相談可。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代以上のシニア層の方活躍中! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科での外来対応をお任せ致します。 対応人数:1日50〜80人程度 夜間当直:(当直無し可:ご希望に応じます。)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
外来診療を中心に、診療の合間に併設している老健の利用者の診療もお願いいたします。 <外来診療>1コマ10〜15名程度(10コマ/週) 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
常勤で働いていただける医師を募集します。 【年収目安】一般内科:1,600〜2,000万円、整形外科:1,700〜2,200万円 【お仕事内容】 ・一般内科・・・外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ・整形外科・・・外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ※両科目、残業手当、退職金、賞与含む 夜間当直:無し (※希望により勤務可(別途支給))
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
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薬剤師
医師
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保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
50歳以上正規雇用就業人数1,146万人
・就業人数798万人
・就業人数348万人
・50代847万人
・60代240万人
・70歳以上58万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年