新着 一般内科医【中高年活躍中・常勤】
一般内科にご勤務していただける医師の方を募集しております。
- 年収1000万円以上
- 長野県長野市村山 / 屋代駅
- 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
一般内科にご勤務していただける医師の方を募集しております。
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
診療所での院長募集です。 週4日勤務可能な方、内科、外科共に処置、診療可能な方募集中です。 医院長経験のある先生からのご応募お待ちしております。 *主な仕事内容* ◎診療所での診療、外科処置 ◎隣接施設での回診 ◎オンコール対応 等 *50代歓迎 *交通費支給 *社会保険完備
掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り (回数:0〜4回/月) ・外来急患対応あり ・オンコール:多少あり。(出動に関しては各自が対応しています。) 50歳以上のシニア層の方もご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
50代以上のシニア層の方もぜひご応募ください。 訪問診療をお願いします。 1日の担当は平均10〜20件程です。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
50代や60代の中高年活躍中! 一般内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 夜間当直:有り(頻度はご面談の際ご相談させていただければと思います。)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代以上のシニアの先生も活躍している職場です!ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 当クリニックで、一般内科での外来対応をお任せ致します。 夜間当直:無し ※今後在宅患者さんや施設のオンコール当番をになっていただくことがございます(応相談)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代以上のベテランシニアの先生も活躍しております。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 内科医師募集(人工透析管理のできれば尚良) 外来対応や病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り(月1〜2回程度を考えておりますが、応相談)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50歳以上の経験者の方のご応募心よりお待ちしております。 一般内科の外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 夜間当直:無し 経験者の方大歓迎です! ぜひ当院でスキルや技術を活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
常勤医師(一般内科・腎臓内科・人工透析)を募集中。 ※専門医および更生医療医(腎臓)優遇 【透析医】 外来透析患者、入院透析患者を担当のほか、一般外来の診察を週1〜2日程度担当 【透析医以外の医師】 病棟の入院患者のほか、一般外来の診察を週2〜3日程度担当 ・一般外来の患者数:1日20名程度 ・病棟の担当患者数:30〜60名程度 夜間当直:有り (宅直(オンコール体制)週1〜2回程度。当直手当1回30,000円、宅直手当1回5,000円)
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
50代以上のシニアドクターの方活躍中! 一般内科での外来対応をお任せ致します。 カルテは電子カルテ(タブレットPC(モバカルネット))を使用して頂きます。 夜間当直:無し(応相談) 自宅待機:当番制 土、日曜日呼び出し:1〜3回程/月 待機手当 : 平日2万円/回、土日5万円/回 呼出し手当 : 5千円/回、夜間1万円/回)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
一般内科医として主に訪問診療をお任せ致します。 専門科領域に関わらず、在宅患者に対する総合的な訪問診療を行って頂きます。 夜間当直等はありません、訪問診療経験豊かな先生からのご応募お待ちしております。 外来診療や非常勤勤務希望の方もご相談下さい。 *土、日休み *17時30分定時
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
高松市にあるクリニックでのでの内科医募集です。 週5日、勤務可能な方歓迎致します。 内視鏡、オンコール、訪問診療に関して相談可能です! 中高年活躍中の職場ですので是非ご応募下さい。 *主な仕事内容* ◎クリニックでの外来診療 *50代活躍中 *社会保険完備
掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28
50代以上の方もご応募心よりお待ちしております。 メディカルソーシャルワーカー(在宅専門の事務スタッフ)と共に訪問診療をお願いします。 看護師の対応が必要な場合は、同法人の訪問診療ステーションのスタッフが対応いたします。 ◆ 訪問件数:個人宅であれば1日10名程、施設の場合は1日20名程になります。 ◆ 患者層:主にご高齢の患者様になります。 夜間当直:有り オンコール:1回/週(夜間)、1回/月(土曜日または日曜日) ・ご自宅または宿泊先での待機となります。 ・ファーストコールは、看護師または調整部が対応します。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
常勤で働いていただける医師を各科募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願い致します。 夜間当直:有り (月4回程度)
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 専門は問いません。ご相談の上決定いたします。 50代や60代のシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
訪問診療を行う一般内科医を募集しています。 一般診療と緩和ケア診療が可能な、もしくは勉強したいと思っている医師を希望しています。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。 外来診療担当コマ数 : 専門の診療科により応相談 病床数 : 15〜30床程(主治医制) ※専門科目により、脳神経外科担当病床のフォローをお願いする可能性がございます。 夜間当直:有り (月2回 ※当直無しの相談も可能)
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
所沢市にある病院内療養病棟での内科医募集です。 *主な仕事内容:外来治療、病棟管理、看取り等を担当して頂きます。 週4日、1日8時間勤務可能な方歓迎致します。 最寄り駅から送迎バス有り! 50代の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。 *勤務日相談可能 *50代歓迎 *交通費支給 *社会保険完備
掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08
50代以上のシニア層の先生も大活躍中です!ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科での外来対応や、病棟管理をおまかせいたします。 *増床及び増改築新棟建設に伴う増員募集です。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
訪問診療中心のクリニックでの一般内科担当医の募集です。 夜間当直、オンコール対応可能な方歓迎致します。 50代・60代ベテランの先生活躍中! 当直、オンコールに関しては相談可能ですので、是非一度ご応募下さい。 *土日休み *50、60代歓迎
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
外来診療を中心に、診療の合間に併設している老健の利用者の診療もお願いいたします。 <外来診療>1コマ10〜15名程度(10コマ/週) 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り (全科当直 1.5回/月程度 )
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
東京都調布市 にあるクリニックでの内科医募集です。 オンコール無し、完全週休二日制でございます。 外来数は、内科50名前後/日、循内10名/日 1~3名の診療体制です。 週4〜5日で、訪問診療可能な方歓迎致します。 *50代歓迎 *週4日から勤務可能 *シニア活躍中です! *オンコール無し、当直なし *社会保険完備
掲載期間 2025/11/15〜2026/02/14
消化器内科担当医としての経験ある方、50代以上のベテラン中高年の先生からのご応募歓迎致します。 消化器内科での外来対応等をお任せ致します。 夜間当直:可能な場合、隔週1回程度(月2回)※応相談 外科系・内科系の2名体制の職場ですので負担少なく勤務することが可能です。 ぜひ奮ってご応募いただければと思います。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
60代以上のシニア層のドクターの方も活躍しています。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 ◇勤務時間 :全日8:45〜17:00 ◇勤務日数:5日/週 ※週4日勤務もご相談可能 ◇車通勤可能:無料駐車場有り 夜間当直:有り(3〜4回/月。応相談)
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
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ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
50歳以上契約社員就業人数162万人
・就業人数101万人
・就業人数60万人
・50代55万人
・60代84万人
・70歳以上22万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年