新着 クリニックでの内科医《中高年活躍中・マイカー通勤可》
高松市にあるクリニックでのでの内科医募集です。 週5日、勤務可能な方歓迎致します。 内視鏡、オンコール、訪問診療に関して相談可能です! 中高年活躍中の職場ですので是非ご応募下さい。 *主な仕事内容* ◎クリニックでの外来診療 *50代活躍中 *社会保険完備
- 年収1000万円以上
- 香川県高松市郷東町 / 香西駅
- 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 65歳
掲載期間 2026/03/01〜2026/05/31
高松市にあるクリニックでのでの内科医募集です。 週5日、勤務可能な方歓迎致します。 内視鏡、オンコール、訪問診療に関して相談可能です! 中高年活躍中の職場ですので是非ご応募下さい。 *主な仕事内容* ◎クリニックでの外来診療 *50代活躍中 *社会保険完備
掲載期間 2026/03/01〜2026/05/31
体制強化のため、常勤の一般内科医師を募集しています。 業務内容:病棟管理、当院上階の介護老人保健施設や有料老人ホームの入所者・入居者の緊急時対応、 当グループ施設(県内4施設)の入居者の急変時対応をお願いします。 3年目以上、50代以上のシニア層等幅広い年齢層よりご応募頂けます。 夜間当直:有り (基本はスポットで探しますが見つからない場合、お願いする可能性があります。)
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代や60代の中高年活躍中! 一般内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 夜間当直:有り(頻度はご面談の際ご相談させていただければと思います。)
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
一般内科医の常勤を募集します。 【職務内容】 外来・病棟管理 【当直】 有り あなたのご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上の方活躍中!心よりお待ちしております。 【一般内科】 外来診療、病棟管理、各種検査などをお願いします。 ◆外来診療:7コマ程度/週 ◆受診者数:30名程度/コマ ◆病棟管理数:20床 夜間当直:無し 培ってきた経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
一般居宅への訪問診察中心になります。 業務拡大を検討中です。 通常診療はドライバー付きで運転は基本的にありません。(ただし自動車運転免許は必須) 夜間当直:無し オンコール:あり 50代以上のベテランシニア層の方のご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
内科・外科問わず募集。 募集科目以外についてもご相談に応じます。 夜間当直:無し (希望者は1回当たり5万円を別途支給)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・各種検査全般・病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り (1回/週(要相談))
掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27
下記診療科で外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、循環器内科、神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科 夜間当直は1回/月程度あります。 ぜひお気軽にご応募下さい!
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
下記診療科における外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、消化器外科、腫瘍内科、腎臓内科、救急科、総合診療科(各1名) 夜間当直:あり(応相談) ベテランの方も活躍中でございます。 ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
主な疾患 ・中枢疾患:脳梗塞:56.6%、脳出血:22.6%、他5.2% ・整形疾患:大腿骨:1.4%、他:5.2% ・内科系疾患:廃用症:6.5%、パーキンソン:0.5%、精神疾患:アルツハイマー:1.0%、認知症:0.5% 外来診療:3~4コマ/週 受診者数:30名程度/コマ 病棟管理:10~15床 外来もしくは病棟勤務 *オンコール無し
掲載期間 2026/02/07〜2026/05/06
50代以上の方もご応募心よりお待ちしております。 メディカルソーシャルワーカー(在宅専門の事務スタッフ)と共に訪問診療をお願いします。 看護師の対応が必要な場合は、同法人の訪問診療ステーションのスタッフが対応いたします。 ◆ 訪問件数:個人宅であれば1日10名程、施設の場合は1日20名程になります。 ◆ 患者層:主にご高齢の患者様になります。 夜間当直:有り オンコール:1回/週(夜間)、1回/月(土曜日または日曜日) ・ご自宅または宿泊先での待機となります。 ・ファーストコールは、看護師または調整部が対応します。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
60歳以上のシニア層の方もぜひお気軽にご応募下さい! クリニックの外来診療、手術をお願いします。 夜間当直:無し オンコール:なし <受診者数>10〜15名程度/日 <手術件数>1〜3件程度/日 ◆募集背景:規模拡大のため ◆勤務開始時期:随時 経験者の方のご応募お待ちしています。 ぜひスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
50代や60代の中高年者活躍中! 内科医として外来対応・病棟管理をお願いします。 総合病院で診療科は複数ございますので、専門は相談に応じます。
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
50代〜60代のシニアの方も大歓迎です!ぜひご応募下さい。 緩和ケア:外来/病棟管理の常勤医師を積極募集 ※募集人数1〜2名 基本的に夜間当直はございませんが、希望者には別途手当支給の上、対応していただくことも可能です。
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。 外来診療担当コマ数 : 専門の診療科により応相談 病床数 : 15〜30床程(主治医制) ※専門科目により、脳神経外科担当病床のフォローをお願いする可能性がございます。 夜間当直:有り (月2回 ※当直無しの相談も可能)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
老人ホーム・施設を中心とした訪問診療 おおよそ50人以上を1日で診療していただきます。 また、5週目はお休みとなります。 勤務日:2018年8月1日(水)~ 職務内容: 日勤:老人ホームを中心とした訪問診療業務です。 【主な内容】 ・内科診療 ・在宅酸素療法の指導管理 ・人工呼吸(Nippv)療法の管理 ・インスリン自己注射の指導管理 ・膀胱留置カテーテルの管理など。
掲載期間 2026/02/04〜2026/05/03
40代50代歓迎! 業務内容・・・外来・病棟管理 募集科目・・・一般内科 ・病床数:80床 ・電子カルテ ・当直あり(免除可) 駅チカで便利です! ベテラン経験者歓迎。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上のシニアドクターの方活躍中! 一般内科での外来対応をお任せ致します。 カルテは電子カルテ(タブレットPC(モバカルネット))を使用して頂きます。 夜間当直:無し(応相談) 自宅待機:当番制 土、日曜日呼び出し:1〜3回程/月 待機手当 : 平日2万円/回、土日5万円/回 呼出し手当 : 5千円/回、夜間1万円/回)
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 専門は問いません。ご相談の上決定いたします。 50代や60代のシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
一般内科に勤務していただける医師の方を募集しています。 (勤務する科は応相談) 外来では、診療・各種検査などをお願い致します。 病棟では、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査および緊急時の対応などをお願い致します。 夜間当直:無し (ご相談に応じます)
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
ベテランシニアドクターの方大募集! 診療所での外来対応をお願いします。 原則、夜間当直もお願いしたいと思いますが、回数等は相談に応じます。 ※急募 皆様のご応募心よりお待ちしています!
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
一般内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 夜間当直:有り (週1回)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
◆働き方 基本的に外来は1診体制ですが、午前60名午後60名ほどの外来患者を見込んでおります。 お昼休みも3時間ありますので、診療の合間にしっかりと休みを取ることもできます。 ◆主な疾患 一般的な内科疾患(風邪、扁桃腺炎、インフルエンザなど)を想定。 近隣に連携クリニックがあるため、いらっしゃる先生の専門外領域については、連携先のクリニックで対応頂きます。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
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会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
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薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
50歳以上契約社員就業人数162万人
・就業人数101万人
・就業人数60万人
・50代55万人
・60代84万人
・70歳以上22万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年