新着 一般内科医【中高年活躍中・常勤】
60代のベテランドクターの方活躍中! 川越市内の当院の一般内科医として、外来対応や病棟での患者様の健康管理等を担当していただきます。 夜勤:あり(頻度はご相談の上決定いたします。) 経験を是非活かして働きましょう!
- 年収1000万円以上
- 埼玉県川越市安比奈新田 / 霞ヶ関駅
- 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 69歳
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
60代のベテランドクターの方活躍中! 川越市内の当院の一般内科医として、外来対応や病棟での患者様の健康管理等を担当していただきます。 夜勤:あり(頻度はご相談の上決定いたします。) 経験を是非活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
60代以上のシニア層のドクターの方も活躍中 入院は急性期(7:1)、回復期リハビリテーション、包括ケアの病床構成で、内科医・外科医・整形外科医・リハビリ医・眼科医が中心に管理を行っています。 病床管理は急性期・包括ケア病棟で10名前後の受け持ちとなります。 当直:内科医師を中心に月2〜3回のローテーションを組んでいます。 夜間当直:有り (月3回程度。1人体制。内科系疾患が主。22時以降は初診の救急車受入は無し。当院かかりつけ患者の受入れのみ。宿直に近い形を取ります。)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代以上のシニア層の方もぜひお気軽にご応募下さい! クリニックの外来診療、各種検査をお願いします。 必要スキル:内科診察(問診、聴打診)、乳房触診、直腸診、上部消化管内視鏡検査、胃部X線読影、 人間ドック受診者への結果説明(血液、尿、便、胸部・胃部X線画像、エコー、心電図) 夜間当直:無し(オンコール対応無し)
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
50代や60代のベテランシニア層の方々もぜひご応募下さい。 内科対応が可能であれば、他科でも相談可能 病棟管理を中心に、各種専門検査などをお願いいたします。 病棟管理数:30~50床程(全体280床) 夜間当直:有り (当直手当:50,000円/回。当直なしも相談可。) 経験者の方のご応募お待ちしております。 ぜひ経験を当院で活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
50歳以上のベテランシニアの方活躍中 ぜひお気軽にご応募下さい! 慢性期の患者様へ長期的な療養環境の提供を行っております。 基本的な内科を診れる方でしたらご勤務可能です。 主な疾患:肺炎や心不全、尿路感染等 夜間当直:無
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
50代や60代のベテランシニアの方のご応募心よりお待ちしております。 在宅医療をご担当していただきます。 医師の専門にはこだわらず、広い範囲で診療を行う努力ができれば可能です。 夜間当直:無し (在宅患者様は24時間管理なのでオンコール当番がございますが、現在は5名の常勤で当番を回しています。)
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
60代以上の先生も活躍している職場です。 ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科での外来対応をお任せ致します。 対応人数:40〜80人/日 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代以上のシニア層の先生も大募集です。 内科での外来診療、病棟管理をお願いします。 ぜひ経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
外来を担当していただける一般内科医を募集しております。 (勤務していただく科については応相談) 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
外来診療、病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り (週1回。月1回、日曜夜から月曜朝までの当直あり) オンコール:ほとんどなし。 救急搬送:週に3件程度 (外科領域の救急患者は近隣の病院へと搬送されているため、先生のご負担になることはございません。) 60代ベテランシニアの方のご応募もお待ちしております。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代以上のシニア層の方も、ご応募ぜひお待ちしております。 一般内科の病棟管理が主業務です。(24時以降の救急搬送は受入していません) 夜間当直:0回~ ※相談に応じます。 当直料:¥36,000/回(別途支給) 夜間当直体制:内科・外科 各1名の2名体制
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
一般内科のクリニック外来診療をお願いします。 往診:約20人〜30人/日 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
クリニック外来診療をお願いします。 夜間当直:無し 患者数増加のため、一般内科、一般皮膚科、泌尿器科で、各科医師募集中です。売上高による成果報酬制もあります。 50代以上の中高年の方もご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
50代60代シニア層の方も大募集です!ぜひお気軽にご応募下さい。 内科の訪問診療が可能であれば専門科は問いません。 夜間当直:有り (月に4回程度。希望をご相談の上で決定します。夜間休日待機手当あり。)
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
一般内科にご勤務していただける医師の方を募集しております。 外来では、診察・各種検査および緊急時の対応などをお願い致します。 病棟では、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査および緊急時の対応、病棟管理などをお願い致します。 当院には救急外来がございますので、当直の場合は救急車の対応などもお願い致します。 <年収の目安(免許取得後)> ・5年目 1,200万円 ・10年目 1,500万円 ・15年目 1,700万円 その他、入院患者数・手術件数等による加算手当 有り 夜間当直:有り (1回程/週(なし相談可能)。1名体制。当直手当(平日)27,200円/回。救急対応 1,000円/件(輪番日は2,000円/件) 。入院に繋がった場合 5,000円/件) (救急車搬送数 0〜5台/日)
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
一般内科での、外来対応や病棟管理をお願い致します。 専門はご相談の上決定いたします。 夜間当直:有り(週1回程度を考えておりますが、ご相談の上調整可能)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
60代のシニアの方のご応募もお待ちしております。 皆様のご応募心よりお待ちしております。 ※夜勤無し 一般内科医として、外来対応や病棟管理を担当していただきます。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
一般内科医を2名募集しています。 週休二日制で、外来や病棟を担当していただきます。 外来は1日平均200人程度です。 (勤務形態は応相談) 夜間当直:有り (週1回程度、(金〜日曜夕 大学応援医))
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
60歳以上のシニア層の方も活躍しています。 一般内科の外来診療、病棟管理をメインにお任せ致します。 専門は不問です。おまかせする専門はご相談の上決定いたします。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
50歳以上の経験者の方活躍中です! 訪問診療をメインにお願いします。 夜間当直:無し 夜間オンコール:相談可能 (ファーストコールはドクターの対応となります。) 培ってきた経験やスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
ベテランドクターの方も大歓迎!! ぜひお気軽にご応募下さい。 *患者様・家族様へのインフォームド・コンセント及び、優しく親切に接することが出来る方を歓迎致します。 関連施設の特別養護老人ホームでの一般内科医として勤務いただきます。 夜間当直:基本無し(ご相談の上決定します) ※非常勤でご勤務いただける先生も募集しております。
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
精神保健指定医、非指定医問わず募集しております。 随時、着任可能です。 外来では、診療や検査などをお願い致します。 病棟では、病棟管理や診察、各種専門検査などをお願い致します。 ※当院の医師の体制につきまして 精神科:常勤医師3名 内科:常勤2名 夜間当直:有り (週1回程度。なし相談可。)
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
一般内科医を募集しております。 診療科不問、緩和ケア病棟医も募集しております。 認知症疾患センター長も併せて募集しております。 (認知症の鑑別診断が可能な医師) 在宅療養支援センターの新規設立に伴い、訪問診療専任医師を3名程度募集しております。 夜間当直:有り (月2〜3回)
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
福岡市内の歯科クリニックにて、歯科医師業務の募集です! 週3日以上勤務可能な方、歓迎致します☆ 〜お仕事内容〜 ◯診療補助 ◯歯石除去 ◯ホワイトニング ◯口腔内のケア指導 等 〜診療科目〜 一般歯科、小児歯科、口腔外科 *シニア層歓迎 *社会保険完備 *無料駐車場完備 \皆様からのご応募お待ちしております/
掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28
佐賀県の病院で常勤医師募集中! ベテラン経験者の採用、積極的に行っています。 募集科目 ・一般内科、循環器内科、心臓外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、人間ドック・検診 *夜間当直:有り(3日程度/月) 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29
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厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年