一般内科医【中高年活躍中・常勤】
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願い致します。 当直あり(なしの勤務も相談可)
- 年収1000万円以上
- 北海道小樽市新光 / JR朝里駅
- 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 67歳
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願い致します。 当直あり(なしの勤務も相談可)
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
ぜひお気軽にご応募下さい。 下記診療科の外来診療と病棟管理です。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、老人内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、人間ドック・検診 ※放射線科の採用は画像診断センター長のポスト、整形外科部長として月〜金の勤務を希望、循環器科はIVR専門医で心臓血管センター長候補です。 夜間当直:有り (脳神経外科医が原則当直をしています。当直希望の先生には個別相談。)
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
60代のシニア層の方のご応募心よりお待ちしております。 一般内科の外来対応や、病棟管理をお任せ致します。 夜間当直:有り (基本1回/週(応相談)。基本給とは別途手当支給あり)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
長野県上田市にあるクリニックでの一般内科医募集です。 週5日、勤務可能な方歓迎致します。 水、日、祝日休日のクリニックです!(当番医での勤務要相談) 当直・夜勤なしの働きやすい職場です、中高年活躍中ですので是非ご応募下さい。 *主な仕事内容* ◎クリニック内での外来診療 ◎往診、訪問診療 等 *50代歓迎 *交通費支給 *社会保険完備
掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25
体制強化のため、常勤の一般内科医師を募集しています。 業務内容:病棟管理、当院上階の介護老人保健施設や有料老人ホームの入所者・入居者の緊急時対応、 当グループ施設(県内4施設)の入居者の急変時対応をお願いします。 3年目以上、50代以上のシニア層等幅広い年齢層よりご応募頂けます。 夜間当直:有り (基本はスポットで探しますが見つからない場合、お願いする可能性があります。)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
リハビリテーション科(1)、産婦人科(1) 不問 夜間当直:有り (産科は当直有)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
一般居宅への訪問診察中心になります。 業務拡大を検討中です。 通常診療はドライバー付きで運転は基本的にありません。(ただし自動車運転免許は必須) 夜間当直:無し オンコール:あり 50代以上のベテランシニア層の方のご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・各種検査全般・病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り (1回/週(要相談))
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
常勤で働いていただける医師を各科募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願い致します。 夜間当直:有り (月4回程度)
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
老人ホーム・施設を中心とした訪問診療 おおよそ50人以上を1日で診療していただきます。 また、5週目はお休みとなります。 勤務日:2018年8月1日(水)~ 職務内容: 日勤:老人ホームを中心とした訪問診療業務です。 【主な内容】 ・内科診療 ・在宅酸素療法の指導管理 ・人工呼吸(Nippv)療法の管理 ・インスリン自己注射の指導管理 ・膀胱留置カテーテルの管理など。
掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03
病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。 外来診療担当コマ数 : 専門の診療科により応相談 病床数 : 15〜30床程(主治医制) ※専門科目により、脳神経外科担当病床のフォローをお願いする可能性がございます。 夜間当直:有り (月2回 ※当直無しの相談も可能)
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
60歳以上のシニア層の方もぜひご応募ください。 外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。 夜間当直:有り(希望に応じて相談。夜間当直なしも可能) 経験者の方もぜひご応募下さい。
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
主な疾患 ・中枢疾患:脳梗塞:56.6%、脳出血:22.6%、他5.2% ・整形疾患:大腿骨:1.4%、他:5.2% ・内科系疾患:廃用症:6.5%、パーキンソン:0.5%、精神疾患:アルツハイマー:1.0%、認知症:0.5% 外来診療:3~4コマ/週 受診者数:30名程度/コマ 病棟管理:10~15床 外来もしくは病棟勤務 *オンコール無し
掲載期間 2025/11/07〜2026/02/06
50代以上のベテランシニアの先生も活躍しております。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 内科医師募集(人工透析管理のできれば尚良) 外来対応や病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り(月1〜2回程度を考えておりますが、応相談)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
常勤で働いていただける一般内科医を募集します。 病棟・外来での勤務をお願いしたいと思っております。 賞与:有 歩合:無 昇給:有 査定:無 内科医勤務経験豊富な方を大募集しております。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
ベテランシニアドクターの方大募集! 診療所での外来対応をお願いします。 原則、夜間当直もお願いしたいと思いますが、回数等は相談に応じます。 ※急募 皆様のご応募心よりお待ちしています!
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
常勤医師(一般内科・腎臓内科・人工透析)を募集中。 ※専門医および更生医療医(腎臓)優遇 【透析医】 外来透析患者、入院透析患者を担当のほか、一般外来の診察を週1〜2日程度担当 【透析医以外の医師】 病棟の入院患者のほか、一般外来の診察を週2〜3日程度担当 ・一般外来の患者数:1日20名程度 ・病棟の担当患者数:30〜60名程度 夜間当直:有り (宅直(オンコール体制)週1〜2回程度。当直手当1回30,000円、宅直手当1回5,000円)
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
訪問診療をしていただける方1名の募集です。(5人〜10人/日) 今回の募集は訪問診療をメインで担当して下さる先生の募集です。ご希望により外来診療もお願いすることも可能ですのでご相談ください。
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
50代や60代の中高年活躍中! 一般内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 夜間当直:有り(頻度はご面談の際ご相談させていただければと思います。)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 専門は問いません。ご相談の上決定いたします。 50代や60代のシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
内科:外来・入院診療・救急3〜4台/日(他科含む)。外来数300名、内科150名、一コマ25名。内科常勤は5名/現在 健診:聴診・超音波・読影等。健診センター、健診システムあり。健診数3700名/日⇒専任で6000名へ増やす予定 整形:外来数60名、1コマ25名前後。外来・入院・救急・手術(150件/年) 夜間当直:有り
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
何でも相談可能です。先生方の期待に応える病院にしていきたいと思っております。 夜間当直:有り (科によりますが、月4回程度。相談に応じます。)
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
歯科医師業務の募集を行っております! 訪問業務も行っております!! --診療科目-- ・一般歯科 ・小児歯科 ・口腔外科 ・矯正歯科 ☆勤務日相談可能 ☆50代、60代歓迎 ☆社会保険完備 ☆無料駐車場完備 皆様からのご応募お待ちしております!!
掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17
江東区の内科クリニックで医師募集中! 募集科目 ・内科、健診・検診・人間ドック 最近60代新入スタッフも採用しました。 年齢ではなく経験のあるベテラン層を求めております。ぜひご応募下さい! *賞与あり *駅チカ *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05
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設計事務所・建築士
薬剤師
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保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
60代就業人数703万人
60代就業率45.8%
・正規雇用332万人
・派遣社員20万人
・パート・アルバイト386万人
・契約社員118万人
・就業人数377万人
・就業率50.3%
・就業人数326万人
・就業率41.5%
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年