新着 一般内科医※日勤のみ【中高年活躍中・常勤】
50代以上のシニアの先生も活躍している職場です!ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 当クリニックで、一般内科での外来対応をお任せ致します。 夜間当直:無し ※今後在宅患者さんや施設のオンコール当番をになっていただくことがございます(応相談)
- 年収1000万円以上
- 栃木県足利市福居町 / 東武伊勢崎線福居駅
- 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 67歳
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニアの先生も活躍している職場です!ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 当クリニックで、一般内科での外来対応をお任せ致します。 夜間当直:無し ※今後在宅患者さんや施設のオンコール当番をになっていただくことがございます(応相談)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のベテランシニアの先生も活躍しております。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 内科医師募集(人工透析管理のできれば尚良) 外来対応や病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り(月1〜2回程度を考えておりますが、応相談)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニアドクターの方活躍中! 一般内科での外来対応をお任せ致します。 カルテは電子カルテ(タブレットPC(モバカルネット))を使用して頂きます。 夜間当直:無し(応相談) 自宅待機:当番制 土、日曜日呼び出し:1〜3回程/月 待機手当 : 平日2万円/回、土日5万円/回 呼出し手当 : 5千円/回、夜間1万円/回)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニアの方のご応募お待ちしております。 病棟管理を中心に、外来も20〜30人程度(1〜2コマ/週)お願いします。 脳卒中、骨折等の急性期治療を終えられた方への回復期のリハビリテーションを中心とし、 退院後も通院によるリハビリテーションや訪問リハビリテーションによる医療を提供しています。 夜間当直:有り (週1回) ※当直なしも可(当直料は年俸に含む)) ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のベテラン中高年の先生もご応募心よりお待ちしております。 皮膚科の外来診療をお願いします。 1コマ数:30〜50名程度 非常勤で勤務いただける先生もぜひご応募下さい! 夜間当直:無し 培ってきた経験を是非活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代や60代のベテランシニアの方活躍中! ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 整形外科での外来対応をお願い致します。 ◆外来診療:8〜10/週 ◆受診者数:30〜50名程度/コマ ◆手術件数:2件/月 夜間当直:無し 経験者の方のご応募お待ちしております。 培ってきたスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上の中高年のドクターも活躍しております。 ぜひお気軽にご応募下さい。 整形外科で、外来対応していただける先生を募集しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上の方もご応募心よりお待ちしております。 メディカルソーシャルワーカー(在宅専門の事務スタッフ)と共に訪問診療をお願いします。 看護師の対応が必要な場合は、同法人の訪問診療ステーションのスタッフが対応いたします。 ◆ 訪問件数:個人宅であれば1日10名程、施設の場合は1日20名程になります。 ◆ 患者層:主にご高齢の患者様になります。 夜間当直:有り オンコール:1回/週(夜間)、1回/月(土曜日または日曜日) ・ご自宅または宿泊先での待機となります。 ・ファーストコールは、看護師または調整部が対応します。
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上の方活躍中!心よりお待ちしております。 【一般内科】 外来診療、病棟管理、各種検査などをお願いします。 ◆外来診療:7コマ程度/週 ◆受診者数:30名程度/コマ ◆病棟管理数:20床 夜間当直:無し 培ってきた経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
科目:美容皮膚科 受診者数:10~15名程度/コマ 夜間当直:無し 50代以上の方活躍中! ぜひお気軽にご応募下さい!
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
【お仕事内容】※担当コマ数等、詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。 ・一般内科 外来診療、病棟管理と治療、救急対応、健診・人間ドックの説明 ・消化器内科 外来診療、病棟管理、内視鏡検査と治療、救急対応、健診・人間ドックの説明 ポリープを切除した患者様の術後管理(2〜3日入院頂いています) 夜間当直:有り (相談可能)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
一般内科医を募集します。 【職務内容】 外来・病棟管理 【当直】 有り(免除可) 社会保険完備、住宅手当、通勤交通費あり
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代や60代のベテランシニア活躍中! 呼吸器内科での外来対応をお任せ致します。 外来人数:1日50〜90人程度 夜間当直:無し(可能な方はご相談の上月2〜3回程度お任せ致します。)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
一般内科医を募集します。 夜間当直:(応相談) 地域医療と専門特化した高度医療を提供しています。 ドクターの経験年数やスキルに合わせた 医療を発揮していただけるよう 私共で相談させて頂きます。
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のベテランシニア層活躍中です! ひたちなか市の当院で、整形外科業務を担当していただきます。 ・外来対応(1日20〜50名程) 医療に専念できる職場づくりに力を入れております。 夜間当直:無し ぜひ経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
現在非常勤では、週に2日〜4日程度(応相談)で募集を行っています。 現在横浜市内に2つのクリニックがあり今後、展開予定のためパートナーとなれる医師を募集しています。 近い将来的には、当のグループの医師全員が週2-4日程度の勤務で必要十分な収入が得られるような形なクリニック運営を目指しております。 ご興味のある方は、お気軽にご連絡下さい。 夜間当直:無し オンコール:なし
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
消化器外科医の常勤を募集します。 当院は消化器外科に力を入れております。 ですので経験豊富な医師の方の募集をしております。 空気がきれいな土地で一緒に働きませんか? ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
一般内科医の常勤を募集します。 夜間当直:有り (月2〜4回) 患者さまが求められる病院へと進歩していきたいと思います。 あなたの経験を活かせる場所をご用意しております。 ぜひご応募下さいませ。
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
老人医療に特化した在宅療養支援診療所ですので内科系外科系総合的に内科を診療できる先生を1名〜2名募集しております。 勤務日数によりご年俸が異なります。【週4日1800〜2200万】【週5日2200〜2600万】 夜間当直:無し (在宅療養支援診療ですので主治医制のコールとセカンドコール制で 週に1回土日2回程度のコール当番有り)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
内科医募集(50代60代シニア層歓迎) 上田市内の病院にて一般内科や循環器科などで内科医業務を担当していただきます。 夜間当直:有り(1〜2回/週) ぜひお気軽にご応募ください。 皆様のご応募心よりお待ちしております。
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
精神科医の常勤を募集します。 精神保健指定医を目指す医師も大歓迎 *担当業務 一般外来業務 受け持ち患者数 10名~30名 一般外来 想定外来患者数:10名/コマ~20名/コマ 主な疾患など :精神疾患全般 、 外来診療体制 :2診体制~3診体制
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
[業務内容] 外来・病棟管理 [募集科目] 耳鼻咽喉科 ・夜診なし ・学会出席可能 ・電子カルテ ・当直あり(免除可)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上の中高年の方も活躍しています。 一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り(週0〜1回程度予定※応相談) ※院長職同時募集(診療科内科系又は外科系)年収応相談
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のベテランドクターの方も大募集です! 産婦人科の病院外来対応、病棟管理、分娩をお願いします。 夜間当直:有り(週1日程度※夜勤なしでの勤務も可能です) 経験者の方の募集となります。ぜひ経験を活かして働きましょう。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 車通勤:可能(駐車場・無料) ベテランの方大募集中。経験を活かせる仕事場で一緒に働きませんか? 夜間当直:有り (あり(回数不明)※当直なしのご相談可能)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
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弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年