新着 一般内科医【中高年活躍中・常勤】
・その他科目につきましてもご相談ください。 ・主に外来、病棟管理、検査、手術等(募集科目に変わります。) ・外来診療担当、健診担当も募集しています。 ・カルテ:電子カルテ 夜間当直:無し (常勤医師の負担軽減のため)
- 年収1000万円以上
- 千葉県君津市東坂田 / 君津駅
- 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
・その他科目につきましてもご相談ください。 ・主に外来、病棟管理、検査、手術等(募集科目に変わります。) ・外来診療担当、健診担当も募集しています。 ・カルテ:電子カルテ 夜間当直:無し (常勤医師の負担軽減のため)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
鹿児島市にあるクリニックでの外科医募集です。 常勤で働いていただける方お気軽にご応募下さい。 中高年の先生活躍中の職場です! *専門医優遇 *夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
八幡浜市にある病院で常勤で働いていただける医師を募集しています。 内科系、もしくは消化器外科担当できる方歓迎致します。 夜間当直:有り (平日1回。月1回土、日当直あり) 50代の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける医師を各科で募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 専門医など優遇します。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
何でも相談可能です。先生方の期待に応える病院にしていきたいと思っております。 夜間当直:有り (科によりますが、月4回程度。相談に応じます。)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける産婦人科医を募集しています。 【仕事内容】 ・外来診療 ・妊娠出産などの分娩 ・病棟管理・各種検査全般 50代の女性ドクター歓迎の職場です。 産婦人科医としての経験豊かな先生からのご応募お待ちしております。 *高収入 *50代歓迎
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
病院で整形外科医を募集しています。 手術は四肢の骨折の手術がメインで月10件程度です。 当直相談可能な職場です。 手術経験豊かな先生からのご応募お待ちしております。 *オンコールなし *電車通勤可能
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける整形外科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り (月4回程度。オンコールは基本的にありません。)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
勤務日数4.5日or5日 給与は相談の上決定 オンコールは基本的には無し 回復期リハビリ病棟の管理医募集しております。 夜間当直:無し (当直は必須ではありませんが希望があればお願いします。 (当直手当別途支給))
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
整形外科クリニックでのドクター募集です。 主に、運動器のけがや病気を抱えた患者様への処置をお願いします。 当直なし、中高年の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。 *年収1500万円以上可能 *社会保険完備
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
◆募集科目:脳神経内科、透析科医も応募可能です ◆勤務開始時期:随時 ◆お仕事内容:外来診療、訪問診療、透析診療 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける医師を各科で募集しています。 病棟管理・外来診療・各種検査全般をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り (応相談)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
八代市にある病院で働いていただける一般内科医を募集しています。 主に外来診療、病棟管理等をお任せ致します。 夜間当直週1回程度可能な先生歓迎です!当直の有無、勤務日数に関しては相談可能です。 50代の先生活躍中の職場ですので、お気軽にご応募下さい。 *17時定時 *当直相談可能
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
※麻酔科の医師を急募しております。 夜間当直:有り (月平均2〜3回)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療、専門検査、無痛中絶手術をお願い致します。
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける内科医を募集しています。 <業務>外来診療、専門検査をお願い致します。 <年収例>週4日勤務〜、2000万円〜
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける医師を各科で募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り (週1回程度 ※相談に応ず)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
※週4日勤務、外来のみ、病棟無し、当直無し勤務も可能。 院内保育室(夜間も有り)があるため女性医師も安心して勤務出来ます。 夜間当直:有り (無しも可能。月0から3回程度)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤の勤務医として病院で循環器内科担当可能な先生募集しております。 主に、外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願いしたいと思っております。 夜間当直、訪問診療できる方歓迎です! 経験豊かな中高年の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。 *週休二日制 *業務内容相談可能
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける産婦人科医を募集しています。 また、婦人科医も同時募集しています。 婦人科は生殖医療に従事して頂きたいと思っております。
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
常勤で働いていただける精神科医を募集しています。 病棟管理・外来診療・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 精神保健指定医の方 ご年俸1600万 夜間当直:有り (宿直4回/月)
掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27
ぜひ経験を活かして働きましょう。 一般内科の外来診療・病棟管理を中心にお願いします。 夜間当直:有り(頻度は応相談。夜間当直なしも可能) ぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/05/02〜2026/08/01
50代や60代のシニア層の方々も是非ご応募下さい。 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、山梨県、群馬県の1都6県に27病院で募集しております。 夜間当直:なし【病院・施設・診療科毎に先生のご希望お聞きし、対応しております。】 ぜひ経験を活かして働きましょう。 お気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/05/02〜2026/08/01
訪問診療中心のクリニックでの一般内科担当医の募集です。 夜間当直、オンコール対応可能な方歓迎致します。 50代・60代ベテランの先生活躍中! 当直、オンコールに関しては相談可能ですので、是非一度ご応募下さい。 *土日休み *50、60代歓迎
掲載期間 2026/05/02〜2026/08/01
病院での常勤ドクターを募集しております。 一般内科の診療業務を担当できるベテランの先生からのご応募お待ちしております。 月3回程度夜間当直有り(相談可能) 50代の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。 *勤務時間相談可能 *50代歓迎
掲載期間 2026/05/02〜2026/08/01
794件の求人があります (701~725件を表示中)
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
50歳以上男性就業人数1,179万人
50歳以上男性就業率43.6%
・正規雇用798万人
・パート・アルバイト165万人
・派遣社員24万人
・契約社員101万人
・50代657万人 (就業率 80.8%)
・60代377万人 (就業率 46.3%)
・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年