美容外科医【中高年活躍中・常勤】
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
- 年収1000万円以上
- 愛媛県松山市湊町 / 松山市駅
- 平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 69歳
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
現在、一般内科(出来れば内視鏡が出来る方)の募集を行っております。 [業務内容] 外来・病棟管理 [募集科目] 一般内科 ・病床数:70床 ・夕診・夜診なし ・学会出席可能 ・電子カルテ ・当直あり(免除可)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
常勤で働いていただける循環器内科医を募集しています。 病棟業務:1医師担当患者数9人程度。外来業務:1医師担当患者数20人程度。 夜間当直:有り (3回/月程度)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
八幡浜市にある病院で常勤で働いていただける医師を募集しています。 内科系、もしくは消化器外科担当できる方歓迎致します。 夜間当直:有り (平日1回。月1回土、日当直あり) 50代の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27
鳴門市にある介護老人保健施設での内科医師募集です。 *主な仕事内容:入居者の健康管理、診療業務を担当して頂きます。 週4日、1日8時間勤務可能な方歓迎致します。 老人保健施設での勤務経験が無い方もお気軽にご応募下さい。 *50代歓迎 *交通費支給 *社会保険完備
掲載期間 2026/01/20〜2026/04/19
横浜市のデンタルクリニック◎ 現在、ベテラン歯科医師を募集! たくさんの地域の方々にご利用いただいております! 【当院の診療科目】 矯正歯科/歯科/歯科口腔外科/小児歯科 【特徴】 ・50代以上歓迎 ・年間休日120日以上 ・車通勤可 ・交通費全額支給 ・女医歓迎 ・徒歩通勤も可(駅から約9分) 近くにはたくさん飲食店がございますので、食事に困りません◎ 時間が合えば社員同士でランチに行くこともあります♪ 仲の良さが自慢の職場です! 皆様からのご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
産婦人科ドクター募集(ベテラン歓迎) ・循環器疾患患者の入院及び外来診療 ・院内保育所、病児病後児保育所を病院隣接にて運営しています ベテラン歓迎企業ですので、是非ご応募下さい。 循環器疾患全般にわたる診療を行っています。心臓カテーテル検査は、週に1回程度の予約患者のみの検査(関係大学病院からの応援体制あり)となっています。
掲載期間 2026/01/04〜2026/04/03
○訪問診療可能な歯科医師drを募集します。 ・訪問診療業務 ・一般診療、矯正、インプラント ・ホワイトニング 外来と訪問診療をメインに勤務して頂きます。 是非ご応募下さい
掲載期間 2026/01/16〜2026/04/15
50代や60代のベテランシニア層の方々もぜひご応募下さい。 内科対応が可能であれば、他科でも相談可能 病棟管理を中心に、各種専門検査などをお願いいたします。 病棟管理数:30~50床程(全体280床) 夜間当直:有り (当直手当:50,000円/回。当直なしも相談可。) 経験者の方のご応募お待ちしております。 ぜひ経験を当院で活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/23〜2026/04/22
50代や60代のシニア層のベテラン経験者の方も大歓迎です! 呼吸器内科専門医の方(一般内科も診て頂ける方) 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
訪問診療医の募集 地域・患者様により添い、健康安心を守ります。 〈業務内容〉 外来診療 病棟回診 カンファレンス ・病床数:70床 ・夕診・夜診なし ・電子カルテ 外来数:200人/日 日勤のみなので趣味も大事に出来ます。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代や60代のシニアドクターの方のご応募お待ちしております。 ぜひ奮ってご応募いただければと思います。 当院の内科医として、外来対応を担当していただきます。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
外来診療、病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り (週1回。月1回、日曜夜から月曜朝までの当直あり) オンコール:ほとんどなし。 救急搬送:週に3件程度 (外科領域の救急患者は近隣の病院へと搬送されているため、先生のご負担になることはございません。) 60代ベテランシニアの方のご応募もお待ちしております。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代や60代のベテランシニアの方活躍中! ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 整形外科での外来対応をお願い致します。 ◆外来診療:8〜10/週 ◆受診者数:30〜50名程度/コマ ◆手術件数:2件/月 夜間当直:無し 経験者の方のご応募お待ちしております。 培ってきたスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 外来担当コマ数:2コマ/週、1コマ20名程度 担当病床数:10〜15床程度 【科目ごとの業務について】 一般外科:手術あり 消化器外科:手術あり、専門外来開設可、鏡視下手術あり、上部、下部内視鏡検査あり 夜間当直:有り (1〜5回/月 ※科目により応相談。)
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
60代のベテランシニアの方もぜひお気軽にご応募いただければと思います。 内科医として、外来対応や、病棟管理をお願い致します。 内科医であれば専門分野不問です。ご相談の上お任せする分野を決定致します。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上のシニア層の先生も大募集です! 病院外来、手術/手術補助をお願いします。 当院は転科のドクターが9割です。経験がなくとも、独り立までの研修制度がありますので、ご安心してください。 ※博多院、熊本院開院に向けて院長候補の医師を募集中!! 夜間当直:無し 当直、待機:無し ライフワークバランスを重視して働けます
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
病院外来、病棟管理、手術/手術補助をメインにお願いします。 外来数:1日約40〜80人 夜間当直:有り(頻度などはご相談の上決定いたします。) 50代以上のドクターの方もぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
クリニック外来診療をお願いします。 夜間当直:無し 患者数増加のため、一般内科、一般皮膚科、泌尿器科で、各科医師募集中です。売上高による成果報酬制もあります。 50代以上の中高年の方もご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 専門医をお持ちの方は別途年間120万プラスします。 一般内科で経験豊富な方に来ていただいて、当院を一緒に作り上げて行きたいと思っております。 ぜひご応募下さいませ。 夜間当直:(応相談)
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
★病棟再編成に伴う病棟増改築を検討しております。 新しい精神科病院のあり方を目指して、職員一同一丸となって取り組んでおります。お手伝い頂ける先生方を募集しております。 ・認知症疾患医療センターをお手伝い頂ける認知症専門医を募集しています。 ・アルコール専門医を募集しています。 ・在宅療養支援センターの新規開設のため、訪問診療専任医師を募集しております。 夜間当直:有り (月3回程度(応相談))
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
消化器内科医を募集しています。 外来勤務をお願いいたします。 【主な疾患】糖尿病・高血圧・胃腸の疾患 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
下記診療科にて外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科での担当をお願いいたします。 夜間当直は3回/月程度あります。(相談の上決定)
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
50代や60代のシニアの方もお気軽にご応募ください。 福岡市内にある当院で、消化器内科、消化器外科にて外来対応と病棟管理をお願いします。 経験をぜひ当院で活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
下記診療科での外来対応をお願い致します。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、皮膚科 【補足事項】 1次診療のみ。プライマリーケアで診れる医師の方大歓迎です。 ※内科、皮膚科のみの診療でも相談可能です。 50代や60代のシニアの方も大歓迎ですので、ぜひご応募下さい。
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
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・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年