耳鼻咽喉科医【中高年活躍中・常勤】
クリニックにて常勤で働いていただける耳鼻咽喉科医を募集します。 外来診療・各種検査をお願いしたいと思っております。
- 年収1000万円以上
- 静岡県藤枝市藤枝 / JR東海道線 藤枝駅
- 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 69歳
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
クリニックにて常勤で働いていただける耳鼻咽喉科医を募集します。 外来診療・各種検査をお願いしたいと思っております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
一般居宅への訪問診察中心になります。 業務拡大を検討中です。 通常診療はドライバー付きで運転は基本的にありません。(ただし自動車運転免許は必須) 夜間当直:無し オンコール:あり 50代以上のベテランシニア層の方のご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50歳以上の経験者の方活躍中です! 訪問診療をメインにお願いします。 夜間当直:無し 夜間オンコール:相談可能 (ファーストコールはドクターの対応となります。) 培ってきた経験やスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上のシニアの先生も活躍しています。 業務:外来診療、手術をお願い致します。 外来数20〜30名/1日 オペ数2〜5件/1日 夜間当直:無し ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50歳以上の中高年の方大活躍中です。 外来診療、病棟管理をお願いします。 ◆統合失調症が全体の9割。その他は認知症、躁鬱病になります。 ◆対応数:外来(30人程度)/病棟管理(30床程度) 夜間当直:有り (週1回(平日)/主に病棟管理)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
精神科の外来患者さんの診察を行っていただきます。 1.再診は30分4名が基本枠になります。新患は1名30分程度で診ていただきます。 2.患者層は軽度の神経症圏の方が95% 3.各医師に最初のころは1名、秘書をおつけします。患者さんとの会話に集中できる環境を作っております。 4.患者さんとのトラブルについては、警察を含め万全の体制をとっています。 5.常駐の心理士がどの曜日も3名以上います。 夜間当直:無し 50歳以上のべてランシニアの方活躍中!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のベテランシニア層の方大歓迎です! 外来患者さんの診察を行っていただきます。 1.再診は30分4名が基本枠になります。新患は1名30分程度で診ていただきます。 2.患者層は軽度の神経症圏の方が95% 3.各医師に最初のころは1名、秘書をおつけします。患者さんとの会話に集中できる環境を作っております。 4.患者さんとのトラブルについては、警察を含め万全の体制をとっています。 5.常駐の心理士がどの曜日も3名以上います。 夜間当直:無し 経験やスキルを是非活かして働きましょう!!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50歳以上のベテランシニアの方活躍中 ぜひお気軽にご応募下さい! 慢性期の患者様へ長期的な療養環境の提供を行っております。 基本的な内科を診れる方でしたらご勤務可能です。 主な疾患:肺炎や心不全、尿路感染等 夜間当直:無
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 病棟管理、患者様宅への訪問診療などをお願いいたします。 ・担当業務 一般外来業務 ・病棟管理 受け持ち患者数 ~10名 ・外来呼び出し なし
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上のベテランシニアの方もぜひご応募下さい! クリニックの外来診療をお願いします。 外来患者数: 20〜30名程度/コマ 医師: 2〜3名体制/コマ 忙しい曜日に応じて、診察医師の増員あります。 夜間当直:無し 初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様のお話を聞きます。 専属秘書が、カルテ代行入力・診療補佐・書類等の作成もお手伝いします。 心理士・看護師・精神保健福祉士など専門職サポートも充実。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
回復期リハビリテーション病棟で働いていただける常勤の整形外科医を募集しています。 病棟管理・外来診療・各種検査をお願いしたいと思っております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50歳や60代以上のシニア層の方もぜひお気軽にご応募下さい! 【業務内容】 ・外来診療:週1コマ〜2コマ/午前のみ ・病棟管理:30床前後(主治医) 主な疾患:統合失調症 夜間当直:有り(1ヶ月に1回程度)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上の先生も活躍しています。 回復期リハビリ病棟の管理医師をお願いできる方の募集です。 専門医お持ちでなくてもご応募可能です。 夜間当直:(応相談) ぜひお気軽にご応募下さい。 経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代や60代のシニア層の方のご応募もお待ちしております。 一般内科の外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 夜間当直:有り 当直:有 (週1回程度) ぜひお気軽にご応募下さい!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上の方もぜひお気軽にご応募下さい! ◆外来数:4~5コマ/週(1コマ10~20名程度/各科目により変動あり) ◆病棟管理:15床 ◆手術件数:8~10件(整形外科のみ) 夜間当直:無し (オンコールなし) 経験をぜひ当院で活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のシニア層の方もぜひお気軽にご応募下さい! クリニックの外来診療、各種検査をお願いします。 必要スキル:内科診察(問診、聴打診)、乳房触診、直腸診、上部消化管内視鏡検査、胃部X線読影、 人間ドック受診者への結果説明(血液、尿、便、胸部・胃部X線画像、エコー、心電図) 夜間当直:無し(オンコール対応無し)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50歳以上の経験者のシニアの方も大歓迎です! 外来診療、病棟管理、オペをお願いします。 頻度や件数等に関しては相談の上決定致します。 夜間当直:有り (・平日:救急車台数:3台程度 ※1人当直/輪番:内科・外科(外科輪番日は外科医が担当) ・土日:救急車台数:3台程度 ※1人当直/輪番:内科・外科(外科輪番日は外科医が担当) )
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
年齢は選考対象にはなりません。60歳以上の方もぜひご応募下さい。 役職 : 一般常勤医 業務内容:外来診療、病棟管理、訪問診療(週1程度)各種専門検査など 勤務開始時期:ご相談下さい。 夜間当直:有り(月2〜4回 回数変更相談可)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
外来診療、病棟管理をお願いします。 専門医等お持ちでない方でも、今後、消化器内科の経験を積みたい方なども歓迎いたします。 夜間当直:有り (消化器専属当直(17:30~8:30 3回/月程度)) 60歳以上のシニアの方もぜひおお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50歳以上のドクターの方も大募集です! ■業務内容 病棟管理(病床数30〜40床程度)が中心となります。外来診療(午前のみ)週2コマ程度お願いいたします。 ■主な疾患 統合失調症、気分障害、不安障害、摂食障害、老年精神病、認知症、発達障害などです。 夜間当直:有り(1回/週(回数変更相談可)別途手当あり。)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り (回数:0〜4回/月) ・外来急患対応あり ・オンコール:多少あり。(出動に関しては各自が対応しています。) 50歳以上のシニア層の方もご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上のシニア層の方もご応募お待ちしております。 【整形外科】外来診療、病棟管理、手術などをお願いします。担当していただくオペは予定オペのみです。 夜間当直:無し ※但し残り番:17:00〜19:00、早番:7:00〜8:30が週1回あります。 ぜひ経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上のシニア層の方もぜひお気軽にご応募下さい! クリニックの外来診療、手術をお願いします。 夜間当直:無し オンコール:なし <受診者数>10〜15名程度/日 <手術件数>1〜3件程度/日 ◆募集背景:規模拡大のため ◆勤務開始時期:随時 経験者の方のご応募お待ちしています。 ぜひスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上の先生も活躍している職場です! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上のシニア層の方もぜひ奮ってご応募下さい! 精神科の病棟管理をメインにお願いします。 夜間当直:有り(週1回程度) 経験者や資格保有者の方大歓迎です! ぜひスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
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看護師
弁護士
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医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年