新着 一般内科医【中高年活躍中・常勤】
50代屋60代のシニア層の方大歓迎です! 当法人所有の小林市内の病院にて 下記診療科にて外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、内分泌内科 ※専門は相談の上決定致します。 奮ってご応募下さい。
- 年収1000万円以上
- 宮崎県小林市真方 / 小林駅
- 平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 68歳
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
50代屋60代のシニア層の方大歓迎です! 当法人所有の小林市内の病院にて 下記診療科にて外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、内分泌内科 ※専門は相談の上決定致します。 奮ってご応募下さい。
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
【総合診療科】 総合診療に前向きな先生 グループ内の新小岩駅近くのクリニックなどでのご勤務も提案できます 【精神科】 グループ内の篠崎駅前にこにこクリニック(最寄り駅:篠崎駅)、新小岩駅前総合クリニック(最寄り駅:新小岩駅)などでのご勤務も提案できます ※いずれも夜間当直勤務はありません。 年齢は選考対象になりません。ぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
60代のベテランシニア層の方大歓迎です!奮ってご応募下さい! 下記診療科の外来対応と病棟管理をお願いします。 整形外科、人工透析 【相談の上決定】 ※夜間当直はございません。 ぜひご応募下さい! 皆様のご応募心よりお待ちしております。
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
ベテランドクター大募集! 外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 一般内科、消化器外科 夜間当直は1回/週程度を想定しておりますが、頻度等は相談に応じます。 ぜひお気軽にご応募下さい!
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
60代シニア大歓迎! 下記診療科で外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科 【夜間当直について】 必須ではないが原則1回/週程度お願いしたいと考えていますが、スキル、体力、年齢、個別事情考慮します。
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
中高年のドクターの方もぜひご応募ください! 内科にて外来対応と病棟管理をお願いします。 夜間当直は原則お願いしたいと考えておりますが、頻度等は相談に応じます。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
50代や60代のベテランシニアの方も大歓迎です! 札幌市内の当院にて内科にて外来対応をお願いします。 ぜひお気軽にご応募下さい!
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記診療科で外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、老人内科、精神科 夜間当直は月2~3回程度お願いしたいと考えております。 ただし、年齢や体力を考慮し相談の上有無は決定致します。 ぜひ60代の方もご応募下さい1
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
宇城市にある病院での精神科医募集です。 精神科での外来対応と病棟管理をお願いします。 夜間当直は週1回程度あります。 シニア層の方もぜひご応募下さい! *交通費支給 *社会保険完備
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
クリニックにおける一般外来診療 【診療科】 一般内科、消化器内科、整形外科、耳鼻咽喉科 ※夜間当直はございません。 60代の先生も活躍中です!
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
50代や60代のシニアの方もお気軽にご応募ください。 福岡市内にある当院で、消化器内科、消化器外科にて外来対応と病棟管理をお願いします。 経験をぜひ当院で活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
一般内科、老人内科、精神科、麻酔科 指定医の方であれば優遇致します。 非指定医の先生・これから指定医の取得をご検討中の先生もご応募可能です。 都内在住の先生も交通費全額負担いたします。 夜間当直は原則お願いしたいと考えておりますが、頻度等はご相談に応じます。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
50代の先生活躍中です。ぜひご応募下さい。 男性内科(ED、AGA診療)を担当していただきます。 利用者の方のお悩みを共に解決に向けてサポートできる方を募集致します。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
特に消化器内科医を募集中。 ※専門医取得の医師のみ ※内視鏡治療を得意とする医師歓迎(特に下部内視鏡)、内視鏡的粘膜切除術(EMR)、内視鏡的粘膜下層剥離術(ESD)を得意とする医師など 内視鏡センター長としての採用可! 夜間当直:有り (当院では、常勤医の先生にお願いする当直回数は月2程度です。(希望があれば、毎週でも可、当直は1名体制))
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
一般内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科の中で相談の上、外来対応と病棟管理をお願いします。 50代や60代のシニア層の方もぜひご応募して下さい。 選考対象に年齢は含まれません。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
50代〜60代のシニアの方も大歓迎です!ぜひご応募下さい。 緩和ケア:外来/病棟管理の常勤医師を積極募集 ※募集人数1〜2名 基本的に夜間当直はございませんが、希望者には別途手当支給の上、対応していただくことも可能です。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記診療科での外来対応をお願い致します。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、皮膚科 【補足事項】 1次診療のみ。プライマリーケアで診れる医師の方大歓迎です。 ※内科、皮膚科のみの診療でも相談可能です。 50代や60代のシニアの方も大歓迎ですので、ぜひご応募下さい。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記業務を中心に法人の診療部門の統括をお願いします。 【お仕事内容】 外来診療、訪問診療など。訪問先は同法人グループホーム(受診者数 14〜18名程)です。訪問時は看護師が同行します。 また、月2,3回の管理者会議への参加もお願いします。 【その他】 往診の患者様からの呼び出しが稀にありますが、原則夜間当直勤務はございません。詳しくは、担当までお問い合わせください。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
60代のシニアの方もぜひご応募して下さい。 脳神経外科の外来診療と病棟管理のお仕事です。 1日の利用者数は約40名ほどです。 ※希望により夜間当直もお任せ致します。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
ベテランシニアのドクターも大募集! 下記診療科の外来診療と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、老人内科、一般外科、消化器外科、整形外科、リハビリテーション科、人間ドック・検診 【補足事項】 訪問診療、病棟管理、リハビリを担当していただける医師募集いたします。 夜間当直:有り(当直なしの勤務も可能)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
【業務内容】 外来病棟管理・病棟管理(回復期・医療療養での病棟管理)・健診診察・訪問診療 ※健診診察については固定対応時間の設定を考えております。 夜間当直:無し (ご希望によりご相談可能です。別途手当もございます。)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
50代や60代の中高年の方も大歓迎です! 地域包括ケア病床導入による内科全般・総合診療における体制強化の為、ドクターの方を募集いたします。 夜間当直:無し(夜勤をご希望される場合はご相談の上調整致します。)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
50代60代の中高年の方もぜひご応募下さい。 下記診療科の外来診療と病棟管理をお願いします。 一般内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科 また、併設施設である介護療養型老人保健施設でも科を問わず非常勤1名募集しております。 夜間当直:有り(月平均当直回数:3回)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記診療科における外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、消化器外科、腫瘍内科、腎臓内科、救急科、総合診療科(各1名) 夜間当直:あり(応相談) ベテランの方も活躍中でございます。 ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記診療科での訪問診療をお願いします。 一般内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、精神科、皮膚科 夜間当直:有り(週4日の勤務日の中で2日の電話当番あり 月1回日曜の電話当番をお願い予定です。) 60代の先生も活躍中です!
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
1496件の求人があります (226~250件を表示中)
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弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 800万円
50歳以上契約社員就業人数162万人
・就業人数101万人
・就業人数60万人
・50代55万人
・60代84万人
・70歳以上22万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年