精神科医【中高年活躍中・常勤】
・精神科(指定医) ・転科希望の医師も相談いただけます。 ・年収については週5日勤務(指定医、役職あり)+医師年数10年以上+当直込の場 合の一例 ※条件は勤務日数、医師年数や役職等によりご相談させていただいております。 夜間当直:(ご相談に応じます。 ※後期研修医は週1含む)
- 年収1000万円以上
- 大阪府枚方市西招提町 / 樟葉駅
- 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 69歳
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
・精神科(指定医) ・転科希望の医師も相談いただけます。 ・年収については週5日勤務(指定医、役職あり)+医師年数10年以上+当直込の場 合の一例 ※条件は勤務日数、医師年数や役職等によりご相談させていただいております。 夜間当直:(ご相談に応じます。 ※後期研修医は週1含む)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
内科・外科問わず募集。 募集科目以外についてもご相談に応じます。 夜間当直:無し (希望者は1回当たり5万円を別途支給)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
整形外科、美容外科、美容皮膚科における外来対応をお願いします。 【美容整形未経験も歓迎!!】 先生方が懇切丁寧に指導をします。 夜間当直:無し 50代や60代のドクターの方もぜひご応募下さい。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
60台の方も活躍中です! 精神科での外来対応をお願いします。 指定医お持ちの方 例:2000万円以上可能 ◆外来数内訳:精神外来230名(3〜5診体制) 夜間当直:有り (月2回程度)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記診療科における外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、消化器外科、腫瘍内科、腎臓内科、救急科、総合診療科(各1名) 夜間当直:あり(応相談) ベテランの方も活躍中でございます。 ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
50代や60代のベテランシニアの方もぜひご応募下さい。 ■リウマチ専門医又は認定医の先生を1名募集致します。 年収 1500万円〜2000万円 ■人間ドック・定期健診の結果説明の先生を2名募集致します。 年収 1500万円〜1700万円 ■巡回健診担当の先生を1名募集致します。 年収 1000万円〜1500万円 夜間当直:有り(頻度は相談の上決定します。)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
必要資格:精神保健指定医 【お仕事内容】 外来診療、病棟管理、各種専門検査をお願いいたします。 ◇外来担当数 : 2〜3コマ/週(1コマ4〜5人程度) 夜間当直:有り(月4回程度) 50代以上のシニア層の方もぜひご応募下さい。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記診療科における外来診療と病棟管理ならびに手術等をお願いします。 一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、人工透析 ※夜間当直は月1~4回程度を想定しておりますが、頻度等はご相談に応じます。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
50代や60代のシニアの方もぜひご応募下さい。 下記診療科の病棟管理がメインとなります。外来は週2コマ(約20名/コマ程度)、担当病床数はご相談の上決定となります。 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、老人内科、精神科 夜間当直:無し (ご希望により当直をご担当頂く事も可能です) 皆様のご応募心よりお待ちしております。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記診療科の外来診療と病棟管理をお願いします。 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、老人内科、脳神経外科、リハビリテーション科 ※特に内科系の先生を急募しております。他科からの転科をご希望の先生も歓迎致します。お気軽にお問合せ下さい。 夜間当直:有り (月2〜3回) 中高年の方も活躍中です!
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
福島市にあるクリニックで美容外科、美容皮膚科医を募集しています。 学会出席経験ある方尚良! 経験豊かな先生の募集をお待ちしております。 夜間当直:無し *社会保険完備 *交通費支給
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
【 急募 】内科医、神経内科医、救急医 二次救急指定病院のため、救急医療専門医(頭部中心の救急疾患)を募集しております。 夜間当直:(応相談 ※平日50,000円/回、土曜・休日(半日)60,000円/回。2名体制 ※神経系1名、神経系以外1名)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
一般内科、老人内科、精神科、麻酔科 指定医の方であれば優遇致します。 非指定医の先生・これから指定医の取得をご検討中の先生もご応募可能です。 都内在住の先生も交通費全額負担いたします。 夜間当直は原則お願いしたいと考えておりますが、頻度等はご相談に応じます。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
◯60代ベテランシニアドクター活躍中!! ◯お仕事内容 ◆呼吸器内科:外来診療、病棟管理を中心に、気管支鏡検査等 ◆放射線科:読影業務等、放射線科の専門診療 ◆人工透析科:腎臓内科外来、透析管理等 ◆緩和ケア内科:緩和ケアの病棟管理 夜間当直:無し (当直は自己申告制です。当直をご希望される先生のみ当直をお任せ致します。) 50代でも、60代でもご経験のある方はご活躍されています! 皆様のご応募をお待ちしております!
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
常勤で働いていただける精神科医を募集しています。 ※精神保健指定医を募集しています。 [業務内容] 外来・病棟管理 [募集科目] 精神科 ・病床数:176床 ・学会出席可能 ・電子カルテ ・当直あり(要相談)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
50代〜60代のシニアの方も大歓迎です!ぜひご応募下さい。 緩和ケア:外来/病棟管理の常勤医師を積極募集 ※募集人数1〜2名 基本的に夜間当直はございませんが、希望者には別途手当支給の上、対応していただくことも可能です。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。 外来診療担当コマ数 : 専門の診療科により応相談 病床数 : 15〜30床程(主治医制) ※専門科目により、脳神経外科担当病床のフォローをお願いする可能性がございます。 夜間当直:有り (月2回 ※当直無しの相談も可能)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
常勤で働いていただける精神保健指定医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願い致します。 夜間当直:有り (1回/週)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
年齢は選考対象ではありません。60代の方も奮ってご応募して下さい。 今回は消化器内科・呼吸器内科・麻酔科・泌尿器科・緩和ケア科で1名ずつ外来対応と病院管理を担当していただけるドクターの方を募集いたします。 【消化器内科・呼吸器内科】 専門医ないし専門医を目指す方募集 【麻酔科・泌尿器科】 認定医以上の資格をお持ちの先生 【夜間当直について】 消化器内科・呼吸器内科・泌尿器科:2〜3回/月 麻酔科:当直なし(待機はあり、6〜7回/月) 緩和ケア科:当直なし)
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 老健施設長1名を募集しています。 セカンドライフにオススメの求人情報になります。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記診療科での外来対応をお願い致します。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、皮膚科 【補足事項】 1次診療のみ。プライマリーケアで診れる医師の方大歓迎です。 ※内科、皮膚科のみの診療でも相談可能です。 50代や60代のシニアの方も大歓迎ですので、ぜひご応募下さい。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
下記業務を中心に法人の診療部門の統括をお願いします。 【お仕事内容】 外来診療、訪問診療など。訪問先は同法人グループホーム(受診者数 14〜18名程)です。訪問時は看護師が同行します。 また、月2,3回の管理者会議への参加もお願いします。 【その他】 往診の患者様からの呼び出しが稀にありますが、原則夜間当直勤務はございません。詳しくは、担当までお問い合わせください。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
60代のシニアの方もぜひご応募して下さい。 脳神経外科の外来診療と病棟管理のお仕事です。 1日の利用者数は約40名ほどです。 ※希望により夜間当直もお任せ致します。
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
ベテランシニアドクター大歓迎です! 新規開院する、耳鼻咽喉科院長として勤務をお願いいたします。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26
1767件の求人があります (776~800件を表示中)
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看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 800万円
60代契約社員就業人数84万人
・就業人数61万人
・就業人数22万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年