病院・クリニックでの医療事務・受付 正社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報（99ページ目）

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病院・クリニックでの医療事務・受付 正社員 女性歓迎の求人・転職（99ページ目）

2453件

医療事務（リフレッシュ休暇あり）

千葉県浦安市にある病院で医療事務を募集しています！ ◯主な業務内容 ・総合案内・受付 ・診療費・入院費の会計 ・各種書類の取り扱い ・予約管理・電話応対 ・レセプト業務 ・診療補助業務 ＊入職日から5日間の年次有給休暇を付与、6ヶ月経過後は法定通り ＊年末年始休暇5日 ＊リフレッシュ休暇3日 従業員にとって働きやすい環境を整えています。 今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員
年収250万円〜400万円　
千葉県浦安市東野 / 新浦安駅
平均年齢 41.8歳 / 最高年齢 57歳
50代活躍中 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 医療事務・受付

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　リフレッシュ休暇や年末年始休暇があり、さらに入職日から5日間の有給休暇が付与されます。残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境です。女性が多く活躍しており、育児休業や介護休業の取得実績もあり、柔軟な働き方が可能です。　　＜充実した福利厚生＞　年収250万円から400万円で、通勤手当が実費支給されます。賞与も年2回、前年度実績で計4.0ヶ月分が支給されるため、安定した収入が期待できます。退職金制度も整備されており、長期的なキャリアを築く上でのサポートが充実しています。　　＜キャリアアップの機会＞　診療報酬請求経験があれば、年数不問で応募可能です。これまで培ったスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指す方に最適な職場です。50代でも活躍できる環境が整っており、幅広い年齢層の方にとって魅力的な職場です。
詳しく見る

掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27

医療事務/50歳以上活躍中

相模原市のクリニックで医療事務スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・受付、会計 ・カルテ作成、電子カルテ入力 ・レセプト業務 ・診療補助業務 医療秘書・医療クラーク・病棟クラークなど、今までの経験を活かせる職場です！ 今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！ ＊賞与あり ＊車通勤OK ＊駅チカ ＊ブランクOK ＊50歳以上活躍中

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員
年収250万円〜400万円　
神奈川県相模原市南区相南 / 相模原駅
平均年齢 48.5歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 医療事務・受付

おすすめポイント

＜給与・福利厚生＞　安定した収入が得られ、賞与も支給されます。雇用・労災・健康・厚生の各種保険も完備しており、安心して働けます。　　＜働きやすさ＞　週休二日制で残業も月10時間程度と少なめ。車通勤が可能で、駅からも近い便利な立地です。ベテラン世代の方も多数活躍しており、ブランクがあっても安心して働けます。　　＜業務内容・スキル活用＞　受付やレセプト業務、診療補助など幅広い業務を担当。医療秘書や病棟クラークなどの経験を活かせる職場で、スキルを存分に発揮できます。
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掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

医療事務/年間休日146日

総合診療クリニックの医療事務 ・受付、案内 ・電話対応 ・訪問診療同行、スケジュール管理 ・資材管理 ・レセプト入力 ＊残業少なめ ＊年間休日146日 福利厚生が充実しており、またプライベートの時間をたっぷり確保できる職場です。仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できる点が魅力です。

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員
年収250万円〜400万円　
東京都小金井市東町 / 東小金井駅
平均年齢 41.8歳 / 最高年齢 58歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 医療事務・受付

おすすめポイント

＜働きやすく、長く続けられる環境＞　年間休日146日・残業少なめと、プライベートを大切にしながら働ける職場です。休暇制度も整っており、仕事と私生活のバランスを重視する方に最適です。家庭や自分の時間を大切にしたい方でも、無理なく働ける勤務体系が魅力です。　　＜ベテランの経験を活かせる＞　受付やレセプト入力だけでなく、訪問診療への同行やスケジュール管理などにも携わります。ベテランの経験を幅広い職務に活かしていただけます。　　＜福利厚生が充実した職場＞　各種保険完備に加え、退職金制度もあります。安心の待遇面に加え、スタッフ同士の協力体制も整っており、医療事務として腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
詳しく見る

掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

2453件の求人があります (2451～2453件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 土日休みの事業所を探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 扶養範囲内で働ける仕事を探したい

専門領域に特化した転職支援

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病院・クリニックの医療事務求人について

医療・クリニックの医療事務求人は、医師や看護師といった医療従事者をサポートし、医療現場が円滑に運営されるように様々な事務的な業務を担当する仕事です。
大きな病院では業務が専門化されており、医療事務の中でも「受付担当」「レセプト担当」「会計担当」など、役割が分かれていることが多いです。
クリニックでは、スタッフ人数が限定的な為、医療事務スタッフが多くの業務を担当することが一般的です。例えば、受付から会計、レセプト、カルテ管理まで一通りの業務を行う場合が多いです。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「医療事務管理士」や「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療保険事務士」などの資格を保有していると有利に働きます。
医療・クリニックの医療事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、病院、クリニック、診療所、薬局などの求人では勤務時間や日数の柔軟性のあるパート・アルバイト募集も数多くある為、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働くことができる点が大きな魅力です。
特に、クリニックや診療所などでは、午前中や午後だけの勤務や、週3〜4日のパート勤務が多い傾向にあります。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

医療事務・受付の平均給与

  • 全国平均478.3 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊医療事務が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「医療事務員（調剤薬局を除く）」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

医療事務・受付 病院・クリニックでの医療事務・受付 正社員 女性歓迎の給与

平均年収 250万円

病院事務/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数1万人

・60代女性の就業者数6,900人

・70代女性の就業者数1,390人

e-Stat 令和2年国勢調査 その他の保健医療従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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