弁護士事務所 正社員 駅近の求人・転職・派遣情報(31ページ目)

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弁護士事務所 正社員 駅近の求人・転職(31ページ目)

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弁護士/年間休日125日

一般民事事件の個人間紛争を中心とした事務所での弁護士業務 主な仕事内容 ・相続問題 ・交通事故 ・不動産問題 最近60代新入スタッフも採用しました。 年齢ではなく経験のあるベテラン層をお待ちしてます。ぜひご応募下さい!

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円 
兵庫県神戸市中央区中町通 / 高速神戸駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<高待遇と安定した雇用環境>  年収700万円から1000万円という高待遇が魅力です。さらに、正社員、契約社員、業務委託といった多様な雇用形態が選べるため、自身のライフスタイルや働き方の希望に合わせられる点が特長です。社会保険も完備されており、長期的に安定したキャリアを築けます。   <経験重視でベテラン歓迎の職場>  年齢ではなく経験を重視した採用方針で、最近では中高年の新入スタッフも採用されています。相続問題や交通事故、不動産問題といった一般民事事件に携われるため、これまで培った知識やスキルを存分に活かすことができます。ベテランの方に最適な環境です。   <充実した休暇と働きやすい環境>  年間休日125日と休日が多く、プライベートと仕事のバランスをしっかり取れる環境が整っています。さらに、高速神戸駅から近い好立地で通勤が便利です。残業も月平均10時間と少なく、働きやすさを追求した職場です。

掲載期間 2026/03/25〜2026/06/24

企業法務中心の弁護士!50代以上活躍中☆残業ほぼなし◯

企業法務を中心として事務所で弁護士募集(シニア層歓迎!) 【業務内容】 ・各種契約書類の作成 ・ビジネスモデルのリーガルチェック ・コンプライアンス ・各種社内規定 ・独占禁止法・景品表示法 ・企業取引・金融取引 ・商業登記 現在50歳以上も活躍している弁護士事務所です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。 未経験分野の案件も積極的サポートしてお教えします。 *個人案件受任可 *弁護士登録費用事務所負担

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収550万円〜1000万円 
東京都港区虎ノ門 / 六本木一丁目駅
平均年齢 40,6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<シニアの専門性> 企業法務に特化した弁護士を募集しています。50代以上が活躍中で、シニア層歓迎の法律事務所です。残業ほぼなしで、ワークライフバランスを重視できます。各種契約書類の作成やビジネスモデルのリーガルチェックなど、専門性を活かせるポジションです。  <幅広い業務領域> コンプライアンスから企業取引、商業登記まで、企業法務全般に携わります。各種社内規定や法令関連の業務に深く関与し、高度な専門スキルを発揮できます。未経験分野もサポートし、幅広い経験が可能です。  <働きやすい環境> 六本木一丁目駅近く、アクセス良好です。週休2日制で、土日もしっかり休めます。年収550万円〜1450万円で、通勤手当実費支給されます。社会保険完備や弁護士費用事務所負担など待遇も整っています。

掲載期間 2026/05/01〜2026/07/30

弁護士法人でベテラン人材募集中!!50代以上活躍中・残業少なめ☆

千代田区にある弁護士法人で経験豊富な弁護士さん募集しています!!! 丁寧かつ迅速に対応できる方大歓迎です☆ *仕事内容* 企業法務一般、紛争解決、M&A、事業継承 相続、不動産、ファイナンス、労働法 知的財産、ベンチャー企業支援、一般民事 等 *備考* ・残業少なめ ・駅チカ ・社会保険完備 50代・60代のベテラン人材を積極採用中です! ご応募お待ちしています◎

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収600万円〜1000万円 
東京都千代田区霞が関 / 虎ノ門駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<シニアに優しい就業環境> この求人は50代・60代の経験豊富な弁護士を積極的に採用しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。丁寧かつ迅速に対応できるベテランの力を発揮し、様々な案件に取り組むことで社会に貢献することができます。  <充実した給与と福利厚生> 年収600万円から1000万円と高水準の給与が提示されており、経済的な安定を確保できます。さらに、社会保険完備や交通費実費支給、弁護士費用事務所負担可といった福利厚生も整っています。  <働きやすい労働条件> 週休2日制で土日祝が休み、残業も少なめでワークライフバランスを保ちながら働けます。虎ノ門駅から徒歩圏内の駅近で通勤も便利です。希望条件や待遇の相談が可能で、自分に合った働き方を実現できる環境が整っています。

掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

753の求人があります (751~753件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 刑事事件や民事事件など専門指定して探したい
  • 個人受任可能な事務所を探したい
  • 弁護士登録費用を負担してくれる企業で探したい
  • 社員雇用・業務委託など形態を指定して探したい

弁護士事務所の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の弁護士事務所の転職・求人情報を753件掲載しています(2026年06月08日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近短期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、弁護士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

弁護士・法律事務所 弁護士事務所 正社員 駅近の給与

平均年収 800万円

弁護士事務所のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,650人

・70代の就業者数5,500人

e-Stat 令和2年国勢調査 法律事務所,特許事務所数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年