60歳以上 社労士事務所 派遣社員の求人・転職・派遣情報(104ページ目)

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社労士事務所 60歳以上 派遣社員の求人・転職(104ページ目)

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《東京都港区》〜社労士事務所での社労士業務〜駅近◎週休2日◎

〜中高年活躍中☆ 経験者積極採用中☆〜 東京都港区の社労士事務所にて、社労士業務です! ベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております。ぜひご応募くださいませ。 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 ・行政手続 ・顧問先からの労務相談対応 *週休2日制 *駅近 *社会保険完備 *中高年採用実績あり *経験者優遇

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
東京都港区芝大門 / 御成門駅
平均年齢 52,3歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<経験を活かせる職場> 社会保険労務士または特定社会保険労務士の資格を持ち、社労士事務所での実務経験が6ヶ月以上ある方を対象としており、これまでの経験や知識を存分に活用できる環境です。  <アクセスの良さ> 御成門駅から近く、通勤の利便性が高いです。都心へのアクセスも良く、仕事終わりの時間を有効活用しやすいです。  <働きやすい環境> 週休2日制で土日祝休み、年間休日123日、と余裕のある休日数が設定されています。月の残業時間も10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

社労士事務所での社労士業務スタッフ《台東区◯中高年活躍中・週休2日》

東京都台東区・社労士事務所にて社労士業務ができる方募集! *主な求人内容 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 *完全週休2日制 *交通費実費支給 ベテランの経験・知識を活かし、 事務所を支えていただける方、募集いたします! まずはお問い合わせください!

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
東京都台東区元浅草 / 新御徒町駅
平均年齢 41.0歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<キャリア活用> この事務所はベテランが活躍中で、社労士としての豊富な経験と知識を活かせる環境です。給与計算、社会保険手続きなど、社労士としての幅広い業務に携わることができ、専門性を深める絶好の機会です。  <ワークライフバランス> 完全週休2日制を採用しており、土日祝の休みに加え、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇もあるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。月の時間外労働も10時間程度と少なめで、バランスの取りやすい職場です。  <経験者募集> 社労士業務全般を担当します。人材育成相談や人材制度制定、労務トラブル対応など、多岐にわたる業務をおまかせします。培ってきた経験・ノウハウを活かせます。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

2577の求人があります (2576~2577件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 人間関係の良い事務所を探したい
  • 残業少なめの事務所を探したい
  • 給与計算だけでなく専門分野の能力をつけたい
  • 時短正社員で探したい

社労士事務所 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所 の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助 をはじめ、社労士事務所 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

社労士事務所 派遣社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 400万円

社労士事務所/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数6,750人

e-Stat 令和2年国勢調査 社会保険労務士事務所数

60代 派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国 60代) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

60代派遣社員就業人数14万人

男性

・就業人数8万人

女性

・就業人数6万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年