社会保険労務士 契約社員の求人・転職・派遣情報(105ページ目)

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社会保険労務士 契約社員の求人・転職(105ページ目)

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〜中高年活躍中☆週休2日制☆〜鴻巣市ににある社労士事務所にて社労士業務ができる方の募集中!

鴻巣市ににある社労士事務所にて、社労士業務ができる方の募集を行っております! -お仕事内容- ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 ◯備考◯ ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・50代、60代の採用実績あり 50代以上のベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております☆ まずお気軽にお問い合わせください♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
埼玉県鴻巣市人形 / 鴻巣駅
平均年齢 46.4歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<中高年の方歓迎> 中高年の方々が活躍中の事務所です。ベテランの経験と知識が求められる社労士事務所で、充実感ある業務に携われます。50代、60代の方も積極的な採用実績があります。  <週休2日制で働きやすさ> 週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視しています。労務トラブル対応や給与計算など、多岐にわたる業務に取り組む中で、充実感と安定感を得られる環境が整っています。  <総合的なスキルアップ> 社会保険労務士業務全般に携わりながら、人材育成相談や人材制度制定など、総合的なスキルも身につきます。経験を活かし、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。

掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

社労士業務しませんか?50代以上活躍中企業でベテラン人材募集中◎

矢部駅からすぐ!社労士事務所で経験豊富なベテラン人材求めています! 50代・60代の新規採用実績あり☆ **業務内容** 労働時間管理の適正化 年俸制導入 裁量労働制導入 等級制度 賃金制度 就業規則 時間外労働 休日労働に関する協定届 賃金規程 退職金規程 労働保険・社会保険 給与計算・賞与計算・退職金管理 等 〜備考〜 週休2日制 交通費実費支給 今までの経験が活かせる職場です!! スキルアップしたい方、ご応募お待ちしています♬

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
神奈川県相模原市中央区矢部 / 矢部駅
平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 57歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<ベテラン人材歓迎!> 神奈川県相模原市の社労士事務所で、50代以上のベテラン人材を積極的に募集中です。経験豊富な方々が共に働く充実の職場で、今までの経験を存分に発揮しませんか?  <多岐にわたる業務内容> 労働時間管理の適正化や年俸制導入、裁量労働制導入など、幅広い業務に挑戦できます。賃金制度や就業規則の整備、労働保険・社会保険の手続き、給与計算など、スキルアップが期待できる業務が豊富です。  <働きやすい条件も充実> 週休2日制や実費支給の交通費など、働きやすい環境が整っています。スキルアップを目指す方や経験を活かして新たなキャリアを築きたい方、ぜひご応募をお待ちしています!

掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

社会保険労務士募集《中央区*週休2日制》経験活かせます♪

☆社労士事務所での社会保険労務士募集中☆ 【 業務内容 】 ◯労働社会保険手続業務 ・労働者名簿、賃金台帳の調製 ・就業規則、36協定の作成、変更 ◯紛争解決手続代理業務 ・あっせん申立てに関する相談・手続き等 【 備考 】 ・完全週休2日制 ・50代、60代の採用実績あり♪ 経験・スキル活かせます♪ ご応募お待ちしております!!!

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収350万円〜600万円 
東京都中央区新川 / 八丁堀駅
平均年齢 52,3歳 / 最高年齢 49歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<経験を活かす!> 中央区の社労士事務所で、経験豊富な社会保険労務士を募集中です。労働社会保険手続業務や紛争解決手続代理業務を通じて、豊富な経験を発揮しませんか?経験者歓迎で、スキルを存分に発展できるチャンスです。  <働きやすい環境が整備> 完全週休2日制やアクセスの良い場所に位置する当事務所は、働きやすい環境が整っています。50代、60代のベテラン社労士も活躍中で、多様な経験を共有しながらキャリアを築けます。  <新川でのキャリアを築く> 新川の中央区で社会保険労務士としてのキャリアを築いてみませんか?経験を活かして更なるスキルアップが期待できる職場です。ご応募お待ちしています!

掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

スキルや経験重視!社労士事務所での社労士募集☆横浜市泉区☆

社会保険労務士資格保有者必見!*50代以上活躍中です!! 〜経験豊富なベテランさん積極採用中〜 《業務内容》 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 等 これら業務の担当をして頂きます 《備考》 ・社会保険完備 ・完全週休2日制 ・車通勤可 ・経験のある50代以上積極採用中 社労士業務でお仕事探し中の方、ぜひお問い合わせください! ご応募お待ちしております♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
神奈川県横浜市泉区緑園 / 緑園都市駅
平均年齢 41.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<ベテランの活躍チャンス> 横浜市泉区での社労士募集です。経験豊富な社労士を積極採用中で、特に社会保険労務士資格をお持ちの方、50代以上の方も歓迎しています。ベテランの方々が力を発揮できる職場です。  <多彩な業務に挑戦> 社労士事務所ならではの多岐にわたる業務に携われます。社会保険手続き、雇用管理、給与計算、人材育成相談、労務トラブル対応など、ワンストップでスキルアップし、広範な知識を身につけましょう。  <福利厚生充実> 完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能です。車通勤も可で通勤の負担も軽減できます。社会保険完備などの福利厚生も整っており、安心してキャリアを築けます。年収300万円〜500万円で、経験による条件面優遇も。

掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

社労士経験者募集求人【社会保険労務士資格必須】最後のご転職をお考えの方へ♪

50~60代のベテラン社労士活躍中♪ 〜社労士経験20年以上のベテランさんは積極採用致します〜 【業務内容】 ・労働社会保険手続業務 ・給与計算業務 ・年金相談業務 ・紛争解決手続代理業務 ・補佐人の業務 等 【備考】 *完全週休2日制♪ *50代・60代活躍中! *車通勤可 ◎ご応募お待ちしております!!!

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
神奈川県横浜市旭区万騎が原 / 南万騎が原駅
平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<働きやすさ> 週休2日制や完全週休2日制、車通勤可など、柔軟な働き方が魅力です。経験者にとって理想的な環境が整っています。給与面でも年収300万円〜500万円と、安定感があります。  <経験者優遇> 社労士経験者を積極採用です。特にベテランの方々は20年以上の経験があればなお歓迎です。50代・60代のベテラン社労士も活躍中で、経験を活かしやすい環境です。  <業務内容の幅広さ> 労働社会保険手続業務から給与計算、年金相談まで、多岐にわたる業務があります。補佐人の業務も含まれ、スキルの向上と幅広い経験が積めるのがポイントです。

掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

50代以上の経験がある社会保険労務士求めています!!駅近アクセス良好☆

東戸塚駅から徒歩すぐの社労士事務所にて社労士募集しています♬ 協調性を大事にしている職場です!! 《業務内容》 *労働社会保険手続業務 ・労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 ・各種助成金などの申請 ・労働者名簿、賃金台帳の調製 ・就業規則、36協定の作成、変更 *給与計算業務 ・時間外労働計算 ・雇用保険料計算 ・社会保険料計算 ・所得税計算 *年金相談業務 ・年金加入期間、受給資格確認 ・裁定請求書の作成、提出 〜備考〜 経験年数20年以上優遇 駅近 社会保障完備 経験も大事ですが、お人柄も重視致します◎ ぜひご応募お待ちしています!

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
神奈川県横浜市戸塚区品濃町 / 東戸塚駅
平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<経験者重視> 50代以上の豊富な経験を活かせる環境。経験年数20年以上の方を特に優遇し、幅広い業務に携わりながら、長いキャリアを存分に発揮できるポジションです。経験だけでなく、お人柄も大切にしています。経験者同士の協力体制が築かれており、共に成長し合える職場です。  <業務幅広く> 労働社会保険手続業務から給与計算、年金相談まで、幅広い業務に携わることができます。経験者にとって挑戦の機会が豊富で、多岐にわたる業務を通じてスキルの向上が期待できます。また、新しい知識や手法にも積極的に取り組み、常に最新の情報にアクセスできる環境が整っています。  <駅近アクセス良好> 東戸塚駅から徒歩ですぐの好立地に事務所があります。アクセスが良く、通勤もスムーズ。仕事に集中しやすい環境が整っています。また、駅周辺にはランチやショッピングなど、仕事の合間にリフレッシュできる施設が豊富にあります。

掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

◯車通勤可能・シニア活躍中の職場♪◯社労士業務致しませんか?

社労士業務のお仕事致しませんか? 【業務内容】 社労士業務全般して頂きます! 就業規則作成 給与計算関連 社会保険の手続業務関連 労務トラブル対応 【備考】 おすすめポイントです! 車通勤可能(マイカー通勤可能) シニア活躍中の職場 *週5日勤務可能な方大歓迎 *条件面優遇致します お客様からも評判の良い企業様です! 皆様のご応募お待ちしております!

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
埼玉県秩父市相生町 / 秩父駅
平均年齢 48.1歳 / 最高年齢 58歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<シニアの活躍の場> 秩父市相生町に位置する社労士事務所ではシニアの方々が活躍できる環境を提供しています。車通勤が可能で、地域の中心に位置するため通勤も便利です。年収は300万円から500万円と安定した収入が期待できます。  <幅広な業務内容> 社労士業務全般を担当していただきます。就業規則の作成や給与計算、社会保険手続きなど幅広い業務に携わることができます。週5日の勤務が可能な方を歓迎し、経験を活かして活躍できる環境です。  <条件優遇や福利厚生> 経験が6ヶ月以上ある方には条件面で優遇されます。また無料駐車場が完備されており、通勤もストレスなく行えます。さらに福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/06/26〜2026/09/25

*完全週休2日制・車通勤可能*社労士業務募集中

◯お仕事募集中◯ 社労士業務を行って頂きます! ◯業務内容 給与計算関連 助成金業務 労務トラブル対応 社会保険の手続業務関連 就業規則作成 等 ◯備考 完全週休2日制 車通勤可能 ベテラン経験者歓迎 年齢ではなくベテラン経験者を求めてます! 皆様のご応募お待ちしております!

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
埼玉県本庄市小島 / 神保原駅
平均年齢 52.8歳 / 最高年齢 58歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<働きやすさ> この求人は完全週休2日制を採用しており、働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとっては理想的な環境です。また車通勤が可能なので交通手段に制約を感じることなく通勤できます。  <業務内容の幅広さ> 社労士業務は給与計算から助成金業務、労務トラブル対応まで多岐にわたる業務があります。経験豊富な方も新たなスキルを磨くことができ、未経験の方も幅広い知識を身につけることができるでしょう。  <経験者歓迎&活躍の場> この求人ではベテラン経験者を歓迎しています。また50代から60代までの方々が活躍している職場です。年齢ではなく経験やスキルを重視する風土がありますので、経験豊富な方々が活躍しやすい環境です。

掲載期間 2026/06/26〜2026/09/25

〜社会保険労務士さん募集してます♪【青梅市】〜

社労士経験・スキル活かせます♪ * 業務内容 * ◯労働社会保険手続業務 ・各種助成金などの申請 ・労働者名簿、賃金台帳の調製 ◯給与計算業務 ・雇用保険料計算等 * 備考 * ・50代、60代の採用実績あり ・完全週休2日制 ◯社労士経験者の方ご応募お待ちしております♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
東京都青梅市河辺町 / 河辺駅
平均年齢 54,5歳 / 最高年齢 52歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

<働きやすさ> この求人は完全週休2日制を採用しており仕事とプライベートのバランスを重視しています。河辺駅からのアクセスも便利なので通勤ストレスを軽減し、心地よい勤務環境を提供します。  <業務内容の充実> この職場では労働社会保険手続業務や給与計算業務など、幅広い業務に携わることができます。また50代や60代の方の採用実績があるため幅広い年代の方々が活躍しています。  <経験者歓迎&活躍の場> この職場では社労士経験者を積極的に歓迎しています。経験豊富な方々がチームを支え共に成長していく風土があります。年齢に関係なく経験やスキルを重視する文化が根付いており、自身のキャリアをさらに発展させたい方に最適な環境です。

掲載期間 2026/06/26〜2026/09/25

2609の求人があります (2601~2609件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 人間関係の良い事務所を探したい
  • 残業少なめの事務所を探したい
  • 給与計算だけでなく専門分野の能力をつけたい
  • 時短正社員で探したい

社会保険労務士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社会保険労務士の転職・求人情報を2,609件掲載しています(2026年08月14日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社会保険労務士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

社労士事務所 社会保険労務士 契約社員の給与

平均年収 400万円

社会保険労務士のシニア就業状況

・50代の就業者数5,700人

・60代の就業者数5,040人

・70代の就業者数2,610人

e-Stat 令和2年国勢調査 社会保険労務士数

契約社員の仕事に関わる基本情報

シニアの契約社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年