* 京都市の社労士事務所にて社労士募集中 *
京都市で社労士のお仕事募集しております☆ 【 業務内容 】 ◯労働社会保険手続業務 ・労働者名簿、賃金台帳の調製 ・就業規則、36協定の作成、変更等 【 備考 】 *駅チカ(最寄りから徒歩5分) *完全週休2日制 経験・スキル活かせます♪ ご応募お待ちしております!!!
- 年収300万円〜500万円
- 京都府京都市中京区梅屋町 / 丸太町駅
- 平均年齢 56.4歳 / 最高年齢 56歳
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
京都市で社労士のお仕事募集しております☆ 【 業務内容 】 ◯労働社会保険手続業務 ・労働者名簿、賃金台帳の調製 ・就業規則、36協定の作成、変更等 【 備考 】 *駅チカ(最寄りから徒歩5分) *完全週休2日制 経験・スキル活かせます♪ ご応募お待ちしております!!!
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
龍ケ崎市にある社労士事務所で社労士業務しませんか? ◎ご経験に合わせて、業務をおまかせしていきます ■主な取扱い業務 ・労働保険・社会保険手続き ・顧客企業のクラウド導入サポート ・給与計算 ・助成金申請書提出 ・顧客相談対応 等 ■備考 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・佐貫駅からアクセス良好☆ お客様の立場になって、親身に考えられる方求めています! ぜひお問い合わせください♪
掲載期間 2026/06/06〜2026/09/05
さいたま市の社労士事務所にて社会保険労務士募集しています!50代以上のベテラン社労士活躍中☆ * 業務内容 * ・労働・社会保険の手続き全般 ・建設業関係の行政書士業務 ・給与計算事務 ・労働保険事務総合事務 * 備考 * ・完全週休2日正 ・最寄り徒歩6分♪ 今までの経験を生かしてみませんか? まずはお気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2026/06/07〜2026/09/06
社労士業務やりませんか? 今までの経験存分に活かせます☆彡 <業務内容> ・官公庁等委託事業管理業務および社内管理業務等および企画書作成、 ・補助金・助成金申請業務等 ・働き方改革、人事、労務の専門家として、 ・官公庁・地方自治体・商工会議所、商工会等への企画提案、遂行に従事いただきます。 <ポイント> ・資格手当あり ・交通費:全額支給 ・社会保険完備 お仕事とプライベートはっきり分けたい方オススメの求人です! ご応募お待ちしております♬
掲載期間 2026/06/13〜2026/09/12
**社労士** 社会保険の手続業務関連・給与計算関連・雇用管理関連 人材育成相談・人材制度制定・労務トラブル対応 就業規則作成・助成金業務 等 ポイント・・・ 駅徒歩圏内(徒歩6分程!) シニア活躍中の企業様 週5日の勤務可能な方! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/07/01〜2026/09/30
港区にある社労士のお仕事! ご一緒に致しませんか? *業務内容* 労働社会保険手続業務 給与計算業務 年金相談業務 紛争解決手続代理業務 補佐人の業務 等 *ポイント* 駅徒歩圏内 シニア世代歓迎 50代女性活躍中の職場 年齢ではなく経験のある方歓迎致します! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/06/10〜2026/09/09
新宿区にある税理士法人にて、社労士業務ができる方の募集を行っております! 50代以上のベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております☆ *求人内容* ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 備考 ・完全週休2日制 ・交通費実費支給 ・社会保険完備 ・50代、60代の採用実績あり 今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか? ブランクのある方もご応募可能! まずお気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2026/07/20〜2026/10/19
東京都渋谷区にある社会保険労務士法人オフィスでの社労士業務です! シニア・ベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております☆ 【業務内容】 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 ・シャルフを使っての申請手続き *中高年活躍中 *社会保険完備 *経験者優遇 *駅近 *週休2日
掲載期間 2026/06/10〜2026/09/09
豊橋市にて社労士業務ができる方の募集を行っております! *求人内容* ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 備考 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・50代、60代の採用実績あり 今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか? ブランクのある方もご応募可能! まずお気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16
群馬県高崎市の一般企業での社労士業務です! 【業務内容】 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 *中高年活躍中 *社会保険完備 *経験者優遇 *車通勤OK *駅近 今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか? ブランクのある方もご応募可能!まずはお気軽にお問い合わせください
掲載期間 2026/08/04〜2026/11/03
東京都千代田区での社労士業務です! 【業務内容】 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 *中高年活躍中 *社会保険完備 *経験者優遇 *駅近 *週休2日 今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか? ブランクのある方もご応募可能!まずはお気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2026/07/17〜2026/10/16
東京都中央区での社労士業務です! 【業務内容】 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 *中高年活躍中 *社会保険完備 *経験者優遇 *駅近 *週休2日 今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか? ブランクのある方もご応募可能!まずはお気軽にお問い合わせください
掲載期間 2026/07/18〜2026/10/17
大田区の社労士事務所で社労士補助スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 社労士資格お持ちの方、社労士事務所経験10年以上の方は条件面優遇します! 希望条件・待遇相談して下さい。 *駅チカ *ブランクOK *50歳以上活躍中
掲載期間 2026/07/10〜2026/10/09
名古屋市中村区の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 【主な業務内容】 ・お客様との電話応対、メールでのやり取り ・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ・労働災害発生時の届け出 ・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応ほか、一般事務全般 完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! 従業員それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場を目指しています!
掲載期間 2026/07/16〜2026/10/15
ベテラン社労士募集中です。 ◯主な業務内容 ・社会保険、労務に関する事務(電子申請含む) ・給与計算 ・請求領収事務、案件管理事務 ・雑務(郵送、入力作業、書面作成、ファイリング、備品管理・発注等) ・電話/メール対応 ・顧問先対応(法的な助言など) 資格保有者、社労士業務経験が10年以上の方は優遇します。 条件面、待遇面等ご相談ください。 コミュニケーション能力、 *マイカー通勤について:駐車場なし(自己確保・自己負担)
掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06
札幌市の社労士事務所にてスタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・社会・労働保険手続き業務(電子申請) ・労働保険申告(電子申告) ・社会保険料算定業務 ・給与計算業務 経験を活かして働ける環境が整っています。 独立希望の社労士有の方にもおすすめです。 *出張研修あり *時間差出勤OK *残業少なめ *年間休日120日
掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06
徳島市の社会保険労務士業務に関する求人です。 ◯主な業務内容 ・給与計算業務(出勤簿チェック、集計、給与システムへのデ ータ入力業務) ・労務手続き業務(インターネットによる入退社の 手続き業務) ・書類内容のチェック 完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! ※年間休日118日 ※マイカー通勤可 シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。
掲載期間 2026/08/08〜2026/11/07
薩摩川内市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 *労働・社会保険関係手続き *給与計算 *就業規則等の作成 *付随する相談指導 ※「働き方改革」の推進など、常に社会に貢献できる仕事です。 シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/08/13〜2026/11/12
呉市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ◯主な業務内容 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労働保険料の申告納付 ・電話対応・来客対応 *使用ソフト:PCA給与、給与奉行、PSD社会保険 完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! ※年間休日120日以上 ※マイカー通勤可能 ※残業なし 社労士資格お持ちの方、社労士事務所経験10年以上の方は条件面優遇します! 希望条件・待遇相談して下さい。 ご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
北九州市の社会保険労務士事務所で社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・社会保険や雇用保険などの公的保険の手続きの事務 ・企業の給与計算の事務 ・その他の事務 シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16
宮崎市の社会保険労務士事務所で社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・人事 ・労務管理 ・事務代行 ・給与計算 ・顧問先への相談助言及びその他付帯する業務 *制服あり(貸与) *社用車あり(AT車) *業務範囲は宮崎県内 子育て等でブランクのある方にも丁寧に指導します。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16
津市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 下記の社会保険労務士業務の補助をお願いいたします。 ・顧問先事業主の労務管理の相談、指導業務 ・労働保険、社会保険の手続業務(電子申請) ・給与計算 ・就業規則等諸規則及び36協定の作成、変更 ・助成金の申請 ・年金相談業務 ・関係行政への申請、届出、調査立ち合い ・社労士及び事務組合の通知、案内文書、メールなどの作成業務 私たちの社会保険労務士事務所では、企業の人事・労務管理をサポ ートするための新しい仲間を募集しています。 社会保険労務士の仕事に興味のある方、総務や経理等の事務経験のある方、お待ちしております。 仕事については、親切丁寧に指導しますのでご安心ください。 日常業務での実務経験を積むことで、スキルアップを図ることがで きます。また、業務関連の資格取得についてもサポートします。 ワークライフバランスを重視しています。必要に応じ、在宅勤務も可能な働きやすい職場です。
掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22
津市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 顧問先企業の事業主を支えるコンサルティング業務です。 ◯主な業務内容 ・顧問先企業の社会保険や労働保険の手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務管理 ・顧客訪問など 業務内容は多種多様ですが、顧問先企業を支える、やりがいのある仕事です。 入社後しばらくは、サポート業務から徐々に覚えていってもらいたいと考えています。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22
金沢市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 下記業務を3~4人でチームになって担当していただきます。 ■顧客企業の社会保険や労働保険に関する手続き全般 ■顧客企業の給与計算 ■労務相談に対応し、適切なアドバイスを提供。 残業0、高い有休取得率、チーム制で働きやすさが評価されています。 また、急なお休みにも対応できる よう、業務の標準化や情報共有を徹底しています。 完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
掲載期間 2026/06/24〜2026/09/23
渋谷区の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 ※残業少なめ ※駅チカ シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/06/24〜2026/09/23
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工場・製造
平均年収 400万円
・50代の就業者数5,700人
e-Stat 令和2年国勢調査 社会保険労務士数
50代契約社員就業人数55万人
・就業人数22万人
・就業人数33万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年