60歳以上社労士補助の求人・転職・派遣（7ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

社労士補助 60歳以上の求人・転職（7ページ目）

153件 2026年06月21日更新

社労士業務・賞与あり

徳島市の社会保険労務士業務に関する求人です。 ◯主な業務内容・給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへのデータ入力業務）・労務手続き業務（インターネットによる入退社の手続き業務）・書類内容のチェック完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です！ ※年間休日118日 ※マイカー通勤可シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。

社労士事務所 (社会保険労務士・社労士補助) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜650万円　
: 徳島県徳島市住吉 / 徳島駅
: 平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員社労士事務所

おすすめポイント

＜安定した収入と賞与ありの充実待遇＞　年収350万～650万円と安定した収入が期待でき、さらに年2回の賞与が支給されます。これにより経済的な安定を得やすく、生活基盤をしっかり築きながら長期的にキャリアを積むことが可能です。経験年数やスキルに応じた収入が得られるのも魅力です。　　＜ワークライフバランスの重視と働きやすさ＞　完全週休2日制、年間休日118日といった充実の休暇制度があり、残業も月10時間程度と少なめです。定時での退社が可能なため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方にも理想的な環境が整っています。ワークライフバランスを重視する方にとっても、無理なく続けられる職場です。　　＜豊富な経験を活かせる業務内容＞　50代・60代のベテラン社労士も活躍中の職場で、年齢を問わず歓迎されています。給与計算や労務手続き、書類のチェックなど今までの経験を活かして即戦力として貢献できるポジションです。またマイカー通勤も可能で通勤のしやすさもポイントです。

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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

社会保険労務士補助業務/50歳以上活躍中

徳島市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募！ ◯主な業務内容・労働保険、社会保険の手続業務・労務トラブル対応・就業規則作成、改訂・助成金業務・人材育成相談休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です！ ※マイカー通勤可 ※残業なし今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！

社労士事務所 (社会保険労務士・社労士補助) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,200円〜1,800円　
: 徳島県徳島市助任橋 / 徳島駅
: 平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜柔軟な働き方と高いワークライフバランス＞　週3～5日、1日4時間から勤務が可能で、残業もなく休日もしっかり確保されています。また、育児休業の取得実績もあり、休暇制度も充実しているため、生活リズムを崩さず長期的に働き続けやすい職場です。　　＜豊富な経験を活かせる業務内容＞　労働保険や社会保険の手続き、労務トラブル対応、就業規則の作成・改訂など、社労士業務全般に関わる業務に携わることができます。今までに培った実務経験を活かしつつ、スキルの向上も期待できるポジションです。　　＜シニア層の活躍を応援＞　50代・60代のスタッフも活躍中で、年齢を問わず意欲ある人材を歓迎しています。ブランクがあっても応募しやすく、シニア層が長く働きやすい雇用環境が整っているため、年齢を気にせず自分の経験を活かすチャンスです。

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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

社労士業務補助【残業なし】

徳島市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募！ ◯主な業務内容・労働保険、社会保険の手続業務・給与計算業務・雇用管理関連業務・顧問先への訪問（書類の受け渡し、内容説明）・助成金業務＊外回りは私用車を使用していただきます。（ガソリン代の実費弁償あり）休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です！ ※退職金あり ※残業なし社労士資格お持ちの方、社労士事務所経験10年以上の方は条件面優遇します！

社労士事務所 (社会保険労務士・社労士補助) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,200円〜1,800円　
: 徳島県徳島市応神町中原字サナギ / 吉成駅
: 平均年齢 41.1歳 / 最高年齢 57歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜働きやすい環境とワークライフバランス＞　この求人は「残業なし」で、さらに週3〜5日の勤務日数を選べるため、自分の生活スタイルやプライベートを重視しながら働ける環境です。有給休暇制度や休日シフト制も整っており、長く続けやすい職場です。　　＜高時給と経験者優遇で収入面も安心＞　時給が1,200円〜1,800円と高めで、社労士資格や事務所での経験10年以上の方にはさらに優遇があるため、経験を生かしつつ安定した収入が得られます。社労士のスキルを活用し、収入も確保できる点が魅力です。　　＜通勤の利便性と交通費の実費支給＞　車通勤が可能で、ガソリン代も実費支給のため、通勤費用を気にせず働けます。公共交通に縛られない自由な通勤スタイルが可能なため、吉成駅を利用しない方にも利便性の高い求人です。

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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

153件の求人があります (151～153件を表示中)

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社労士補助の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社労士補助の転職・求人情報を153件掲載しています（2026年06月21日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士補助の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

社労士事務所社労士補助 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

社労士補助/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数6,750人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

60代活躍中の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 12件

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

60代就業人数703万人

60代就業率45.8%

雇用形態別就業者数 (60代)

・正規雇用332万人

・パート・アルバイト386万人

・派遣社員20万人

・契約社員118万人

男性

・就業人数377万人

・就業率50.3%

女性

・就業人数326万人

・就業率41.5%

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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社労士業務・賞与あり

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