設計事務所・建築士 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 京都府

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京都府 設計事務所・建築士 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職

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一級建築士事務所での建築設計業務〜嬉しい完全週休2日制◎〜

一級建築士事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、戸建住宅を中心に取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 ・作業着支給あり ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・完全週休2日制、残業少なめ 50代、60代以上の方もご活躍中! 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
京都府京都市上京区北町 / 北野白梅町駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<働きやすさ> 完全週休2日制で、残業が少なめの環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、日々の生活を充実させることができます。また、交通費全額支給やマイカー通勤OKなどの福利厚生も整っており、通勤に関する負担を軽減できます。  <業務内容> 一級建築士事務所での建築設計業務を担当します。主に意匠設計業務を行い、戸建住宅を中心に取り扱います。施主との打ち合わせからプランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、書類作成、施工会社選定、そして設計監理など、幅広い業務に携わることができます。CAD操作も必要です。  <活躍の幅> 50代、60代以上の方も多数活躍しており、経験豊富な方々がチームを支えています。年齢や経験に関係なく、新たな挑戦や成長を求める方にとって理想的な環境です。

掲載期間 2026/03/13〜2026/06/12

建築設計士募集中!【ベテラン経験者活躍中・週休2日制や残業少なめでプラベート充実】

ベテラン経験者の建築設計士を募集中です! 主に意匠設計業務を行い、戸建住宅案件取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 *作業着支給あり *交通費全額支給、駅チカ徒歩圏内 *残業少なめ、シフト制による週休2日制でお休みもたくさん 50代、60代の方もご活躍中です☆ 皆様のご応募、お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
京都府京都市中京区三坊堀川町 / 烏丸駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験者が活躍できる環境> 建築設計士を募集中で、ベテラン経験者が積極的に活躍しています。企業の平均年齢が40歳でありながら、最高年齢が60歳という点からも、経験を持つ方々が安心して働ける環境が整っています。経験豊富な方々が多く在籍しており、お互いに学び合いながら成長できる環境があります。  <働きやすい待遇> 週休2日制であるため、仕事とプライベートの両立が図りやすく、ストレスなく働ける環境が整っています。また、残業が少なめであるため、効率的に仕事をこなしながら、自分の時間を大切にできます。さらに、交通費は全額支給されるため、通勤にかかる負担を軽減することができます。作業着の支給や駅チカでの勤務場所など、待遇面でも働きやすい環境が整っています。  <幅広い業務範囲> 意匠設計から積算まで、幅広い業務を担当します。建築やリフォーム事業に携わることで、様々なプロジェクトに携わる喜びを味わうことができます。CAD操作も必要とされるため、技術力の向上にも繋がります。業務を通じて、自身のスキルアップやキャリアの発展を目指すことができます。

掲載期間 2026/03/18〜2026/06/17

新着 設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中!完全週休2日制◯

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、結婚式場や集合住宅、ホテル等幅広く取り扱っております。 《主な業務内容》 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考等◯ *作業着支給 *交通費全額支給、駅チカ徒歩圏内 *完全週休2日制でお休み充実 *級建築士急募、条件面優遇いたします 50代、60代以上の方もご応募ください。 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
京都府京都市右京区西院西淳和院町 / 阪急・西院駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験者優遇> 建築設計事務所での業務経験を活かして、意匠設計業務をお任せします。結婚式場や集合住宅、ホテルなど幅広いプロジェクトに携わります。1級建築士の方は特に条件面で優遇されます。CAD操作経験者も歓迎します。  <中高年歓迎> 50代、60代以上の方も歓迎します。平均年齢40.0歳と、幅広い年代の方が活躍中です。経験豊富なベテランの方々と共に、高品質な建築設計に取り組みます。女性の方も積極的に採用しており、多様性を尊重した働きやすい環境です。  <働きやすい条件> 完全週休2日制で土日祝休み。交通費は全額支給され、駅チカ徒歩圏内で通勤も便利です。作業着の支給もあります。残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

掲載期間 2026/03/21〜2026/06/20

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士 の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計 をはじめ、設計事務所・建築士 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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京都府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・パート・アルバイト7万人

・派遣社員6,100人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・パート・アルバイト5万人

・派遣社員2,200人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員2,600人

・契約社員4,900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年