60歳以上弁護士事務所の求人・転職・派遣 - 京都府（2ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府弁護士事務所 60歳以上の求人・転職（2ページ目）

28件 2025年12月05日更新

〜京都市左京区の法律事務所の弁護士募集〜【駅チカ・ベテラン活躍中】

京都市左京区での民事案件中心の弁護士募集（ベテラン層の募集！） ◎業務内容・交通事故・離婚・家族関係・成年後見関係・賃貸借・住宅紛争・労働関係（労働者側）・労働関係（使用者側）・遺言・相続関係・DV関係・クレサラ・債務整理関係・消費者被害関係・子どもの人権関係・中小企業関係等 ◎備考・週休2日制・50代以上弁護士経験者優遇・自動車出勤可弁護士業務でお仕事探し中の方、必見です！お気軽にお問い合わせください♪

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収600万円〜1000万円　
: 京都府京都市左京区下鴨本町 / 北大路駅
: 平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　京都市左京区に位置する法律事務所では、民事案件を中心に活躍する弁護士を募集しています。北大路駅から徒歩圏内でアクセスが良好であり、車通勤も可能です。週休2日制や残業が少ない働きやすい環境で、50代以上のベテラン弁護士も活躍中です。　　＜業務内容＞　交通事故や離婚・家族関係、成年後見関係など、幅広い民事案件を取り扱います。50代以上の弁護士経験者を優遇し、自動車出勤も可能です。経験豊富な方や新たな挑戦をお考えの方に最適な職場です。　　＜特徴＞　北大路駅から徒歩圏内に位置し、アクセスが便利です。週休2日制や残業が少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。50代以上のベテラン弁護士も活躍中で、経験を活かして活躍することができます。

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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

シニア活躍中!ベテラン弁護士募集一般民事中心のお仕事

法律事務所での弁護士大募集! ブランクがあった社員も、現在大活躍中です! 50,60代の社員も多数在籍中です。 <ご担当していただく業務> 離婚・遺言・相続ドメスティックバイオレンス・ストーカー等などの民事案件

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収700万円〜1000万円　
: 京都府京都市中京区山伏山町 / 京都駅
: 平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜シニア弁護士募集！一般民事案件中心＞　京都市中京区に位置する法律事務所では、一般民事案件を中心とした弁護士の募集を行っています。ブランクのある方も多数活躍中で、50代や60代のシニア層も積極的に採用されています。　　＜業務内容＞　主に離婚、遺言、相続、ドメスティックバイオレンス、ストーカーなどの一般民事案件を担当します。経験豊富な方であればブランクがあっても問題ありません。法律事務所の中核を担い、クライアントの法的問題解決に貢献してください。　　＜魅力的な条件＞　京都駅からアクセス良好で、週休2日制や残業なしの環境が整っています。年収700万円〜1000万円という高水準の給与が見込まれ、福利厚生も充実しています。弁護士費用は事務所負担というサポートもありますので、安心してお仕事に専念できます。キャリアをさらに発展させるチャンスです。

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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

大手法律事務所での弁護士募集!《40代以上活躍中》

大手法律事務所にて弁護士募集 50代採用実績あり! ・顧問弁護士・債務整理・法人事業再生・法令判例調査顧客に対して常に親切且つ丁寧な応対ができる方常に向上心、協調性をもって業務にあたれる方歓迎です!

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収700万円〜1000万円　
: 京都府京都市中京区山伏山町 / 西大路駅
: 平均年齢 32.5歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜40代以上の弁護士募集＞　大手法律事務所での弁護士募集です。40代以上の経験豊富な方々が多数活躍中で、その実績を重んじています。長年のキャリアを活かして、より高度な業務に挑戦しませんか。　　＜多彩な業務内容＞　顧問弁護士から債務整理、法人事業再生、法令判例調査まで、幅広い業務に携わることができます。常に顧客に対して親切かつ丁寧な応対を心がけ、向上心と協調性を持って業務に取り組める方を歓迎しています。　　＜充実の待遇と働きやすさ＞　給与は年収700万円〜1000万円となっており、通勤手当や福利厚生も整っています。また、週休2日制で残業も少なめなので、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。

詳しく見る

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
刑事事件や民事事件など専門指定して探したい
個人受任可能な事務所を探したい
弁護士登録費用を負担してくれる企業で探したい
社員雇用・業務委託など形態を指定して探したい

京都府のシニアに人気の求人検索キーワード

専門領域に特化した転職支援

弁護士事務所で人気のキーワード

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弁護士事務所の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の弁護士事務所の転職・求人情報を28件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、弁護士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

京都府弁護士・法律事務所弁護士事務所 60歳以上歓迎の給与

平均年収 800万円

京都府の
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弁護士事務所/京都府/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数210人

e-Stat 令和2年国勢調査法律事務所，特許事務所数

京都府の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の60代の就業人数12万人

京都府の60代の就業率44.4%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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