50代 施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報 - 京都府(4ページ目)

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京都府 施工管理 50代 正社員の求人・転職(4ページ目)

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〜【50~60代以上必見】内装施工管理業務経験者急募!マイカー通勤可☆〜

〜50歳以上シニア世代活躍中☆内装施工管理経験者急募〜 *゜業務内容 ・リフォーム現場の工事管理 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 *゜備考 ・マイカー通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ◎内装施工管理業務経験者優遇〜♪ ご応募お待ちしております!!!

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
京都府京都市伏見区鳥羽町 / 京都駅
平均年齢 54,2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50~60代以上の方へのアピール> この求人は50~60代以上の方に特におすすめです。シニア世代の方々が活躍する職場であり、経験豊富な方々との共同作業や指導を通じて、技術の向上やキャリアの発展が期待できます。  <内装施工管理業務へのチャンス> この求人では、内装施工管理の経験者を募集しています。リフォーム現場の工事管理や建築施工管理など、幅広い業務に携わることができます。自らの経験を活かしながら、新しいプロジェクトに挑戦するチャンスです。  <マイカー通勤可能な好条件> 勤務地は京都府京都市伏見区鳥羽町にあり、最寄り駅は京都駅です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。通勤手当も全額支給されるため、交通費の負担が軽減されます。

掲載期間 2026/04/12〜2026/07/11

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

京都府京都市左京区付近にて管工事の施工管理業務を行っていただける方を募集しております。 公共施設やオフィスビルをはじめ、集合住宅・新築分譲住宅までと、実に多岐に渡る建築物の給排水設備工事を請けっております。 安定した基盤の中で、ご自身のスキルを発揮してみませんか。 60・70代のベテランの方や、業界兼検車の方を募集いたします。 【仕事内容】 打ち合わせから工程管理・メンテンナンスまで多岐に渡っております。 図面の作成や、精算などの事務業務もお任せしたいと考えております。 事務業務のご経験がない方でも、安心の研修制度を設けておりますので、不安なく業務を行っていただけます。 社員ひとりひとりが施工管理のプロとして活躍できるようサポートしていきます。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
京都府京都市左京区岩倉忠在地町 / 岩倉駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容に対する魅力> 多岐に渡る建築物の給排水設備工事を担当し、打ち合わせから工程管理・メンテナンスまで幅広い業務に携われます。事務業務の経験がなくても安心の研修制度があり、新たな挑戦もできる環境です。  <雇用形態と勤務条件> 正社員、契約社員、派遣社員といった複数の雇用形態での募集があります。長期間安定して働ける環境であり、女性の方も歓迎されています。  <特徴> 60・70代のベテランや業界経験者も活躍できる環境です。充実した研修制度が整っており、ご自身の経験やスキルを活かして成長できる会社です。

掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

地元工務店での建築施工管理業務求人~50代以上急募~

◎案件:注文住宅、アパート、寺院、児童館 ◎構造:木造、S造、RC造) 注目:1級建築施工管理技士保有者条件面優遇 主な業務内容 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正 ・お客様と打ち合わせ、近隣住民対応 等 *個人のお客様になりますので、休日にご連絡が来て対応お願いする場合がございます。(振替休暇または休日出勤手当支給あり) 備考 ・交通費:全額支給 ・作業着支給あり ・資格手当あり *地元工務店で活気がある企業での勤務希望の方募集中 *打ち合わせから施工管理業務経験者/条件面優遇 50代以上建築施工管理経験者お気軽にお問合せください 現職で働きながら転職活動検討中の方 ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜500万円 
京都府京都市西京区大原野上里南ノ町 / 東向日駅
平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 56歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上の経験者を急募!地元工務店の建築施工管理業務> 京都市西京区で、地元に愛される工務店での建築施工管理のお仕事です。注文住宅やアパート、寺院、児童館など、さまざまなプロジェクトに携わることができます。特に1級建築施工管理技士保有者の方は条件面で優遇されます。  <業務内容と備考> 施工管理や積算、書類作成、施工図修正など、建築プロジェクトの管理全般を担当します。お客様との打ち合わせや近隣住民との対応もありますが、個人のお客様に対応するため、休日に連絡が入ることもあります。その場合は振替休暇や休日出勤手当が支給されます。  <条件と応募について> 2級建築施工管理技士以上の資格と普通自動車免許が必要です。建築施工管理の経験が5年以上ある方を対象としています。地元で活気のある工務店で働きたい方や、経験を活かして新たなチャレンジを求める方のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

78の求人があります (76~78件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

京都府 施工管理 正社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

施工管理/京都府/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数4,280人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年