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2件

管工事施工管理経験者急募~50代/60代活躍中企業~

管工事施工管理業務経験者の募集です!! 1級管工事施工管理技士資格お持ちの方歓迎します 【業務内容】 案件：新築のホテル、老健施設、 マンション等の給排水管工事 ・管工事施工管理業務（現場代理人） ・施工管理業務（品質、工程、安全、原価） ・見積もり、積算、各種書類作成業務 ・施工図チェック等 【備考】 ・宿舎ご用意いたします。 ・社会保険完備 ☆今までの経験を活かして働ける方を募集! ☆気軽にご応募ください

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円　
京都府京都市伏見区大阪町 / 京阪・伏見桃山　または　近鉄・桃山御陵前駅
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なプロの募集＞　50代/60代活躍中の管工事施工管理業務経験者を急募しています。1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方を歓迎します。新築ホテル、老健施設、マンションなどの給排水管工事に携わりながら、確かな技術を発揮できる環境です。　　＜快適な勤務環境＞　京都市伏見区大阪町でのお仕事です。車通勤可能で、宿舎もご用意があります。月15時間程度の残業で、しっかりと働きながらメリハリをつけられる職場です。　　＜給与面での優遇＞　年収は480万円から600万円。通勤手当は全額支給。福利厚生もしっかり整っています。管工事施工管理業務歴5年以上の方、今までの経験を活かして働きたい方、ぜひ気軽にご応募ください。
詳しく見る

掲載期間 2025/10/02〜2026/01/01

設備工事施工管理《1級管工事施工管理技士積極採用中・中高年活躍中》

空調設備工事、給排水衛生設備工事の施工管理業務 対応工事（給排水衛生設備、冷暖房設備、空気調和設備、消火設備、ガス設備） ・発注者との打ち合わせ ・現場での施工管理（安全・工程・品質・原価） ・ＣＡＤによる図面作成 ・見積もり、積算業務 ・竣工図書作成等 ★1級管工事施工管理技士急募（シニア層歓迎50代、60代活躍中！！）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円　
京都府京都市中京区壬生相合町 / 阪急京都線
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かす設備工事管理＞　京都市中京区での設備工事施工管理業務の求人です。空調・給排水衛生設備など、幅広い工事に携わります。1級管工事施工管理技士の方を積極採用中で、シニア層の方も歓迎です。　　＜充実の勤務条件＞　阪急京都線に近い立地にあり、通勤も便利です。週休2日制で、年収400万円〜550万円の待遇が魅力的です。設備施工管理の経験を活かし、安定した職場で働きませんか？　　＜福利厚生も充実＞　通勤手当は全額支給され、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っています。土木業界での経験を生かして、新たなキャリアを築きましょう！
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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

京都府/施工管理の平均給与

  • 京都府平均533.2 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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設備施工管理/京都府のシニア就業状況

・50代の就業者数850人

・60代の就業者数430人

・70代の就業者数250人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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