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京都府 施工管理 車通勤OKの求人・転職（3ページ目）

53件

土木施工管理／完全週休2日制（土日祝休み）

土木工事の現場監督 ◯主な業務内容 ・現場管理（安全・品質・工程・原価） ・各種書類作成（見積書・契約書・請求書など） ・業者との打合せ ◯ユニホーム、安全靴、ヘルメット、空調服等は貸与します。 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日 ＊交通費実費支給（上限なし） ＊賞与あり 現場を安全・円滑に管理できるベテラン施工管理を募集します。 土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇させて頂きます。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
京都府京都市西京区樫原盆山 / 桂駅
平均年齢 47.5歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜完全週休2日制で働きやすい環境＞　土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日を確保しています。充分な休みを取りながら現場管理に集中できます。安定したリズムで長期的に取り組みたい方に適しています。　　＜経験を活かして活躍＞　安全・品質・工程・原価管理をはじめ、見積書や契約書、請求書の作成、業者との打ち合わせまで幅広く担当します。これまでの土木施工管理経験を活かして活躍できます。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。　　＜安心して取り組める待遇＞　ユニホーム、安全靴、ヘルメット、空調服など必要な装備は会社が用意します。車通勤が可能で、交通費は会社が実費（上限なし）で支給します。賞与ありで、各種社会保険も完備しています。安心して長期就業できる環境です。
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掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

施工管理（電気工事）／マイカー通勤OK

電気工事の現場監督 ◯お仕事内容 ・工程管理・品質管理などの施工管理業務全般 ・役所提出書類の作成・提出 ・積算業務 ＊AutoCAD、JW-CADを使用します。 ◯案件 公共工事、マンション、住宅などの電気工事 アットホームで、居心地のよい職場環境が特徴です。 また、マイカー通勤も可能で、通勤も便利です。 ご応募お待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
京都府京都市伏見区深草勧進橋町 / 十条駅
平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　電気工事施工管理の経験者に最適なポジションです。公共工事からマンション・住宅まで幅広い案件があり、現場監督経験やJW-CADやAutoCADのCADスキルなど、技術力を十分に発揮できます。　　＜シニア世代でも長く働ける職場＞　50代・60代・70代のスタッフが在籍し、最年長72歳と、シニア世代活躍中の職場です。年齢にとらわれず働き続けられる職場で、残業は少なめで無理なく長期就業できます。　　＜働きやすい環境＞　アットホームな雰囲気で人間関係のストレスが少ない環境が魅力です。マイカー通勤も可能で、通勤の負担が軽減できます。働きやすい環境で、安心して仕事に集中できます。
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掲載期間 2026/01/15〜2026/04/14

〜【50~60代以上必見】内装施工管理業務経験者急募！マイカー通勤可☆〜

〜50歳以上シニア世代活躍中☆内装施工管理経験者急募〜 ＊゜業務内容 ・リフォーム現場の工事管理 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 ＊゜備考 ・マイカー通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ◎内装施工管理業務経験者優遇〜♪ ご応募お待ちしております！！！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
京都府京都市伏見区鳥羽町 / 京都駅
平均年齢 54,2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜50~60代以上の方へのアピール＞　この求人は50~60代以上の方に特におすすめです。シニア世代の方々が活躍する職場であり、経験豊富な方々との共同作業や指導を通じて、技術の向上やキャリアの発展が期待できます。　　＜内装施工管理業務へのチャンス＞　この求人では、内装施工管理の経験者を募集しています。リフォーム現場の工事管理や建築施工管理など、幅広い業務に携わることができます。自らの経験を活かしながら、新しいプロジェクトに挑戦するチャンスです。　　＜マイカー通勤可能な好条件＞　勤務地は京都府京都市伏見区鳥羽町にあり、最寄り駅は京都駅です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。通勤手当も全額支給されるため、交通費の負担が軽減されます。
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掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

53件の求人があります (51～53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

京都府/施工管理の平均給与

  • 京都府平均533.2 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

京都府 施工管理 車通勤OKの給与

平均年収 500万円

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施工管理/京都府のシニア就業状況

・50代の就業者数4,280人

・60代の就業者数2,570人

・70代の就業者数1,100人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

京都府の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員6,100人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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