建築施工管理 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 京都府(2ページ目)

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京都府 建築施工管理 車通勤OKの求人・転職(2ページ目)

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建築施工管理業務/50代以上限定案件~1級建築施工管理技士保有者条件面優遇~

☆建築現場☆ 注文住宅、マンション、店舗併用住宅 等 →新築工事、改修工事、リフォーム 等 ◯業務内容◯ ・建築施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・CAD操作あり(JWCADまたはAutoCAD) ♢備考♢ 作業服支給あり 交通費全額支給 車通勤可能 *1級建築施工管理技士保有者歓迎 *建築施工管理業務経験者歓迎 ◎50代以上歓迎企業です!! お気軽にお問い合わせください

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜450万円 
京都府京都市伏見区向島本丸町 / 京阪宇治線 観月橋駅
平均年齢 64.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な50代以上の方に最適> この求人は50代以上限定の案件で、経験豊富な方が優遇されるため、年齢を重ねた方々の経験や知識を最大限に活かすことができます。1級建築施工管理技士をお持ちの方は、特に条件面で優遇されるので、キャリアの集大成として非常に魅力的です。  <働きやすい環境> 作業服の支給や交通費全額支給、車通勤可能など、働きやすい環境が整っています。また、雇用形態も正社員、契約社員、派遣社員から選べるので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。休日や休暇も充実しており、プライベートとのバランスも取りやすいです。  <安定した収入と長期的な雇用> 年収350万円〜450万円という安定した収入が得られる上、長期雇用が見込めるため、生活の安定が図れます。また、週5〜6日の勤務で月平均15時間の残業という比較的穏やかな労働環境も魅力です。経験とスキルを活かし、安定した生活を送りたい方におすすめです。

掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

木造住宅施工管理(マイカー通勤可/転勤なし)【中高年活躍中】

◎注文住宅(木造)の現場監督などの一連の業務をしていただきます。 ・施工管理業務(工程管理、品質管理、安全管理等) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・CAD作業必須ではございません。 ブランクある方もご安心ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収150万円〜400万円 
京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂門前瀬戸川町 / 嵯峨嵐山駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<マイカー通勤可> マイカー通勤が可能で、通勤の自由度が高い環境です。交通手段に制約なく、快適な通勤が実現できます。  <転勤なしの安定環境> 転勤がないため、地域に根ざした生活が送れます。安定した環境で、キャリアを築いていくことができます。  <中高年の活躍の場> 中高年層の活躍が期待される環境です。豊富な経験を活かし、安定した仕事を通じて新たなチャレンジができます。

掲載期間 2025/10/04〜2026/01/03

27の求人があります (26~27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

京都府 施工管理 建築施工管理 車通勤OKの給与

平均年収 475万円

建築施工管理/京都府のシニア就業状況

・50代の就業者数840人

・60代の就業者数800人

・70代の就業者数490人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

京都府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員6,100人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年