整備工場での自動車整備士派遣社員車通勤OKの求人・転職・派遣 - 京都府（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府整備工場での自動車整備士派遣社員車通勤OKの求人・転職（2ページ目）

28件 2025年12月06日更新

整備工場の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

自動車整備士を募集しております! 取扱い車種:普通自動車、トラック、大型車・自動車の整備、点検・故障の対応・修理の提案・洗車、車内清掃など経験のある50代を歓迎しております。ご応募お待ちしております。

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜550万円　
: 京都府京都市西京区大枝東長町 / 洛西口駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜豊富な整備経験と確かな技術力＞　当整備工場では、自動車整備歴10年以上の経験豊富なスタッフが揃っています。普通自動車からトラック、大型車まで、幅広い車種に対応し、故障の対応や修理提案も得意としています。確かな技術力でお客様のクルマを信頼性高く整備いたします。　　＜多彩な業務に対応可能＞　自動車の整備、点検、故障への迅速な対応、修理提案など、多岐にわたる業務を行います。また、洗車や車内清掃なども丁寧に行い、お客様に喜ばれるサービスを提供しています。幅広いスキルが活かせる職場環境です。　　＜働きやすく安心の雇用環境＞　50代の経験者を歓迎し、週5日勤務でしっかりとした休日も確保できます。交通費支給もあり、洛西口駅からのアクセスも良好です。男性8：女性2のバランスの取れた職場で、安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

整備工場の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

工場内での整備士募集国産車・外車から中古車まで対応しております。仕事内容・定期点検、車検・社内の掃除、接客・一般整備、整備後の引き渡し作業お客様の車両診断をいたします。自動車だけではなく、二輪車やトラックも対応しております。経験のある50代の方を募集しております。ご応募お待ちしております。

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・二輪車・バイクの整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜550万円　
: 京都府京都市北区紫野十二坊町 / 鞍馬口駅
: 平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜多岐にわたる整備業務と幅広い車種の対応＞　当工場では、国産車・外車から中古車までの幅広い車種の整備を行っています。定期点検や車検、一般整備などの業務に加えて、社内の清掃やお客様対応も行います。また、自動車だけでなく二輪車やトラックも対応しており、経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。　　＜柔軟な雇用形態と充実の福利厚生＞　当工場では、正社員、契約社員、派遣社員といった様々な雇用形態を取り入れています。年収や福利厚生も充実しており、通勤手当や交通費の支給、雇用・労災・健康・厚生に関するサポートが整っています。自分に合った働き方を選択できる環境を整えています。　　＜便利な立地と働きやすい環境＞　当工場は、京都府京都市北区紫野十二坊町に位置し、鞍馬口駅からのアクセスも便利です。車通勤も可能で、週5日の勤務で休日もしっかり確保されています。会社カレンダーに基づく休日制度が整っており、充実した福利厚生と働きやすい環境で、安心して長く働ける場を提供しています。

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掲載期間 2025/09/12〜2025/12/11

自動車整備業務【福利厚生完備】

京都府京都市の整備工場で自動車整備士を募集しています！ ◯主な業務内容・定期点検整備、納車整備、車検対応・部品の交換・取り付け・補修・トラブルシューティング時の整備業務全般等＊車種は乗用車・トラックなどになります。＊マイカー通勤可能＊福利厚生完備現在シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。ベテランメカニックとして培ってきた技術を、存分に活かして働きませんか？

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜650万円　
: 京都府京都市南区吉祥院長田町 / 上鳥羽口駅
: 平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　この求人は福利厚生が充実しており、安定した環境で働けます。残業が少なく、プライベートの時間も大切にできる点が魅力です。車通勤が可能で、通勤の利便性も高いです。　　＜キャリアアップの機会＞　年収は450万円から650万円と高水準で、賞与も年2回、計3ヶ月分としっかり評価される環境です。定期点検や車検対応など、多様な業務を通じてスキルアップが可能です。　　＜幅広い年齢層＞　50代を含むシニア世代のベテランスタッフが多数活躍しており、年齢に関係なく働ける環境が整っています。経験豊富なメカニックたちと共に働けるため、技術や知識を共有しながら業務を進められます。年齢を重ねても長く働ける職場です。

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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
休日多め、土日休みの企業を探したい
トラックなしの企業を探したい
国産車・輸入車を指定して探したい
年収を上げて探したい

京都府のシニアに人気の求人検索キーワード

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整備工場で人気のキーワード

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整備工場での自動車整備士求人について

整備工場での自動車整備士の求人は、整備工場で、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格（1級、2級、3級）や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
整備工場での自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

京都府自動車整備士整備工場での自動車整備士派遣社員車通勤OKの給与

平均年収 450万円

京都府の
シニアに人気の求人検索キーワード

整備工場/京都府のシニア就業状況

・50代の就業者数1,030人

・60代の就業者数730人

・70代の就業者数480人

e-Stat 令和2年国勢調査自動車整備・修理従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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