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熊本県 看護師 残業なし・少なめの求人・転職（2ページ目）

28件

訪問看護師募集しています！＊患者様に寄り添うお仕事です＊

熊本での訪問看護業務できます♫ 今まで培ってきた経験を活かせるお仕事です！ ◎業務内容◎ ・家族の支援・相談 ・バイタルチェック ・カテーテル交換やケア ・点滴 ・インシュリン注射 ・服薬指導 ・褥瘡（床ずれ）の予防 ・ターミナルケア 等 ◎特徴◎ ・車通勤可能 ・経験者優遇制度あり 年齢より経験重視な企業です☆ まずはお気軽にお問い合わせください☆彡

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
熊本県荒尾市大正町 / 荒尾駅
平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜経験重視＞　経験豊富な看護師を求めています。患者様との信頼関係を築きながら、訪問看護業務に携わりませんか。20年以上の経験を活かし、患者様の生活を支える貴重なお仕事です。経験を活かし、新たなキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。　　＜働きやすさ＞　週休2日制で残業が少なめなど働きやすい環境が整っています。また車通勤が可能で無料駐車場も完備されています。プライベートと仕事を両立しながら充実した日々を過ごせます。　　＜充実の待遇＞　年収350万円〜500万円や時給1,400円〜2,000円といった魅力的な報酬が用意されています。さらに実費支給の通勤手当や福利厚生の充実もあります。経験を重視する企業なのであなたのスキルがしっかりと評価される環境です。
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掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

選べるシフト制！熊本市の介護医療院でベテランの看護師を募集！50代以上活躍中☆

介護医療院におけるベテラン看護師さんを募集します。 50代60代の方、大歓迎です。 〜お仕事内容〜 ＊ご入居者様の健康管理をおまかせします ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・外出の付き添い ・食事、排泄補助 〜求人の特徴〜 ・夜勤有り ・選べるシフト制 ・週3~勤務可能 楽しみや生きがいを感じられる施設づくりを目指しております！ 皆様からのご応募、お待ちしております。

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
熊本県熊本市南区城南町高 / 川尻駅
平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜柔軟なシフト制＞　自分のライフスタイルに合わせて働けるシフト制度が充実しています。朝から夜までのさまざまなシフトパターンから選ぶことができ、週3日からの勤務も可能です。これにより、プライベートや家庭の予定との両立がしやすくなっています。　　＜専門知識の活かし方＞　看護師としての豊富な経験を活かし、入居者の健康管理を担当できます。バイタルチェックや配薬などの業務を通じて、高度な専門知識と技術を生かし、安心・安全な医療を提供します。また、外出の付き添いや食事、排泄補助など、幅広い業務に携わることができます。　　＜年齢に関係なく活躍＞　50代以上の方が多数活躍しており、経験や知識を活かして働ける環境が整っています。年齢に関係なく、個々の能力や経験を尊重し、チーム全体で支え合いながら、質の高いケアを提供しています。経験豊富な看護師が安心して長く働ける職場です。
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掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

特養にて看護師業務！中高年活躍中・車通勤可・長期で勤務出来る方！

熊本県阿蘇郡南小国町内の特別養護老人ホームで看護師業務の募集です♪ 〜週5日働ける方大歓迎〜 【業務内容】 ・食事、排泄補助、配薬準備 ・与薬 ・バイタルチェック ・入浴の介助 ・吸引、呼吸器ケア 等 【POINT】 ＊シニア層歓迎 ＊社会保険完備 シニア層の採用、積極的に行っております！ お気軽にご応募ください☆

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
熊本県阿蘇郡南小国町大字満願寺 / 宮地駅
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜安定した雇用と働きやすさ＞　この求人は中高年の方が活躍できる環境を提供しており、長期的な勤務が可能です。週2〜3日からの柔軟な勤務も歓迎され、車通勤も可能なため、生活に合わせて働きやすいです。また、残業は少なめで、女性も積極的に採用されています。　　＜多彩な業務内容＞　食事や排泄補助からバイタルチェック、入浴介助まで幅広い業務があります。経験を活かしながら新たなスキルを身につけられるため、やりがいを感じられるでしょう。また、業務の裏方まで幅広く関われるのも魅力です。自身の成長と施設の運営に貢献できます。　　＜シニア層への配慮＞　この施設では、シニア層の採用を積極的に行っており、社会保険完備の福利厚生も整っています。安心して長く働ける環境で、職場の雰囲気もアットホームで温かいです。経験豊富な方やシニアの方々も歓迎され、チーム全体で支え合える風土があります。
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掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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看護師 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の看護師 の転職・求人情報を掲載しています。病院、クリニック、訪問看護、福祉施設 をはじめ、看護師 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、看護師 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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看護師/熊本県のシニア就業状況

・50代の就業者数7,350人

・60代の就業者数4,420人

・70代の就業者数360人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師（准看護師を含む）数

熊本県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (熊本県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

熊本県の有効求人倍率 1.37倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (熊本県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

熊本県の50歳以上の就業人数29万人

熊本県の50歳以上の就業率34.2%

年代別就業状況(熊本県)

・50代15万人 (就業率 72.9%)

・60代10万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用10万人

・派遣社員3,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,600人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,000人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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