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高知県 施工管理 70歳から 正社員の求人・転職

3件

建築施工管理業務/（完全週休2日制）

建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ＊建築現場においての施工管理業務全般 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・工事現場の管理 ・パソコン使用（エクセル・ワード・ＪＷＣＡＤ） ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊自家用車にて現場に通勤される方は月10,000円支給 （ガソリン代実費支給） ＊年間休日122日 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
高知県高知市神田 / 旭駅前通駅
平均年齢 50.7歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ワークライフバランスの充実＞　完全週休2日制で年間休日122日、土日祝休みが確保されています。休日出勤時には振替休日が取れるため、無理なく働ける環境です。さらに、長期休暇制度や有給休暇も整備されており、プライベートとの両立をしっかりサポートします。　　＜経験を活かせる環境＞　50代以上が活躍中の企業で、建築施工管理経験5年以上のベテランを積極的に募集しています。経験豊富な人材が求められるため、スキルを存分に発揮できる場が広がっています。また建築施工管理技士の資格保有者は優遇され、キャリアをさらに伸ばすチャンスです。　　＜待遇とアクセス＞　年収500万円～800万円と好条件で、昇給や賞与も用意されています。マイカー通勤が可能で駐車場は無料、さらにガソリン代や月額1万円の交通費支給など、通勤面のサポートも充実しています。高知市内でアクセスしやすく、地域に密着した働き方が可能です。
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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

土木施工管理業務/（完全週休2日制）

高知県の建設会社で土木施工管理急募！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊資格取得のサポートあり ＊年間休日114日 ＊車通勤可能 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
高知県須崎市中町 / 土佐新荘駅
平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさとライフバランス＞　完全週休2日制で年間休日114日を確保し、GW・夏季休暇・年末年始休暇なども充実しています。残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。休憩時間も90分とゆとりがあり、心身ともに無理なく働ける環境です。　　＜幅広い年代とスキルを活かせる環境＞　50代〜70代までの幅広い世代が活躍中で、土木施工管理の経験を持つ方にとって非常に働きやすい環境です。資格取得支援があるため、さらなるキャリアアップも目指せます。地元高知県で経験を活かし、地域に貢献したい方に適した職場です。　　＜充実の福利厚生と高収入＞　年収500万〜800万円と高水準の収入が期待でき、資格手当や社有車支給、退職金制度など福利厚生も手厚いです。賞与は年2回支給され、経営基盤が安定しているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

土木施工管理・賞与あり

高知県の建設会社で土木施工管理急募！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・近隣住民対応、社内会議 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊県外出張あり ＊賞与あり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
高知県南国市稲生 / 土佐大津駅
平均年齢 52.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ワークライフバランスの確保＞　週休2日制で土日が基本休み、有給休暇も取得しやすい環境です。勤務時間外の負担も比較的少なく、年末年始の休暇もあり、働きやすさが魅力です。また、賞与や退職金制度も整備されており、安定した長期勤務が可能です。　　＜ベテラン人材を評価＞　土木施工管理経験5年以上、特に20年以上の豊富な経験を持つ方を歓迎しています。土木施工管理技士の資格を持つ方は、さらに条件面での優遇があります。これまで積み上げてきたスキルや知識をしっかりと評価し、活躍できる場が広がっています。　　＜待遇と利便性＞　年収500万円〜800万円と高水準の給与体系に加え、昇給や年2回の賞与も魅力です。マイカー通勤が可能で駐車場は無料、県外出張の機会もあり、幅広い経験を積める環境です。地域に根差しながらキャリアアップを目指せる職場です。
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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

高知県/施工管理の平均給与

  • 高知県平均494.2 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/高知県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数290人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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