一般内科医 正社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(2ページ目)

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神奈川県 一般内科医 正社員 男性歓迎の求人・転職(2ページ目)

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老人保健施設での内科医師《中高年活躍中・完全週休二日制》

介護老人保健施設の医師兼務管理者(常勤)を募集しています。 ・入所者の医学的管理、処方。 ・ハビリ等の指示書作成。 ・終末期等における家族対応。 認知専門棟を含む100床の老健です。 ベテラン60歳以上も大歓迎です。是非ご応募下さい。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収700万円〜1000万円 
神奈川県横浜市都筑区大棚町 / 東山田駅
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<経験と専門性> この求人は、10年以上の内科医師経験が求められるため、経験豊富な方が活躍できる環境です。特に介護老人保健施設の医師兼務管理者として、終末期ケアや家族対応など専門性を発揮できるポジションです。  <中高年の歓迎> 60歳以上のベテラン医師も大歓迎です。老健施設での豊富な経験を活かして、診療と管理業務を担当できます。専門的な医療スキルと豊富な人間経験が求められます。  <福利厚生の充実> 年収700万円〜1000万円、全額支給の通勤手当、さらには退職金制度も整備されており、安定感のある勤務環境を提供しています。完全週休二日制で、働きやすい環境も魅力です。

掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05

26の求人があります (26~26件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

一般内科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の一般内科の転職・求人情報を26件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 医師 一般内科医 正社員 男性歓迎の給与

平均年収 1,000万円

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年