60歳以上弁護士・法律事務所業務委託の求人・転職・派遣 - 神奈川県（3ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

神奈川県弁護士・法律事務所 60歳以上業務委託の求人・転職（3ページ目）

56件 2025年12月23日更新

横浜市の企業法務中心とした弁護士募集〜駅近◎週休2日制〜

〜横浜市の企業法務中心とした弁護士を募集致します〜駅近◎週休2日制 -企業法務- ・労務問題・M&A案件・企業不祥事対応・独占禁止法・事業再生・契約書作成・検討・契約書レビュー・新株発行予約・経営者間紛争・デューデリジェンス業務・倒産処理対応・合弁契約作成・投資契約書等・株主総会対策・敵対的買収防衛策の検討等・IPO引受審査・ビジネススキームリサーチ業務・国際取引/国際法務対応締め切り1分まであきらめないそんなサービスを提供できるよう努めております☆ 現在50歳以上も活躍している企業です。ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております！

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収600万円〜1000万円　
: 神奈川県横浜市中区弁天通 / 関内駅
: 平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜企業法務に特化した魅力的なポジション＞　横浜市中区弁天通に位置し、関内駅からほど近い好立地にある企業法務中心の弁護士募集です。年収600万円〜1000万円の高待遇を提供し、週休2日制で働きやすい環境を整えています。　　＜多彩な業務内容と経験豊富なスタッフ＞　労務問題からM&A案件、企業不祥事対応、独占禁止法、事業再生など幅広い企業法務業務に携わることができます。経験豊富なスタッフと協力し、案件ごとに最適な解決策を提供することが求められます。　　＜安心の福利厚生と働きやすい労働条件＞　社会保険完備、個人受任可能、弁護士費用事務所負担可など福利厚生が充実しています。週休2日制や年間休日124日といった働きやすい労働条件が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。

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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

駅から徒歩4分★川崎市にある法律事務所で弁護士を募集◎60代の新規採用実績有り♪

法律事務所における弁護士を募集！ 50代以上も活躍中。どしどしご応募下さい。〜おまかせする案件〜一般民事事件・不動産問題・破産、民事再生、任意整理・未払い残業代請求等〜特徴〜・週休2日制・年間休日124日・60代の新規採用実績有り・駅チカ徒歩4分今までの経験を生かして働きませんか？ご応募おまちしております！

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収600万円〜1000万円　
: 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 / 川崎駅
: 平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜駅チカの便利さと働きやすさ＞　川崎市川崎区に位置する法律事務所は、駅から徒歩わずか4分という好立地にあり、通勤が非常に便利です。また、週休2日制や年間休日124日という充実した休暇制度が整っており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境を提供しています。　　＜ベテランの活躍と経験の重視＞　この法律事務所では、60代の新規採用実績があるため、ベテランの弁護士の力を積極的に活用しています。一般民事事件を中心に、不動産問題や破産手続きなど、幅広い案件に携わることが可能です。　　＜働きやすい職場環境＞　スタッフは30代〜60代が在籍しており、アットホームな雰囲気が自慢です。経験豊富な先輩方からのサポートも充実しており、安心して新しい環境で活躍できます。自分の経験を活かして新たなチャレンジに挑戦したい方におすすめの法律事務所です。

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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

女性活躍中！横浜市都筑区・法律事務所でベテランの弁護士の募集♪駅チカで通いやすい☆

50代以上、絶賛活躍中！横浜市都筑区にある法律事務所でベテランの弁護士を募集しています。主に家事事件をおまかせします。・離婚問題・遺言書作成・相続・不倫慰謝料等・女性の弁護士活躍中・50代以上の新規採用実績有り・はじめての分野でも大丈夫！ベテランのサポートつき・駅から徒歩7分ご応募おまちしております！

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収600万円〜1000万円　
: 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 / センター南駅
: 平均年齢 40.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜女性の活躍と働きやすさ＞　女性が活躍する環境で、横浜市都筑区にある法律事務所では、女性の弁護士が多数在籍しています。家事事件を主に担当し、離婚問題や相続など、家庭に関わる問題に対処します。　　＜ベテランのサポートとキャリアの成長＞　50代以上のベテラン弁護士が絶賛活躍中で、新規採用にも積極的です。経験豊富な先輩方がしっかりとサポートし、はじめての分野でも安心して業務に取り組むことができます。キャリアの成長を支援する体制が整っています。　　＜アットホームな職場環境＞　スタッフは30代〜60代が在籍しており、アットホームな雰囲気が自慢です。コミュニケーションが円滑で、風通しの良い環境で働くことができます。経験豊富な先輩方からのサポートも充実しており、新しい環境で安心してステップアップできます。

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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

56件の求人があります (51～56件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
刑事事件や民事事件など専門指定して探したい
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弁護士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の弁護士の転職・求人情報を掲載しています。弁護士事務所をはじめ、弁護士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、弁護士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
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どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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神奈川県弁護士・法律事務所業務委託 60歳以上歓迎の給与

平均年収 800万円

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弁護士/神奈川県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数200人

e-Stat 令和2年国勢調査裁判官，検察官，弁護士数

神奈川県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の60代の就業人数48万人

神奈川県の60代の就業率48.5%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用16万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト18万人

・契約社員6万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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