施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(4ページ目)

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神奈川県 施工管理 残業なし・少なめの求人・転職(4ページ目)

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土木施工管理業務(マイカー通勤可)【中高年活躍中】

50代60代土木施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯川崎市を中心に案件を受注しています ・道路工事、下水道の案件が多くあります ◯施工管理全般をお任せ致します ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施工図作成 ・職人、資材手配 ・施主との打合せ 即戦力を募集しています、経験重視の採用です

施工管理 (土木施工管理) / 正社員
年収450万円〜650万円 
神奈川県川崎市川崎区浅田 / 川崎駅・京急川崎駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

<職場環境> 中高年活躍中の安定企業での募集です。 土木施工管理経験者募集。ブランクある方でもOKです。  <やりがいのある業務> 道路工事や下水道案件を中心に、施工管理全般を担当。 経験あるベテランを募集します。即戦力として活躍していただきます。  <働きやすさ> マイカー通勤可、無料駐車場有。週休2日制、残業なし。 通勤が便利で、お休みもしっかりとれます。

掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24

電気工事施工管理技士《中高年活躍中・残業少なめ》

50代60代電気工事施工管理経験者活躍中です ◆主に神奈川エリアのビル・商業施設等の電気工事施工管理 電気設備工事現場の管理・監督、製図など 物件:病院や学校などの公共施設、工場や物流センター、 商業施設やショッピングモール、オフィスビルなど ◆現場事務所への直行直帰あり。 現場代理人経験のある方活躍中です

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜700万円 
神奈川県横浜市神奈川区台町 / 横浜駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<電気工事プロフェッショナルの活躍> 電気工事施工管理技士50・60代経験者を募集しています。神奈川エリアのビル・商業施設の電気工事施工管理を担当していただきます。公共施設、工場、商業施設、オフィスビルなど幅広いプロジェクトに携わります。  <現場代理人経験者歓迎> 1級電気工事施工管理技士資格保持者、電気工事施工管理経験8年以上者を積極採用しています。Word、Excel等のスキルも必須となります。現場事務所への直行直帰が可能で、現場代理人経験者が活躍中の環境です。  <働きやすい環境> 週休2日制、土曜は隔週休みです。長時間労働はなく残業も少なめです。給与は年収400〜700万円、通勤手当も支給されます。禁煙対策も整っている環境です。電気工事のエキスパートをお待ちしています。

掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

土木施工管理【中高年活躍中】

*土木施工管理技術者として土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 ・施工管理(品質、安全、工程管理) ・各種書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 CAD:AutoCAD 現場は主に横浜市、神奈川県、東京都です。 案件:道路・通信施設・上下水道等の生活基盤、橋梁・河川・港湾等の産業基盤、学校・公園等の社会基盤施設のインフラ設備

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・紹介予定派遣社員
月給35万円〜55万円 
神奈川県横浜市中区太田町 / 日本大通り駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と資格> 本求人では、土木施工管理の実務経験が必要です。1級土木施工管理技士資格や普通自動車運転免許も必要です。実務経験者や資格をお持ちの方に適しています。  <仕事内容> 土木工事の施工管理業務全般を担当し、品質・安全・工程管理から書類作成、予算見積りまで幅広い業務があります。CAD(AutoCAD)を使った作業も行います。  <勤務条件> 月給は350,000円から550,000円で、交通費は全額支給されます。年2回の賞与や退職金制度もあります。残業は月平均27時間程度で、週5〜6日勤務です。

掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件(商業施設、工場、民泊施設、ビル、テナント) ・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎(50代、60代の技術者活躍中。) ◎若年者へ技術指導出来る方歓迎。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
神奈川県横浜市中区富士見町 / 伊勢崎長者町駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<求められるスキルと経験> 1、2級電気工事施工管理技士の資格が必要です。電気工事施工管理業務の経験が5年以上あり、CADでの図面修正ができる方が望ましいです。若年者への技術指導ができる方も歓迎しています。  <待遇と働きやすい環境> 年収は450万円から600万円で、通勤手当は全額支給。賞与は前年度実績に基づき年3回支給されます。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。週5日の勤務で、土日祝および夏季休暇、年末年始、GWが休息日になります。  <企業の特徴> 横浜市中区富士見町に拠点を置く企業で、電気通信工事及び自動制御システムの設計を行っています。平均年齢は34.4歳で、男性が6割、女性が4割の従業員構成です。禁煙環境で建設業界において安定した雇用が期待できます。

掲載期間 2026/01/18〜2026/04/17

電気工事施工管理<休日多め・経験者歓迎>

電気工事(高圧、低圧幹線、変電所等)現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
神奈川県横須賀市米が浜通 / 横須賀中央駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<電気工事施工管理> 神奈川県横須賀市米が浜通に位置する企業では、電気工事施工管理のポジションを募集しています。高圧や低圧幹線、変電所などの電気工事の現場監督業務を担当します。シニア層も歓迎し、経験豊富な技術者が活躍しています。  <業務内容と特徴> このポジションでは、要望のヒアリングから施工管理まで幅広い業務を担当します。提案書の作成から施工計画、安全管理、品質管理まで、プロジェクト全体の管理に携わります。経験豊富な方やシニア層の活躍が期待されるポジションです。  <待遇と条件> 年収は450万円から600万円で、通勤手当も支給されます。週5〜6日の勤務で、休日は主に日曜日と祝日です。夏季や年末年始など、しっかりとした休暇も取得できます。賞与も年2回支給され、安定した収入環境が整っています。

掲載期間 2026/03/06〜2026/06/05

宅地造成の施工管理《シニア層活躍中・幅広い事業展開》

宅地造成工事を中心に現場監督業務をお願いいたします。 ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円 
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 大倉山駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<施工管理業務の魅力> 神奈川県横浜市鶴見区駒岡にある宅地造成の施工管理職を募集しています。幅広い事業展開を行う企業で、宅地造成工事の現場監督業務を担当します。施行管理や協力会社の手配、資材発注、書類作成などを行います。50〜60代のシニア層が技術者として活躍しています。  <必要な経験と資格> 必要な資格は1級土木施工管理技士で、普通自動車免許も必要です。土木施工管理の経験は10年以上必要です。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。  <待遇と福利厚生> 年収は450万円〜650万円で、通勤手当は実費支給上限なしです。福利厚生として、雇用、労災、健康、厚生が提供されます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みです。就業時間は08:00〜17:00です。

掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07

現場監督《駅チカ》

神奈川県横浜市の建設会社で建築施工管理を募集中! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・RC造、S造建物(新築・改修)の現場調査 ・積算、見積作成、施工管理 ※現場の範囲:横浜市、川崎市を中心とした神奈川県一円 *有資格者優遇 *駅チカ *50歳以上活躍中 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 鶴見駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリアを評価される環境>  本求人は、建築施工管理経験20年以上の方や建築施工管理技士資格をお持ちの方にとって最適な職場です。これまでの経験を高く評価され、条件面で優遇されるため、長年のスキルを活かしてさらなるキャリアを築くことが可能です。   <働きやすい条件>  鶴見駅近くの職場で、通勤の利便性が高いのが魅力です。さらに、月10時間程度の残業の少なさや週休二日制により、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。   <高齢層の活躍を支援>  50代以上、70代までのスタッフが活躍しており、年齢を問わず働き続けられる安心感があります。退職金制度や賞与年4ヶ月分の実績など、充実した福利厚生も魅力です。

掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

電気工事施工管理(残業少なめ/経験者優遇)【中高年活躍中】

工場及びビル等の小規模な工事から1つの現場に何度も通うような大規模の工事まで 様々な案件を扱っています。 電気工事施工図の作成や、資材、安全管理、工程管理、品質管理、施工管理業務を担当して頂きます。 ※シニア活動中 ※残業少なめ

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
神奈川県川崎市川崎区榎町 / 川崎駅・京急川崎駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者募集> 電気工事施工管理の経験がある方を募集します。1,2級電気工事施工管理技士の資格を持っている方であれば、そのスキルを生かして即戦力として活躍できます。  <ワークライフバランス> 月の残業時間が平均8時間と少なめです。第2・第4土曜日は休日となり、長期の休暇制度も用意されています。プライベートの時間も大切にしながら働ける点が魅力です。  <業務内容> 工場やビルなど、小規模から大規模まで様々な案件に携わることができます。これにより、幅広い業務で経験を活かせます。日々の業務が飽きることなく新鮮な挑戦を続けられる点も特徴です。

掲載期間 2026/02/26〜2026/05/25

改修工事に伴う電気工事施工管理《中高年活躍中・幅広い事業展開》

リフォーム工事に伴う電気工事施工管理業務を担当していただきます。 主な物件(マンション、アパート/エコリフォーム、耐震補強工事) ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・設計変更対応 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円 
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 大倉山駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<電気工事施工管理の魅力> 神奈川県横浜市鶴見区駒岡にある改修工事に伴う電気工事施工管理職を募集しています。幅広い事業展開を行う企業で、リフォーム工事に伴う電気工事施工管理業務を担当します。施行管理や設計変更対応、協力会社の手配、資材発注、書類作成などを行います。50〜60代のシニア層が技術者として活躍しています。  <必要な経験と資格> 必要な資格は1級電気工事施工管理技士で、普通自動車免許も必要です。電気工事施工管理の経験は10年以上必要です。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。  <待遇と福利厚生> 年収は450万円〜650万円で、通勤手当は実費支給上限なしです。福利厚生として、雇用、労災、健康、厚生が提供されます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みです。就業時間は08:00〜17:00です。

掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07

電気工事作業者(残業少なめ)

神奈川県横浜市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 一般ビル、プラント関連等電気工事全般 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算など ※高所作業あり ※各現場へは車で移動/直行直帰有り *資格取得助成制度あり *残業少なめ *単身赴任可 直行直帰OK! 資格手当あり・単身赴任可能など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市鶴見区市場大和町 / 鶴見市場駅
平均年齢 40.5歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリア支援>  資格手当や資格取得助成制度が充実しています。電気工事施工管理技士資格をお持ちの方や経験者にはさらなる条件優遇が期待でき、長期的なキャリア形成を支援する環境です。   <働きやすい職場環境>  残業が月10時間程度と少なく、直行直帰も可能で柔軟な働き方が実現できます。さらに単身赴任用の社宅が完備されているため、転居を伴う方でも安心して働ける条件が整っています。   <経験者が活躍できる現場>  電気工事施工管理経験が5年以上ある方は即戦力として活躍できるポジションです。多様な現場での管理業務を通じてこれまでのスキルを存分に活かせるだけでなく、新たな経験を積むことも可能です。

掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

土木施工管理 【年間休日120日】

神奈川県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 車通勤OK!お気軽にご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *年間休日120日 *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県川崎市川崎区殿町 / 産業道路駅
平均年齢 51.4歳 / 最高年齢 77歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した待遇と福利厚生> 高水準な給与と、賞与年3回(実績6ヶ月分)など、安定した収入が期待できます。また、昇給制度もあり、長期的なキャリア形成に最適です。  <働きやすい環境> 年間休日120日、残業少なめ、車通勤可能と、働きやすい環境が整っています。駅からも近く、通勤の選択肢が広がる点も魅力です。  <幅広い世代が活躍> シニア世代の経験豊富な社員が多数活躍中。土木施工管理経験5年以上の方なら、年齢を問わず挑戦できる環境です。

掲載期間 2026/01/21〜2026/04/20

電気工事施工管理業務《60代活躍中/資格ではなく経験を優遇!》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件(商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等) ●工事種別 ・受電・変電・配電設備 ・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜700万円 
神奈川県川崎市多摩区登戸 / 久地駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<60代でも活躍!経験を重視する電気工事施工管理業務> 神奈川県川崎市多摩区登戸に位置する電気工事施工管理のポジションでは、60代の方々も活躍中です。この仕事では、電気工事現場の監督業務を担当し、商業施設や工場、学校など様々な施設の電気設備に関わります。資格よりも豊富な経験を重視し、10年以上の施工管理業務経験を持つ方を歓迎しています。  <充実の業務内容と勤務条件> 業務内容は、発注者との打ち合わせから協力会社の手配、資材の発注、見積もりや積算、そして施工管理業務まで、幅広い業務を担当します。勤務条件は週5日の勤務で、残業も少なめです。また休日もしっかり確保されており、夏期休暇や年末年始もあります。  <充実の福利厚生と会社情報> 年収550万円〜700万円という魅力的な給与や、通勤手当の全額支給など、充実した福利厚生が整っています。また、会社は電気・空調設備工事の設計・施工を行う企業で、平均年齢は比較的若い34.4歳ですが、60代までの幅広い年齢層が活躍しています。

掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

公共工事案件の土木施工管理《60代技術者活躍中/駅チカ》

◯土木施工管理全般の業務をお任せいたします。 *発注者との打ち合わせ。 *パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・見積もり、積算業務 ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務
 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等
・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ★60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
神奈川県横浜市磯子区中原 / 磯子駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<土木施工管理募集> 神奈川県横浜市磯子区中原にある建設業界で公共工事案件の土木施工管理業務を募集しています。主な業務は、品質管理や安全管理、工程管理、原価管理などの施工管理全般です。施工管理技士資格を持ち経験豊富な方を求めており60代の技術者も活躍中です。  <働きやすい環境> 週5〜6日(土曜隔週)の勤務で、就業時間は8:00〜17:00です。休日は土曜日が隔週で、日曜日や祝日、夏季休暇、年末年始、GWなどもしっかり取れます。また残業は少なめで、長期的に安定して働ける環境です。  <給与と待遇> 年収は450万円〜650万円で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生に配慮した働き方ができます。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

掲載期間 2026/03/02〜2026/05/29

電気工事施工管理(完全週休2日制)

神奈川県横浜市の建設会社で電気工事施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など CAD:JWCAD、AutoCAD使用 *週休2日制 *残業基本的になし 事業拡大による人員募集の為、即戦力の経験者を募集しています! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市磯子区下町 / 根岸駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した福利厚生と安定した雇用> この求人では、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されています。年2回の賞与や昇給もあり、業績に応じて給与が増加する可能性があります。安定した収入と雇用環境を求める方に最適な職場です。  <年齢に関わらず活躍できる環境> この企業では50代から70代の経験豊富な方々が多く活躍しています。年齢に関係なく、これまでの豊富な経験を活かして即戦力として働ける環境が整っており、長くキャリアを続けたい方に向いています。  <働きやすい勤務条件と通勤の利便性> 完全週休二日制で、基本的に残業がないため、プライベートの時間も大切にできます。また、勤務地は根岸駅から徒歩圏内で、通勤が便利な点も魅力です。快適な勤務環境で働きたい方におすすめの求人です。

掲載期間 2026/02/28〜2026/05/27

設計事務所【1級建築施工管理技士優遇】

川崎市の建築士事務所で、建築施工管理技士募集! 戸建住宅、マンション、店舗等の新築やリフォーム・耐震補強の施工管理業務をお任せします。 ◯主な業務内容 ・見積り ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・打ち合わせ ・製図 等 残業がなく、無理なく長期的に働ける環境です。 1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は優遇します。 スキルを活かして働きませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県川崎市宮前区鷺沼 / 鷺沼駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<1級建築施工管理技士優遇でキャリアアップ> 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇され、豊富な経験を活かして高年収が期待できます。大規模プロジェクトの施工管理を通じて、さらなるキャリアアップが図れる環境です。  <残業なしで長期的に働ける職場> 残業がなく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。無理なく長期的に働けるため、50代以上のベテランスタッフも多数活躍中です。安定した働き方を求める方に最適です。  <利便性抜群の勤務地> 最寄り駅から近く、通勤に便利な立地です。公共交通機関を利用したスムーズな通勤が可能です。交通費も実費支給されます。そのため通勤ストレスを軽減でき、業務に集中できます。

掲載期間 2026/01/16〜2026/04/15

建築施工管理技士《車通勤可能》

公共建築改修工事(横浜市中心)の元請施工業者として施工管理全般を現場代理人として行って頂きます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市南区大岡 / 上大岡駅
平均年齢 37.6歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入と安定した環境> 年収500万円〜800万円と高収入が期待でき、賞与も年2回、計3.00月分支給されます。安定した収入と待遇で、家族や将来の計画も立てやすく、長期的に安心して働ける職場です。福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されているため、安心して働くことができます。  <柔軟な通勤方法と職場環境> 車通勤が可能で、駐車場も完備しており、通勤のストレスを軽減できます。最寄駅の上大岡駅からもアクセスが良く、公共交通機関を利用することも可能です。また、50歳以上のベテラン社員も多く活躍しているため、年齢に関係なく経験を活かして働ける職場環境が整っています。  <充実した業務内容とやりがい> 公共建築改修工事の現場代理人として、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理などの施工管理全般に携わります。さらに、発注者との打ち合わせや積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議など、多岐にわたる業務を担当します。幅広い経験とスキルを積むことができ、非常にやりがいを感じられるポジションです。

掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

神奈川県S造,SRC造ホテル/ビル建築施工管理(新築,増改築)「ベテラン採用」【中高年活躍中】

東京都周辺でゼネコンの1次下請として施工管理をお願い致します。 簡易工事例:S造五階建てビル新設・増改築工事 32階SRC造マンション新設工事 4大管理、各種書類作成、写真チェック、躯体・配筋チェック等行います。 ・雇用形態不問 ・交通費全額支給 ・残業月平均10時間 更なる削減努力中 ・業績好調につき3名募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円 
神奈川県横浜市青葉区美しが丘西 / 新百合ヶ丘駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<東京都での建築施工管理> S造やSRC造の建築施工管理者を募集しています。ゼネコンの1次下請として携わり、幅広いプロジェクトに関わることができます。  <中高年活躍中> 経験豊富な中高年の方も多数在籍しています。安定した職場環境で、キャリアを築くチャンスです。  <残業少なめ・福利厚生充実> 残業は月平均10時間と少なめで、休日もしっかり取れます。交通費全額支給や福利厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/02/22〜2026/05/21

電気工事施工管理《50代、60代必見/週休二日制》【横浜市鶴見区】

◎電気施工管理(電気設備、発電設備設置) 建築現場等における電気設備工事管理(公共・民間) 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収600万円〜750万円 
神奈川県横浜市鶴見区向井町 / 鶴見駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<50代、60代の方必見!電気工事施工管理のチャンス> 沖縄県島尻郡与那原町で、電気工事施工管理者を募集しています。公共・民間の建築現場での経験を活かし、電気設備や発電設備の設置を担当してください。ブランクのある方も歓迎します。経験豊富な50代、60代の方々のご応募をお待ちしています。  <鶴見駅近くの快適な勤務環境> 神奈川県横浜市鶴見区向井町にある事務所からの通勤が可能です。車通勤もOKです。週休2日制で、残業も少なめですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。  <資格や経験を重視した待遇> 電気工事施工管理技士2級以上の資格と、5年以上の経験が必要ですが、経験豊富な方には年収550万円から750万円という魅力的な待遇が用意されています。全額支給の通勤手当や、年1回の賞与など、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

電気工事施工管理《50代、60代必見/週休二日制/経験を第一に優遇》【横浜市鶴見区】

◎電気施工管理(電気設備、発電設備設置) 建築現場等における電気設備工事管理(公共・民間) 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜750万円 
神奈川県横浜市鶴見区向井町 / 鶴見駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<50代、60代の方にぴったり!電気工事施工管理の魅力> 東京都大田区に位置する、電気工事施工管理者の募集です。経験を第一に考慮し、50代や60代の方も大歓迎です。公共や民間の建築現場における電気設備工事管理を担当しませんか?ブランクのある方もお気軽にご応募ください。  <快適な勤務条件> 神奈川県横浜市鶴見区向井町の事務所からの通勤が可能で、鶴見駅からのアクセスも良好です。車通勤もOKです。週休2日制で、残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。  <経験を重視した待遇> 電気工事施工管理技士2級以上の資格と、5年以上の経験が必要ですが、経験豊富な方には年収550万円から750万円という魅力的な待遇が用意されています。通勤手当や年1回の賞与など、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

50代以上必見!建築施工管理業務経験者募集!

〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットホームな会社で働いてみませんか?☆ *業務内容* ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◎建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◎2級建築施工管理技士以上募集企業 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ブランクある方もご応募可能!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県川崎市高津区久本 / 武蔵溝ノ口駅
平均年齢 48歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築施工管理経験者募集> 神奈川県川崎市高津区の会社で建築施工管理業務経験者を募集しています。現場代理人、現場監督などの業務を担当していただきます。  <シニア世代活躍中> 50代以上の建築施工管理希望者を急募しています。20年以上の経験者や2級建築施工管理技士以上の方も歓迎です。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。  <アットホームな会社> アットホームな会社での募集です。車通勤可能で、交通費や作業着、資格手当が支給されるなど、働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

95の求人があります (76~95件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

ご利用者の声 シニアジョブエージェントを利用して神奈川県/施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

5
男性のご利用者
69歳/男性
神奈川県・電気工事施工管理
お疲れ様です。ここまで、尽力頂き、誠にありがとうございます。今後とも、どうぞよろしくお願い致します。
男性のご利用者
58歳/男性
神奈川県・内装施工管理
この度はご紹介頂いたお客様とのご縁を頂きお礼申し上げます。 まさかのタイミングで先方の社長様他トップの皆様との面接を頂き、この経緯となりました。 貴社とはメールだけでしたが、丁寧なご連絡ありがとうごいました。 重ねてお礼申し上げます。
ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 残業なし・少なめの給与

平均年収 625万円

施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数5,120人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年