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神奈川県 内装施工管理 長期の求人・転職（2ページ目）

28件

内装施工管理／残業少なめ

内装施工管理 ◯主な業務内容 ・現場打合せ ・見積業務 ・管理（工程、品質、予算、安全） ◯施工現場は神奈川県、東京都がメインです。 ＊残業少なめ ＊交通費実費支給（上限なし） ＊賞与あり ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） シニア世代の現場監督が活躍する職場です！ これから共に働いてくださる方を募集します！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県厚木市鳶尾 / 本厚木駅
平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる内装施工管理業務＞　現場打ち合わせや見積業務、工程・品質・予算・安全の各管理を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜残業少なめで働きやすい環境＞　残業は月10時間程度と少なめで、定時に帰宅しやすい環境です。無理のない働き方で業務に取り組めます。　　＜福利厚生・働きやすい条件が整った職場＞　交通費を実費（上限なし）で支給し、賞与も用意しています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しており、通勤負担が少ない環境です。
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掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23

建築施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

50代建築施工管理経験者優遇！ブランクのある方も歓迎です！ 〜企画から設計、施工、アフターサービスまで手がけている企業です〜 ＊主にデザイナー系注文住宅をメインに手がけており、 リフォーム店舗工事等の工事管理全般です。 ＊横浜市近辺、東京都南部に案件が多くございます。 【主な仕事内容】 ・工程表の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・現場職人のとりまとめ ・お客様との打ち合わせ ♢残業少なめ

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円　
神奈川県横浜市都筑区仲町台 / 仲町台駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　残業少なめで、週休2日制であり、家族や趣味との時間を確保できます。長期雇用を前提としており、中高年の経験者にとって安心の職場です。　　＜多彩な業務内容＞　デザイナー系注文住宅や店舗工事など、幅広いプロジェクトに携われます。企画からアフターサービスまで関われるため、スキルや経験の幅を広げられます。　　＜キャリアアップの機会＞　建築施工管理経験者を優遇し、ブランクのある方も歓迎しています。資格取得や技術向上の支援があり、キャリアの更なる発展が期待できます。
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掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

建築施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

50代建築施工管理経験者優遇！ブランクのある方も歓迎です！ 〜企画から設計、施工、アフターサービスまで手がけている企業です〜 ＊主にデザイナー系注文住宅をメインに手がけており、 リフォーム店舗工事等の工事管理全般です。 ＊横浜市近辺、東京都南部に案件が多くございます。 【主な仕事内容】 ・工程表の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・現場職人のとりまとめ ・お客様との打ち合わせ ♢残業少なめ

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜500万円　
神奈川県横浜市都筑区仲町台 / 仲町台駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　派遣社員としても長期的な雇用を提供し、安心して働けます。残業が少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。　　＜多彩なプロジェクト＞　デザイナー系注文住宅や店舗工事など、幅広い案件に携われます。企画から施工、アフターサービスまで一貫して関わることができます。　　＜経験者優遇＞　建築施工管理経験者を優遇し、ブランクのある方も歓迎しています。安定した企業であり、キャリアの更なる発展が期待できます。
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掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

神奈川県のシニアに人気の求人検索キーワード

専門領域に特化した転職支援

最近見たお仕事

設計事務所での建築設計業務〜ベテラン経験者が輝く職場・長期休暇完備でお休みたくさん〜
年収300万円〜600万円
埼玉県さいたま市西区大字宝来
お仕事イメージ
設計事務所・建築士(建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 内装施工管理 長期の給与

平均年収 525万円

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内装施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数5,320人

・60代の就業者数4,160人

・70代の就業者数1,950人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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