内装施工管理 駅近の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県

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神奈川県 内装施工管理 駅近の求人・転職

8件

塗装現場管理/賞与あり

神奈川県の塗装会社で塗装施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊賞与あり ＊車通勤OK ＊無料駐車場あり ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県小田原市成田 / 鴨宮駅
平均年齢 49.5歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアの安定性＞ 経験豊富な施工管理者を求めており、給与は業界内でも高めです。賞与が年に二回支給されるため、収入面での安定が期待できるポジションです。長期的に安定したキャリアを築きたい方におすすめです。　　＜働きやすい環境＞ 残業が少なく、車での通勤が可能。さらに無料駐車場が完備されています。幅広い年齢層の方が活躍しており、特に中高年の方にも配慮した働きやすい環境が整っています。　　＜通勤の便利さ＞ 駅からのアクセスも良好で、車通勤も可能なため、通勤が非常に便利です。長期で安定して働きたい方にとって、通勤ストレスの少ない職場です。
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掲載期間 2025/09/19〜2025/12/18

木造戸建住宅の施工管理業務【中高年活躍中、長期雇用】

＊木造戸建て住宅工事の現場管理及び工程管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 木造建築物の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 50,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円　
本店 神奈川県平塚市八重咲町 / 平塚駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜木造戸建住宅の施工管理業務募集＞　木造戸建て住宅工事の現場管理および工程管理業務の募集です。主な業務には施工管理（品質、安全、工程、原価管理）、書類作成、施工図作成、予算見積り、取引先との打ち合わせ、外注業者への発注、職人手配などが含まれます。木造建築物の経験者を歓迎し、1,2級建築施工管理技士または1,2級建築士の資格をお持ちの方、普通自動車免許を保有する方、木造住宅施工管理経験が5年以上の方を中心に募集しています。　　＜条件充実、中高年活躍＞　派遣社員としての雇用で、月収35万円〜45万円の給与体系となっています。週5〜6日の勤務で土曜は隔週での出勤となります。福利厚生も整っており、50代や60代のベテランも多数活躍しています。　　＜総合建設業での活躍＞　総合建設業を営む企業で、平塚市八重咲町に本店があります。男女比率は男性8：女性2で、平均年齢は47.8歳です。禁煙対策が取られており、建設業の中でも多様なプロジェクトで経験を積むことができる環境です。
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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

工事施工管理/50歳以上活躍中

神奈川県の建設会社で土木施工管理急募！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・官庁提出書類作成 ・太陽光発電設備施工、及び管理 ※男性・女性ともに活躍中です。 残業はなくで、働きやすい職場です。 ・年間休日120日 ・車通勤可能（無料駐車場完備） ・中高年活躍中

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県愛甲郡愛川町中津 / 諏訪ノ森駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者が活躍できる職場環境＞　この求人は、土木施工管理の経験が5年以上ある方を対象としており、50歳以上のベテランも多く活躍しています。年齢を問わず、長年培ってきた知識と技術を存分に発揮できる環境が整っています。　　＜働きやすい条件と福利厚生＞　年間休日120日、残業なし、そして車通勤可能といった働きやすい条件が揃っています。さらに、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも少なく快適です。各種保険に加え、退職金共済も完備しているため、長期的な安定した雇用を望む方に最適です。　　＜多様な業務内容と成長機会＞　このポジションでは、工事の進捗管理からコスト管理、安全管理、品質管理まで幅広い業務に携わります。発注者との打ち合わせや積算、職人や資材の手配、官庁提出書類の作成など多岐にわたる経験を積むことができます。また、太陽光発電設備の施工および管理も含まれており、新しい分野でのスキルアップが期待できます。
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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

オフィス内装工事経験者の方急募☆有資格者優遇☆

オフィス内装工事経験者歓迎企業(シニア歓迎！！) 【業務内容】 ・内装工事施工管理(現場監督) ・施工管理業務(工程/安全/品質)、施工図修正 等 ・案件：オフィスビル、マンション、工場 ・現場代理人/所長と元でサポート業務 【備考】 ・駅チカ ・交通費全額支給 ◎50代以上の内装工事施工管理経験10年以上の人材急募◎ ご応募お待ちしております

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員
月給40万円〜60万円　
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 / 横浜駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇！オフィス内装工事施工管理業務＞　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町に位置するオフィス内装工事のポジションでは、経験豊富な方を急募しています。この仕事では、オフィスビルやマンション、工場などの内装工事施工管理を担当し、現場監督として工程や品質管理を行います。50代以上で内装工事施工管理経験が10年以上ある方々を歓迎しています。　　＜充実の業務内容と勤務条件＞　業務内容は、内装工事施工管理を主に行い、工程や安全、品質の管理を担当します。オフィスビルやマンション、工場などの様々な案件に携わります。また、駅チカの勤務地であり、交通費は全額支給されます。週5日の勤務で、土日祝日やGW休暇、夏季休暇、年末年始もしっかりと休めます。　　　＜充実の福利厚生と会社情報＞　月給40万円〜60万円という魅力的な給与や、通勤手当の全額支給など、充実した福利厚生が整っています。また会社はオフィスビルやマンションのリニューアル工事事業を行う企業で、多彩なプロジェクトに携わることができます。男性が8割を占める中で、50代から64歳までの幅広い年齢層の方々が活躍しています。
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掲載期間 2025/11/03〜2026/02/02

建築意匠設計（リフォームプランナ一）

住宅・店舗各種施設のリフォームに際し、 お客様との打ち合わせ・現地調査・プラン立案(設計)・見積もり・発注業務・施工現場の確認・引き渡しまで一貫して総合的に担当します。 エリア：神奈川主に横浜、東京 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。

施工管理 (内装施工管理) / 正社員
月給20万円〜40万円　
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町 / 市が尾駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　住宅や店舗などの各種施設のリフォームにおいて、お客様との打ち合わせから現地調査、プランの立案・設計、見積もり、発注業務、施工現場の確認、引き渡しまでを一貫して担当します。　　＜応募対象者＞　インテリアコーディネーターや2級建築士以上の資格をお持ちの方、そして戸建住宅の意匠設計経験をお持ちの方が求められます。年齢は経験と能力を重視し、50代や60代のベテランスタッフも多数活躍中です。　　＜給与待遇＞　月給は21万円から40万円までとなっています。通勤手当は全額支給され、賞与もあります（前年度実績により年3回又は50万円から300万円）。退職金制度や退職金共済への加入もあります。
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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

設計事務所での建築意匠設計業務〜☆駅徒歩圏内・週休2日制☆〜

建築設計〜☆意匠設計のお仕事☆〜 →集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等の建築案件 ・・お仕事内容・・ →基本設計、設計監理 →設計図や施工図、施工計画書のチェック →工事全般の確認作業 等 →打ち合わせ、現場調査業務 →CAD操作 ・・ポイント・・ →作業着支給 →交通費支給 →資格手当支給 →週休2日制 →駅徒歩圏内 ☆1級建築士の方・女性の方も大歓迎致します！ ☆年齢よりも経験！ お気軽にお問い合わせ下さい♪

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円　
神奈川県川崎市川崎区駅前本町 / 京浜東北線　川崎駅
平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　神奈川県川崎市川崎区駅前本町にある設計事務所での建築意匠設計業務の求人です。駅徒歩圏内で週休2日制の環境であり、集合住宅や店舗、工場、学校、公営住宅など多様な建築案件に携わることができます。　　＜業務内容＞　基本設計や設計監理、設計図や施工図の作成、施工計画書のチェック、現場調査業務、CAD操作などを担当します。1級建築士の方や女性の方も歓迎される環境で、経験を活かして成長できる場所です。　　＜特徴＞　建築設計業務歴6年以上を持つ方やCAD経験者を対象にした求人であり、豊富な経験を活かして挑戦できる環境です。作業着や交通費、資格手当が支給されるほか、駅から徒歩圏内で通勤も便利です。
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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

住宅の内装工事施工管理経験のある50代以上の方活躍中企業

住宅内装工事などの施工管理業務を担当していただきます。 ・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理） ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円　
神奈川県川崎市高津区溝口 / 溝の口駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜50代以上の経験者が活躍する建築リノベーション企業＞　神奈川県川崎市高津区溝の口駅近くに位置する当企業では、住宅の内装工事施工管理経験のある50代以上の方々が活躍しています。建築リノベーション工事を手がけ、施工管理業務全般を担当していただきます。　　＜経験豊富な技術者が活躍＞　施工管理、工程管理、資材管理、安全管理など、豊富な経験を持つ技術者がシニア層として活躍しています。内装工事施工管理経験が10年以上の方々のご応募をお待ちしています。　　＜安定した給与体系と充実の福利厚生＞　年収500万円〜650万円、全額支給の通勤手当など、安定した給与体系を提供しています。また、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っており、長期間安心して働ける環境を整えています。
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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

建築現場監督業務をお任せいたします。 工事管理案件（公共施設、ビル、マンション、集合住宅等） −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
神奈川県横須賀市長沢 / 京急長沢駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した建築施工管理職＞　神奈川県横浜市港北区新横浜・京急長沢エリアでの建築施工管理職を積極的に募集しています。マイカー通勤可で、中高年の方々が活躍中の建設業界で、安定した職場でのお仕事が可能です。　　＜幅広い業務経験を発揮＞　公共施設、ビル、マンション、集合住宅など、多岐にわたる工事管理案件に携わります。発注者との打ち合わせからCADでの図面修正業務まで、経験豊富な方にぴったりのポジションです。50〜60代の技術者が活躍中。建築施工管理業務で培った豊富な知識と経験を活かし、新しいプロジェクトに挑戦しませんか。　　＜優れた労働条件＞　1,2級建築施工管理技士または1,2級建築士の資格と、建築施工管理業務5年以上の経験が求められます。年収400万円〜600万円、通勤手当全額支給、賞与あり（前年度実績年2回・計0.70月分）、雇用・労災・健康・厚生の充実した福利厚生が整っています。
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掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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内装施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数5,320人

・60代の就業者数4,160人

・70代の就業者数1,950人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・派遣社員3万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト18万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員9,500人

・パート・アルバイト10万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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