施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(4ページ目)

施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(4ページ目)

神奈川県 施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職(4ページ目)

80

宅地造成の施工管理《シニア層活躍中・幅広い事業展開》

宅地造成工事を中心に現場監督業務をお願いいたします。 ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円 
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 大倉山駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<施工管理業務の魅力> 神奈川県横浜市鶴見区駒岡にある宅地造成の施工管理職を募集しています。幅広い事業展開を行う企業で、宅地造成工事の現場監督業務を担当します。施行管理や協力会社の手配、資材発注、書類作成などを行います。50〜60代のシニア層が技術者として活躍しています。  <必要な経験と資格> 必要な資格は1級土木施工管理技士で、普通自動車免許も必要です。土木施工管理の経験は10年以上必要です。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。  <待遇と福利厚生> 年収は450万円〜650万円で、通勤手当は実費支給上限なしです。福利厚生として、雇用、労災、健康、厚生が提供されます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みです。就業時間は08:00〜17:00です。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

公共工事の土木施工管理《60代の技術者採用実績あり・マイカー通勤可》

主に神奈川県と藤沢市発注の土木工事の施工管理を行って頂きます。 工事案件:公共:土木工事全般、造成、道路、河川、下水、水道工事、砂防、法面 など ・主な現場は藤沢市内 60代の採用実績あり!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県藤沢市辻堂元町 / 辻堂駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<土木施工管理者募集> 神奈川県藤沢市辻堂元町に拠点を置く建設業では、公共工事の土木施工管理者を募集しています。主に神奈川県と藤沢市の土木工事の施工管理を担当し、公共の土木工事全般や造成、道路、河川、下水、水道工事、砂防、法面などの現場を管理します。  <魅力的な雇用条件> 年収は500万円から800万円で、週休2日制で残業は少なめです。就業時間は8時から17時までです。通勤手当は支給されませんが、夏期休暇や年末年始、GWなどの休暇が設定されています。また、徒歩5分圏内に辻堂駅があり、便利な通勤環境が整っています。  <会社情報> この建設業は藤沢市辻堂元町に拠点を置き、総合建設業を展開しています。平均年齢は39.1歳で男性が6割、女性が4割の従業員構成です。業務内容は、公共工事を中心に土木施工管理を行っており信頼と実績を積み重ねています。

掲載期間 2025/12/15〜2026/03/14

土木施工管理【残業少なめ】

神奈川県横浜市の建設会社で土木施工管理を募集中! ◯主な業務内容 土木工事全般の施工管理業務 ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配(協力会社へ)、資材調達 ・品質管理業務/工程管理業務/原価管理業務 ・安全の確保/資料作成や現場写真撮影 ・着工前準備、道路資料提出 先ずは先輩社員に付いて現場の動き方や基礎知識を学んで頂き、状況を踏まえ、徐々に出来る業務を任せていきます。 *駅チカ/マイカー通勤OK *残業少なめ *週休2日制 土木施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町 / 戸塚駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい環境> この求人は残業が月10時間程度と少なめで、週休2日制を導入しており、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。さらに駅近に位置しており、通勤が便利で、車通勤も可能です。  <シニア層の活躍> 50代〜70代の方が活躍しており、経験豊富な方には最適な職場です。特に土木施工管理技士資格をお持ちの方は、給与面での優遇が期待できます。  <長期的なキャリアサポート> 先輩社員のサポートを受けながら、現場での業務を段階的に学ぶことができるため、経験が浅い方でも安心してスキルアップが可能です。

掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29

電気工事施工管理《50代、60代必見/週休二日制》【横浜市鶴見区】

◎電気施工管理(電気設備、発電設備設置) 建築現場等における電気設備工事管理(公共・民間) 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収600万円〜750万円 
神奈川県横浜市鶴見区向井町 / 鶴見駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<50代、60代の方必見!電気工事施工管理のチャンス> 沖縄県島尻郡与那原町で、電気工事施工管理者を募集しています。公共・民間の建築現場での経験を活かし、電気設備や発電設備の設置を担当してください。ブランクのある方も歓迎します。経験豊富な50代、60代の方々のご応募をお待ちしています。  <鶴見駅近くの快適な勤務環境> 神奈川県横浜市鶴見区向井町にある事務所からの通勤が可能です。車通勤もOKです。週休2日制で、残業も少なめですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。  <資格や経験を重視した待遇> 電気工事施工管理技士2級以上の資格と、5年以上の経験が必要ですが、経験豊富な方には年収550万円から750万円という魅力的な待遇が用意されています。全額支給の通勤手当や、年1回の賞与など、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

電気工事施工管理《50代、60代必見/週休二日制/経験を第一に優遇》【横浜市鶴見区】

◎電気施工管理(電気設備、発電設備設置) 建築現場等における電気設備工事管理(公共・民間) 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜750万円 
神奈川県横浜市鶴見区向井町 / 鶴見駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<50代、60代の方にぴったり!電気工事施工管理の魅力> 東京都大田区に位置する、電気工事施工管理者の募集です。経験を第一に考慮し、50代や60代の方も大歓迎です。公共や民間の建築現場における電気設備工事管理を担当しませんか?ブランクのある方もお気軽にご応募ください。  <快適な勤務条件> 神奈川県横浜市鶴見区向井町の事務所からの通勤が可能で、鶴見駅からのアクセスも良好です。車通勤もOKです。週休2日制で、残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。  <経験を重視した待遇> 電気工事施工管理技士2級以上の資格と、5年以上の経験が必要ですが、経験豊富な方には年収550万円から750万円という魅力的な待遇が用意されています。通勤手当や年1回の賞与など、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

80の求人があります (76~80件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 正社員 週休2日制の給与

平均年収 550万円

施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数5,120人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年