施工管理 正社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(4ページ目)

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神奈川県 施工管理 正社員 残業なし・少なめの求人・転職(4ページ目)

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電気工事施工管理(完全週休2日制)

神奈川県横浜市の建設会社で電気工事施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など CAD:JWCAD、AutoCAD使用 *週休2日制 *残業基本的になし 事業拡大による人員募集の為、即戦力の経験者を募集しています! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市磯子区下町 / 根岸駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した福利厚生と安定した雇用> この求人では、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されています。年2回の賞与や昇給もあり、業績に応じて給与が増加する可能性があります。安定した収入と雇用環境を求める方に最適な職場です。  <年齢に関わらず活躍できる環境> この企業では50代から70代の経験豊富な方々が多く活躍しています。年齢に関係なく、これまでの豊富な経験を活かして即戦力として働ける環境が整っており、長くキャリアを続けたい方に向いています。  <働きやすい勤務条件と通勤の利便性> 完全週休二日制で、基本的に残業がないため、プライベートの時間も大切にできます。また、勤務地は根岸駅から徒歩圏内で、通勤が便利な点も魅力です。快適な勤務環境で働きたい方におすすめの求人です。

掲載期間 2026/02/28〜2026/05/27

電気工事の施工管理(完全週休2日制)

神奈川県横浜市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 建物の建築に伴う電気工事及び施工管理を行います。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ヒト、モノ、お金を管理し、現場での電気の施工管理者として活躍できるお仕事です。 *完全週休2日制 *資格取得支援制度あり *退職金制度あり 福利厚生が充実している企業です! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 / 京急鶴見駅
平均年齢 41.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさを重視した環境>  完全週休2日制で、土日祝日の休日が確保されており、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。さらに月10時間程度の少ない残業時間やフレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。   <キャリアアップを支援>  資格取得支援制度があり、電気工事施工管理技士資格を目指す方に最適な職場です。退職金制度や福利厚生が充実しており、長期的にキャリアを築ける安心のサポート体制が整っています。   <ベテランも活躍できる職場>  50代から70代のスタッフが活躍しており、電気工事施工管理経験5年以上の方は即戦力として歓迎されます。豊富な経験を活かして、現場代理人として重要な役割を担うことができるポジションです。

掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

電気工事作業者(残業少なめ)

神奈川県横浜市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 一般ビル、プラント関連等電気工事全般 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算など ※高所作業あり ※各現場へは車で移動/直行直帰有り *資格取得助成制度あり *残業少なめ *単身赴任可 直行直帰OK! 資格手当あり・単身赴任可能など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市鶴見区市場大和町 / 鶴見市場駅
平均年齢 40.5歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリア支援>  資格手当や資格取得助成制度が充実しています。電気工事施工管理技士資格をお持ちの方や経験者にはさらなる条件優遇が期待でき、長期的なキャリア形成を支援する環境です。   <働きやすい職場環境>  残業が月10時間程度と少なく、直行直帰も可能で柔軟な働き方が実現できます。さらに単身赴任用の社宅が完備されているため、転居を伴う方でも安心して働ける条件が整っています。   <経験者が活躍できる現場>  電気工事施工管理経験が5年以上ある方は即戦力として活躍できるポジションです。多様な現場での管理業務を通じてこれまでのスキルを存分に活かせるだけでなく、新たな経験を積むことも可能です。

掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・残業月10時間程度》

一般電気工事の施工管理に関する業務を行います。 ・仕事発注者との連絡調整 ・役所等への申請書類の作成と申請 ・社内の工事技術者や下請け業者の選定 ・工事日程や内容の指示 ・現場周辺の調査 ・工程作成、管理 ・電気資材の発注 ・安全管理 ・電気施工図の作成 ・電気工事の見積り 等 ※土曜の出勤が年6回程度ございます。 ※月の残業時間は10時間程度と少なめです。 中高年のご応募もお待ちしております! 40〜60代の方も活躍されています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収600万円〜700万円 
神奈川県川崎市川崎区富士見 / 川崎駅・京急川崎駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<電気工事施工管理募集> 神奈川県川崎市川崎区富士見に拠点を置く建設業では、中高年の方も活躍できる電気工事施工管理業務の募集を行っています。一般電気工事の施工管理に関する業務を担当し、仕事発注者との連絡調整や役所への申請書類の作成、工事技術者や下請け業者の選定、工程管理などを行います。月の残業時間は約10時間程度で、土曜の出勤は年間約6回程度となっています。  <働きやすい環境と福利厚生> 川崎駅・京急川崎駅からアクセスが良く、週5日勤務で土日祝休みです。給与は年収600万円〜700万円で、通勤手当も支給されます。賞与は年2回支給され、福利厚生も充実しています。  <応募条件と会社情報> 1、2級電気工事施工管理技士もしくは電気工事士の資格と電気工事施工管理経験が必要です。従業員数は37名で、男女比率は男性6割:女性4割です。産業は建設業に属し、電気工事事業を展開しています。

掲載期間 2026/03/25〜2026/06/24

電気工事施工管理<休日多め・経験者歓迎>

電気工事(高圧、低圧幹線、変電所等)現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
神奈川県横須賀市米が浜通 / 横須賀中央駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<電気工事施工管理> 神奈川県横須賀市米が浜通に位置する企業では、電気工事施工管理のポジションを募集しています。高圧や低圧幹線、変電所などの電気工事の現場監督業務を担当します。シニア層も歓迎し、経験豊富な技術者が活躍しています。  <業務内容と特徴> このポジションでは、要望のヒアリングから施工管理まで幅広い業務を担当します。提案書の作成から施工計画、安全管理、品質管理まで、プロジェクト全体の管理に携わります。経験豊富な方やシニア層の活躍が期待されるポジションです。  <待遇と条件> 年収は450万円から600万円で、通勤手当も支給されます。週5〜6日の勤務で、休日は主に日曜日と祝日です。夏季や年末年始など、しっかりとした休暇も取得できます。賞与も年2回支給され、安定した収入環境が整っています。

掲載期間 2026/03/06〜2026/06/05

現場監督《駅チカ》

神奈川県横浜市の建設会社で建築施工管理を募集中! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・RC造、S造建物(新築・改修)の現場調査 ・積算、見積作成、施工管理 ※現場の範囲:横浜市、川崎市を中心とした神奈川県一円 *有資格者優遇 *駅チカ *50歳以上活躍中 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 鶴見駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリアを評価される環境>  本求人は、建築施工管理経験20年以上の方や建築施工管理技士資格をお持ちの方にとって最適な職場です。これまでの経験を高く評価され、条件面で優遇されるため、長年のスキルを活かしてさらなるキャリアを築くことが可能です。   <働きやすい条件>  鶴見駅近くの職場で、通勤の利便性が高いのが魅力です。さらに、月10時間程度の残業の少なさや週休二日制により、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。   <高齢層の活躍を支援>  50代以上、70代までのスタッフが活躍しており、年齢を問わず働き続けられる安心感があります。退職金制度や賞与年4ヶ月分の実績など、充実した福利厚生も魅力です。

掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

土木施工管理【残業少なめ】

神奈川県横浜市の建設会社で土木施工管理を募集中! ◯主な業務内容 土木工事全般の施工管理業務 ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配(協力会社へ)、資材調達 ・品質管理業務/工程管理業務/原価管理業務 ・安全の確保/資料作成や現場写真撮影 ・着工前準備、道路資料提出 先ずは先輩社員に付いて現場の動き方や基礎知識を学んで頂き、状況を踏まえ、徐々に出来る業務を任せていきます。 *駅チカ/マイカー通勤OK *残業少なめ *週休2日制 土木施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町 / 戸塚駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい環境> この求人は残業が月10時間程度と少なめで、週休2日制を導入しており、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。さらに駅近に位置しており、通勤が便利で、車通勤も可能です。  <シニア層の活躍> 50代〜70代の方が活躍しており、経験豊富な方には最適な職場です。特に土木施工管理技士資格をお持ちの方は、給与面での優遇が期待できます。  <長期的なキャリアサポート> 先輩社員のサポートを受けながら、現場での業務を段階的に学ぶことができるため、経験が浅い方でも安心してスキルアップが可能です。

掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

公共工事の土木施工管理《60代の技術者採用実績あり・マイカー通勤可》

主に神奈川県と藤沢市発注の土木工事の施工管理を行って頂きます。 工事案件:公共:土木工事全般、造成、道路、河川、下水、水道工事、砂防、法面 など ・主な現場は藤沢市内 60代の採用実績あり!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県藤沢市辻堂元町 / 辻堂駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<土木施工管理者募集> 神奈川県藤沢市辻堂元町に拠点を置く建設業では、公共工事の土木施工管理者を募集しています。主に神奈川県と藤沢市の土木工事の施工管理を担当し、公共の土木工事全般や造成、道路、河川、下水、水道工事、砂防、法面などの現場を管理します。  <魅力的な雇用条件> 年収は500万円から800万円で、週休2日制で残業は少なめです。就業時間は8時から17時までです。通勤手当は支給されませんが、夏期休暇や年末年始、GWなどの休暇が設定されています。また、徒歩5分圏内に辻堂駅があり、便利な通勤環境が整っています。  <会社情報> この建設業は藤沢市辻堂元町に拠点を置き、総合建設業を展開しています。平均年齢は39.1歳で男性が6割、女性が4割の従業員構成です。業務内容は、公共工事を中心に土木施工管理を行っており信頼と実績を積み重ねています。

掲載期間 2026/03/15〜2026/06/14

神奈川県S造,SRC造ホテル/ビル建築施工管理(新築,増改築)「ベテラン採用」【中高年活躍中】

東京都周辺でゼネコンの1次下請として施工管理をお願い致します。 簡易工事例:S造五階建てビル新設・増改築工事 32階SRC造マンション新設工事 4大管理、各種書類作成、写真チェック、躯体・配筋チェック等行います。 ・雇用形態不問 ・交通費全額支給 ・残業月平均10時間 更なる削減努力中 ・業績好調につき3名募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円 
神奈川県横浜市青葉区美しが丘西 / 新百合ヶ丘駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<東京都での建築施工管理> S造やSRC造の建築施工管理者を募集しています。ゼネコンの1次下請として携わり、幅広いプロジェクトに関わることができます。  <中高年活躍中> 経験豊富な中高年の方も多数在籍しています。安定した職場環境で、キャリアを築くチャンスです。  <残業少なめ・福利厚生充実> 残業は月平均10時間と少なめで、休日もしっかり取れます。交通費全額支給や福利厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/02/22〜2026/05/21

84の求人があります (76~84件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 正社員 残業なし・少なめの給与

平均年収 650万円

施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数5,120人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年