施工管理 契約社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県（4ページ目）

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神奈川県 施工管理 契約社員 女性歓迎の求人・転職（4ページ目）

81件

土木施工管理求人〜50代以上施工管理経験者急募/経験重視企業〜

◎案件：道路、河川、下水、法面、戸建外構、造成 等 〜2級土木施工管理技士以上/50代以上〜 業務内容 ・土木施工管理業務 ・各種書類作成 ・施工図修正 ・打合せ 等 備考 ・車通勤可能(マイカー通勤可能) ・交通費：全額支給 ・作業着支給あり ☆1級土木施工管理技士保有者条件面優遇 ☆資格より経験重視企業 お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
神奈川県横須賀市大矢部 / 京浜急行本線（神奈川）・大師線・久里浜線・逗子線
平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方歓迎の土木施工管理求人＞　神奈川県横須賀市大矢部に位置する土木工事業者では、経験豊富な土木施工管理者を募集しています。50代以上の方も多く活躍しており、経験を重視した採用を行っています。1級土木施工管理技士を保有している場合は、条件面で優遇されます。　　＜多彩な業務内容＞　道路、河川、下水、法面などの土木工事に関わる施工管理業務全般を担当します。現場での指揮監督や各種書類作成、施工図の修正など、幅広い業務に携わることが可能です。マイカー通勤可能で、交通費は全額支給されるため、通勤の負担を軽減できます。　　＜経験者優遇の条件＞　2級土木施工管理技士以上の資格を保有し、土木施工管理の経験が約5年以上ある方を求めています。月平均15時間の時間外労働があるものの、土日祝はしっかり休むことができるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
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掲載期間 2026/03/29〜2026/06/28

50代以上必見/設備工事施工管理業務経験者急募〜車通勤可＊社保完備〜

横浜市近郊で設備工事施工管理業務の経験者を募集中です！ 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ＊業務内容＊ ・設備施工管理 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 皆様のご応募お待ちしております！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
神奈川県横浜市西区みなとみらい / みなとみらい駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　5年以上の設備工事施工管理経験がある方を募集します。　豊富な経験を活かして、現場で活躍しませんか？　　＜福利厚生充実＞　社保完備、交通費全額支給、資格手当ありなど待遇面も充実。安心して長く働ける環境を整えています。　　＜働きやすさ＞　車通勤可で通勤ストレス軽減できます。休日もしっかり取れます。ワークライフバランスを大切にする方にも最適です。
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掲載期間 2026/04/29〜2026/07/28

内装・改修工事施工管理

シニア層活躍中企業！ 内装工事施工管理募集 ・現場監督,管理 ・内装仕上げ(クロス貼・床仕上げ貼等)工事の施工管理を行って頂きます。 マンション・商業施設等の積算・見積・契約から施工管理・引渡しまでの一連の業務を行います。 現場は横浜近郊・関東一円にあります。 内装工事の経験者急募 今ままでの経験を活かして下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給30万円〜40万円　
神奈川県横浜市金沢区六浦 / 金沢八景駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者向けの魅力＞　内装工事経験者にとって、現場監督や施工管理業務を行う場です。マンションや商業施設の内装仕上げ工事に関わり、施工管理や引き渡しまでの一連の業務を担当します。神奈川近郊や関東エリアでの現場があります。　　＜キャリアチャンス＞　50代から60代の方々が活躍する環境で、経験を持った方にとってはステップアップの機会が提供されています。内装工事の経験を活かし、現場管理を担当するチャンスがあります。　　＜働きやすさ＞　週6日勤務で、土日も含まれる柔軟な勤務体制です。また、無料駐車場も完備されており、通勤手当は実費支給となっています。
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掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

工務店での建築施工管理業務＊神奈川県全域中心/直行直帰♪【横浜市旭区】

ーー工務店での建築施工管理業務ーー 〜2級建築施工管理技士以上、歓迎〜 ◎案件 ：住宅関連 ◎エリア：神奈川県全域、東京都（一部） ▶業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ▶備考 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 50代以上現役活躍中！！ お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
神奈川県横浜市旭区上白根町 / 鶴ケ峰駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　車通勤可能で、無料駐車場が完備されています。交通費は全額支給され、作業着などの必要なものも支給されます。女性や50代以上、60代の方も活躍の場がありますので、多様な人材が集まる職場です。　　＜やりがいのある業務＞　建築施工管理業務では、神奈川県全域や一部の東京都で、住宅関連の案件を担当します。数百万円から数十億円までの請負規模に携わり、施工管理や積算、書類作成など幅広い業務に携わります。建築プロジェクトに携わることで、地域の発展に貢献する喜びを感じられるでしょう。　　＜充実の福利厚生＞　年収は400万円〜600万円で、月給は35万円〜50万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険や労災保険も完備されています。また、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
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掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

［車通勤可能］土木施工管理業務【土木施工管理経験者・中高年活躍中】

＊＊土木施工管理経験者募集中！＊＊ 施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議など 土木施工管理(現場代理人、現場監督)業務全般を行って頂きます。 車通勤可能 交通費全額支給 社会保険完備 50代以上中高年の方大歓迎です！ 是非ご応募お待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
神奈川県伊勢原市小稲葉 / 伊勢原駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる施工管理職＞　土木施工管理経験者を積極的に募集しています。現場代理人や現場監督などの業務を通じて、豊富な経験を活かしながら、安定した職場でキャリアを築けます。さらに、施工管理、積算、書類作成、施工図修正、発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議など、多岐にわたる業務を担当します。　　＜車通勤可能で快適な働き方＞　車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。交通費は全額支給されるため、通勤の負担が軽減され、快適に通勤できます。自家用車での通勤が可能なので、移動時間の短縮や自由度の高い働き方が実現できます。　　＜中高年世代が活躍できる環境＞　中高年の方々も大歓迎です。安定した経営基盤のもと、長期的に働ける環境です。また、年間休日や有給休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
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掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

土木施工管理/社宅あり

神奈川県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！ ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市中区 / 関内駅
平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞ ベテラン世代が活躍している企業で、これまで培った土木施工管理の経験を十分に発揮できる環境です。5年以上の経験があれば即戦力として貢献でき、長期的なキャリア形成にも向いています。　　＜社宅完備・通勤の利便性＞ 単身用の社宅が完備されており、車通勤も可能です。さらに最寄り駅へのアクセスも良好なので、通勤の選択肢が多く、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。　　＜安定した労働条件＞ 高い給与水準に加え、賞与や昇給制度も充実。週休2日制で残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしたい方にも理想的な職場です。
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掲載期間 2026/03/25〜2026/06/24

81件の求人があります (76～81件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 契約社員 女性歓迎の給与

平均年収 500万円

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施工管理/神奈川県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数1,430人

・60代女性の就業者数290人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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