施工管理 契約社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(4ページ目)

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神奈川県 施工管理 契約社員 女性歓迎の求人・転職(4ページ目)

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土木施工管理業務求人/50代以上必見~土木経験者急募!!~

土木工事現場での施工管理業務 〜1級土木施工管理技士保有者急募案件〜 ◎案件:道路、排水管、下水道 等 ・施工管理、各種書類作成、施工図作成 等 ・打ち合わせ、近隣住民対応 等 *CAD操作未経験者でも歓迎 ◎備考 ・交通費:全額支給 ・支給手当あり ・作業着支給 ・車通勤可能 ◎土木施工管理業務経験者急募 ◎1級土木施工管理技士保有者条件面優遇 *お気軽にお問合せください *ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
神奈川県横浜市都筑区東方町 / 仲町台(徒歩17分)
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した職場環境> 年収400万円〜600万円の魅力的な給与で、正社員・契約社員としての安定した雇用を提供します。福利厚生も整っており、雇用、労災、健康、厚生などをカバーします。長期的なキャリア構築が可能です。また、総合建設業としての基盤があり、安心して働ける環境が整っています。  <経験者優遇> 土木施工管理経験5年以上の方を歓迎します。1級土木施工管理技士保有者は条件面で優遇され、即戦力として期待されます。経験やスキルを存分に活かし、業務に貢献できる環境です。チームの一員として、積極的にご活躍ください。  <働きやすさ> 週5日の正規勤務で、日祝がお休みです。さらに、土曜は隔週でお休みという工夫があり、メリハリをつけた働き方が可能です。車通勤も可能で、無料駐車場も完備されています。平均年齢43.2歳の落ち着いた職場環境で、女性も活躍中です。

掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

《駅チカ》〜電気施工管理業務〜◎完全週休2日制!

***電気工事施工管理業務求人*** 〜2級電気施工管理技士以上、条件面優遇!〜 ◎案件:オフィスビル、ホテル、デパート、劇場、病院、工場 等 業務内容 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 電気工事施工管理業務でのお仕事探しをされている方、必見! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県横浜市西区平沼 / 平沼橋駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<駅チカの電気施工管理業務> 横浜市西区平沼に位置する、駅チカでアクセス便利な場所で電気施工管理業務の募集があります。年収400万円〜600万円という魅力的な給与設定となっており、完全週休2日制で働けます。  <業務内容> オフィスビルやホテル、病院など様々な建築物の電気工事施工管理を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成、発注者との打ち合わせなどを行います。2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方は条件面で優遇されます。  <福利厚生の充実> 交通費は全額支給され、作業着なども支給されます。さらに、資格手当も支給されるなど、働きやすい環境です。電気工事施工管理の経験を活かして新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。

掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

50代以上必見/設備工事施工管理業務経験者急募〜車通勤可*社保完備〜

横浜市近郊で設備工事施工管理業務の経験者を募集中です! 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか? *業務内容* ・設備施工管理 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 皆様のご応募お待ちしております!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県横浜市西区みなとみらい / みなとみらい駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 5年以上の設備工事施工管理経験がある方を募集します。 豊富な経験を活かして、現場で活躍しませんか?  <福利厚生充実> 社保完備、交通費全額支給、資格手当ありなど待遇面も充実。安心して長く働ける環境を整えています。  <働きやすさ> 車通勤可で通勤ストレス軽減できます。休日もしっかり取れます。ワークライフバランスを大切にする方にも最適です。

掲載期間 2025/10/29〜2026/01/28

【急募】*総合建設業での建築施工管理業務*〜シニア活躍中!〜

総合建設業での建築施工管理業務!! 〜2級建築施工管理以上条件面優遇〜 ◎案件:官公庁、商業ビル、オフィス、公共施設、注文住宅 等 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・交通費:全額支給 ・資格手当支給あり ・車通勤可能(無料駐車場完備) ベテランさん歓迎企業です! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県川崎市宮前区野川台 / 鷺沼駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験・資格の優遇条件> 2級建築施工管理技士以上と普通自動車免許が必須条件となりますが、特に建築施工管理経験5年以上の方を歓迎しています。豊富な経験を活かし、チームの中心として活躍していただける熟練者を求めています。  <案件の幅広さ> 官公庁、商業ビル、オフィス、公共施設、注文住宅など、多様なプロジェクトに携わることができます。業務の幅広さから、新たなスキルを磨きながら成長することができる環境です。経験を積んだ方も、さらなるステップアップが可能です。  <福利厚生・ワークライフバランス> 交通費全額支給や無料駐車場完備など、働く環境に関する福利厚生が整っています。さらに、週休2日制や有給休暇など、ワークライフバランスを重視した労働条件が整っており、長く安心して働ける環境を提供しています。

掲載期間 2025/11/10〜2026/02/09

【50代以上活躍中!】建築・土木事業での土木施工管理《神奈川・平塚エリア》

・✦・✦・土木施工管理人募集・✦・✦・ 〜創業50年以上の企業と経験とスキルを活かしませんか?〜 ◎案件:河川、造成、道路改良工事 等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・社用車貸与 ・資格手当支給あり 2級土木施工管理技士以上、条件面優遇! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県平塚市河内 / 平塚駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 長年の土木施工管理経験を積んだ方を歓迎します。5年以上の経験を持つ方はもちろん、2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方は条件面で優遇されます。経験豊富な方々がチームを牽引し、高品質な施工を実現します。  <50代以上活躍> 50代以上の方々も積極的に活躍しています。経験と知識を持つシニア世代の方々は、安定感のあるリーダーシップを発揮し、チーム全体の成長と発展に貢献しています。また、年齢に関係なくキャリアの発展やスキルアップのサポートが行われており、安心して長く活躍できる環境です。  <車通勤可> 無料駐車場完備で車通勤も可能です。また、交通費全額支給と社用車の貸与もありますので、通勤の負担を軽減できます。仕事に集中できる環境を整え、快適に働けるようにしています。

掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

新着 土木施工管理/社宅あり

神奈川県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市中区 / 関内駅
平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる環境> ベテラン世代が活躍している企業で、これまで培った土木施工管理の経験を十分に発揮できる環境です。5年以上の経験があれば即戦力として貢献でき、長期的なキャリア形成にも向いています。  <社宅完備・通勤の利便性> 単身用の社宅が完備されており、車通勤も可能です。さらに最寄り駅へのアクセスも良好なので、通勤の選択肢が多く、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。  <安定した労働条件> 高い給与水準に加え、賞与や昇給制度も充実。週休2日制で残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしたい方にも理想的な職場です。

掲載期間 2025/09/25〜2025/12/24

81の求人があります (76~81件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 契約社員 女性歓迎の給与

平均年収 500万円

施工管理/神奈川県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数1,430人

・60代女性の就業者数290人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年