建築施工管理の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(7ページ目)

神奈川県 建築施工管理の求人・転職(7ページ目)

156

戸建住宅施工管理(川崎市・現場監督)【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者!複数名募集! 現場監督業務 ・注文住宅建築の現場管理業務全般 ・行程管理・品質管理・安全管理 ・各業者指導、指示 適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。 ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎! 今までの経験を活かして下さい。  *業務用携帯電話は貸与します。 *複数名募集 勤務場所:神奈川県川崎市中原区市ノ坪字

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜55万円 
神奈川県川崎市中原区市ノ坪字 / 平間駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 住宅業界での豊富な施工管理経験を活かせます。指導・安全管理など業務全般を担当できます。  <安定した雇用> 正社員・契約社員としての雇用形態があり、長期的なキャリアを築けます。賞与・福利厚生も充実しています。  <働きやすい環境> 車通勤OKで、交通手当支給もあります。住宅提供や慶弔休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となっています。

掲載期間 2026/05/04〜2026/08/03

内装・改修工事施工管理

シニア層活躍中企業! 内装工事施工管理募集 ・現場監督,管理 ・内装仕上げ(クロス貼・床仕上げ貼等)工事の施工管理を行って頂きます。 マンション・商業施設等の積算・見積・契約から施工管理・引渡しまでの一連の業務を行います。 現場は横浜近郊・関東一円にあります。 内装工事の経験者急募 今ままでの経験を活かして下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給30万円〜40万円 
神奈川県横浜市金沢区六浦 / 金沢八景駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者向けの魅力> 内装工事経験者にとって、現場監督や施工管理業務を行う場です。マンションや商業施設の内装仕上げ工事に関わり、施工管理や引き渡しまでの一連の業務を担当します。神奈川近郊や関東エリアでの現場があります。  <キャリアチャンス> 50代から60代の方々が活躍する環境で、経験を持った方にとってはステップアップの機会が提供されています。内装工事の経験を活かし、現場管理を担当するチャンスがあります。  <働きやすさ> 週6日勤務で、土日も含まれる柔軟な勤務体制です。また、無料駐車場も完備されており、通勤手当は実費支給となっています。

掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

建築施工管理/駅チカ

建築工事現場監督 ◯主な業務内容 ・建築現場における施工管理業務全般 ・巡回など現場の品質管理・工程管理・安全管理 ・発注者との打ち合わせ など *年間休日125日 *駅チカ 休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます!負担なく勤務できるため、ベテランの実力を存分に発揮していただけます!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県川崎市中原区 小杉町 / 武蔵小杉駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<通勤負担少なめ> 会社は武蔵小杉駅近くでアクセス良好。通勤手当もあり、通勤にかかる負担を軽減します。  <オフも充実、長期安定> 完全週休二日・年間休日125日、残業月20時間程度。オンオフの切替がしやすく、体力配分を最適化し継続就業が可能。私生活との両立が図れます。  <ベテラン求む> 5年以上の建築施工管理経験者限定の募集です。建築施工管理技士は優遇。年齢より実力を評価する社風のもと、これまでの経験をフルに活かせます。

掲載期間 2026/04/03〜2026/07/02

工務店での建築施工管理業務*神奈川県全域中心/直行直帰♪【横浜市旭区】

ーー工務店での建築施工管理業務ーー 〜2級建築施工管理技士以上、歓迎〜 ◎案件 :住宅関連 ◎エリア:神奈川県全域、東京都(一部) ▶業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ▶備考 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 50代以上現役活躍中!! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県横浜市旭区上白根町 / 鶴ケ峰駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい環境> 車通勤可能で、無料駐車場が完備されています。交通費は全額支給され、作業着などの必要なものも支給されます。女性や50代以上、60代の方も活躍の場がありますので、多様な人材が集まる職場です。  <やりがいのある業務> 建築施工管理業務では、神奈川県全域や一部の東京都で、住宅関連の案件を担当します。数百万円から数十億円までの請負規模に携わり、施工管理や積算、書類作成など幅広い業務に携わります。建築プロジェクトに携わることで、地域の発展に貢献する喜びを感じられるでしょう。  <充実の福利厚生> 年収は400万円〜600万円で、月給は35万円〜50万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険や労災保険も完備されています。また、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

建築工事の施工管理/交通費支給

新築、改修の建築施工管理 ◯主な業務内容 ・見積書の作成 ・手配業務 ・現場管理等 *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり *残業少なめ *完全週休2日制 *年間休日115日 ベテランとして即戦力で活躍できます! キャリアを活かしたい方に適した求人です!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県川崎市宮前区東有馬 / 宮崎台駅
平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく働ける環境> 完全週休2日制で年間休日115日と、しっかり休みを確保できる環境です。年末年始休暇・GW休暇・夏期休暇もあり、メリハリをつけて働けます。残業は少なめで、無理のない働き方が可能です。  <経験を活かせる建築施工管理業務> 新築・改修工事における建築施工管理として、見積書の作成や各種手配業務、現場管理を担当します。これまでの建築施工管理経験を活かして活躍できます。  <通勤しやすく安心して働ける環境> 車通勤が可能で通勤手段を選べます。交通費は実費で支給(上限なし)しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険を完備しているため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

建築施工管理業務/年間休日125日

建築施工管理業務 ◯主な業務内容 ・図面作成(CAD使用) ・施主との打合せ ・現場のマネジメント *年間休日125日 *完全週休2日制(土日祝休み) *残業なし *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり *退職金あり ベテラン建築工事現場監督募集します。 体力に配慮しながらメリハリを付けて働ける現場です!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町 / 西谷駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく働ける環境> 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日と、しっかり休みを確保できる環境です。夏季休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。基本的に残業なしで、無理のない働き方が可能です。  <経験を活かせる建築施工管理業務> 建築施工管理として、CADを使用した図面作成や施主との打ち合わせ、現場のマネジメントを担当します。これまでの建築施工管理経験を活かして活躍できます。  <安心して働ける待遇面> 交通費は実費で支給(上限なし)しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険に加え、退職金制度も整っているため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/05/07〜2026/08/06

156の求人があります (151~156件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理求人数は、2026年5月末時点で神奈川県に155件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は152件、60歳以上歓迎の求人数は146件、70歳以上歓迎の求人数は35件あります。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 建築施工管理の給与

平均年収 513万円

建築施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数5,320人

・60代の就業者数4,160人

・70代の就業者数1,950人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 3件

有効求人倍率 (神奈川県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年