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神奈川県 建築施工管理 70歳から 契約社員の求人・転職（2ページ目）

31件

建築施工管理〈駅チカ〉

神奈川県川崎市の建設会社で建築施工管理スタッフの募集です！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 等 ※資格手当あり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県川崎市川崎区駅前本町 / 川崎駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜アクセスの良さ＞　川崎駅から徒歩圏内という便利な立地で、通勤がしやすい点が魅力です。公共交通機関を利用しやすく、また車通勤も可能なため、交通手段の選択肢が多いのも利点です。　　＜働きやすい環境＞　残業が月10時間程度と少なめで、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。さらに、隔週土曜日休みを含めた週休2日制があり、長期休暇も充実しています。　　＜ベテラン歓迎＞　60代や70代のベテランも活躍しており、経験豊富な方には優遇条件が提供されます。建築施工管理技士の資格があれば、さらなる待遇向上も期待できる企業です。
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掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

建築施工管理/宿舎完備

神奈川県の建設会社で建築施工管理急募！ 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 不動産企画開発の中で、土地の宅地造成工事、建物の解体、道路工事等の現場監督をお願いします。建築はＲＣ造・木造と幅広く創っています。企画提案から見積作成、工程管理までお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） 県外から転居を伴う入社の場合は必要に応じて住宅をご用意いたします。（１年間家賃全額補助あり） 作業着・携帯電話・パソコン貸与、社用車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県藤沢市鵠沼石上 / 藤沢駅
平均年齢 47.1歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高い給与と安定した雇用＞　本求人は年収500万円〜800万円と高給与を提供しており、賞与も年2回、4ヶ月分支給されます。さらに、正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があるため、安定した雇用が期待できる点が魅力です。　　＜福利厚生とサポートの充実＞　福利厚生面が充実しており、雇用・労災・健康・厚生年金の各保険が完備されています。また、県外からの転居者には住宅補助が1年間全額提供されるほか、作業着や携帯電話、パソコンの貸与、社用車支給などのサポートが手厚いです。　　＜経験豊富な方に最適な職場＞　建築施工管理経験5年以上のベテランを求めており、幅広い業務に携わることができます。企画提案から見積作成、工程管理まで多岐にわたる業務内容で、スキルを最大限に発揮できる環境です。
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掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29

RC造建築施工管理《中高年活躍中・地域に根ざした企業です》

ベテラン活躍中！シニアスタッフ歓迎 建築施工管理職 ・品質管理 ・現場管理 ・書類作成 ・職人手配 工事受注の増加の為増員募集！ ビル物や、集合住宅、商業施設の新築工事。 取り扱う物件規模は4~5億円の物件をメインに監督して頂きます。 建設工事は公共と民間の工事割合は6:4、経験重視でシニア層、退職者も積極採用中です！ ＊社員雇用も有ります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円　
神奈川県横浜市磯子区中原 / 新杉田駅(徒歩10分)
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容の魅力＞　建築施工管理のポジションです。品質管理や現場監督、書類作成など幅広い業務に携わります。主に4〜5億円規模のビルや住宅施工を担当します。公共と民間の割合は6:4で、シニアや経験者の採用に積極的です。　　＜雇用条件の特徴＞　正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態があります。車通勤可で、給与は年収500万円から620万円です。週5〜6日勤務で、年末年始や夏季休暇もある充実した休日制度が魅力です。　　＜企業情報＞　建設業界で地域に根ざした企業です。平均年齢は51.2歳で、最高年齢71歳まで活躍中。男性が多い環境で、受動喫煙対策も行われています。
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掲載期間 2026/03/20〜2026/06/19

現場監督《駅チカ》

神奈川県横浜市の建設会社で建築施工管理を募集中！ 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・ＲＣ造、Ｓ造建物（新築・改修）の現場調査 ・積算、見積作成、施工管理 ※現場の範囲：横浜市、川崎市を中心とした神奈川県一円 ＊有資格者優遇 ＊駅チカ ＊50歳以上活躍中 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 鶴見駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアを評価される環境＞ 　本求人は、建築施工管理経験20年以上の方や建築施工管理技士資格をお持ちの方にとって最適な職場です。これまでの経験を高く評価され、条件面で優遇されるため、長年のスキルを活かしてさらなるキャリアを築くことが可能です。 　　＜働きやすい条件＞ 　鶴見駅近くの職場で、通勤の利便性が高いのが魅力です。さらに、月10時間程度の残業の少なさや週休二日制により、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 　　＜高齢層の活躍を支援＞ 　50代以上、70代までのスタッフが活躍しており、年齢を問わず働き続けられる安心感があります。退職金制度や賞与年4ヶ月分の実績など、充実した福利厚生も魅力です。
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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

建築現場の施工管理【入居住宅あり】

神奈川県横浜市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 戸建、低中層建物（Ｓ・ＲＣ・ＳＲＣ造）の新築工事及びリフォーム、改修、営繕工事の現場管理業務を行います。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ※現場エリア：神奈川県内（主に横浜市内） ＊入居住宅あり ＊駅チカ ＊福利厚生完備 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市鶴見区生麦 / 国道駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜生活サポートの充実＞ 　本求人は単身用・世帯用の入居住宅が完備されており、転居を伴う方も安心して新しい環境で働けます。また、駅近の立地により通勤も快適です。福利厚生も充実しており、長期的な就業を見据えたサポート体制が整っています。 　　＜高い収入と安定性＞ 　年3回の賞与支給実績があり、経済的な安定を得られます。退職金制度や税制適格年金などの老後の備えも充実しているため、長く働き続ける環境として最適です。 　　＜経験を活かせる職場＞ 　建築施工管理経験が5年以上の方、または有資格者は特に歓迎されます。ベテラン層も活躍しているため、これまで培ってきたスキルを発揮し、会社の中核を担う存在として活躍できるチャンスです。
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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

設計事務所【1級建築施工管理技士優遇】

川崎市の建築士事務所で、建築施工管理技士募集！ 戸建住宅、マンション、店舗等の新築やリフォーム・耐震補強の施工管理業務をお任せします。 ◯主な業務内容 ・見積り ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・打ち合わせ ・製図 等 残業がなく、無理なく長期的に働ける環境です。 1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は優遇します。 スキルを活かして働きませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県川崎市宮前区鷺沼 / 鷺沼駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜1級建築施工管理技士優遇でキャリアアップ＞　1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇され、豊富な経験を活かして高年収が期待できます。大規模プロジェクトの施工管理を通じて、さらなるキャリアアップが図れる環境です。　　＜残業なしで長期的に働ける職場＞　残業がなく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。無理なく長期的に働けるため、50代以上のベテランスタッフも多数活躍中です。安定した働き方を求める方に最適です。　　＜利便性抜群の勤務地＞　最寄り駅から近く、通勤に便利な立地です。公共交通機関を利用したスムーズな通勤が可能です。交通費も実費支給されます。そのため通勤ストレスを軽減でき、業務に集中できます。
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掲載期間 2026/04/16〜2026/07/15

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 建築施工管理 契約社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

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建築施工管理/神奈川県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数1,950人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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