設計事務所・建築士 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県

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神奈川県 設計事務所・建築士 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職

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神奈川県内での設備設計業務~~40代以上急募~

◯設備設計工事での業務を担当していただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・設計・見積もり ・計画書、各種書類の作成 ・意匠設計、構造設計、設備設計 等 工事案件は県内が中心となります。 中高年の方もご応募歓迎します。 40代〜60代の方も歓迎します。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円 
神奈川県横浜市神奈川区片倉二丁目 / 三ツ沢上町駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験を活かす設備設計業務> 神奈川県横浜市神奈川区片倉二丁目で、設備設計工事の業務を担当します。顧客との打ち合わせから、設計・見積もり、計画書や各種書類の作成まで幅広い業務を行います。CADを使用した設計業務にも携わります。県内の工事案件が中心で、経験豊富な方々が安定して活躍しています。  <働きやすい環境を提供> 週休2日制や全額支給の通勤手当、福利厚生も充実しています。土日祝や夏季休暇、年末年始休暇などの休暇もしっかりと取れるので、仕事とプライベートの両立が図れます。給与面でも年収500万円〜600万円を実現し安定した生活を送れます。  <40代以上の方々のご応募をお待ちしています> 中高年の方も積極的に歓迎しています。40代から60代までの幅広い年代の方々が活躍しています。豊富な経験と知識を活かして設備設計のプロとしてご活躍ください。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06

設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中!完全週休2日制でお休みたくさん♪◯

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、戸建住宅を中心に取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 作業着支給! 交通費全額支給、駅チカ徒歩圏内で通いやすい! 完全週休2日制、残業少なめで働きやすい◎ 50代、60代以上の方もご活躍中☆ 皆様のご応募、お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
神奈川県横浜市中区桜木町 / 京浜東北線、根岸線、市営地下鉄、桜木町駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<ベテラン経験者活躍中> 長年の経験を持つ建築設計のプロが、設計事務所での業務において重要な役割を果たしています。豊富な知識と経験を活かし、高品質な建築物の設計に貢献しています。また、若手スタッフの指導や育成にも力を注いでいます。  <完全週休2日制でお休みたくさん> 週休2日制のもと、土日が休みとなるため、充実したプライベートライフを送ることができます。さらに、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、多彩な休暇制度が整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、業務に集中できる環境が整っています。  <業務内容> 意匠設計業務を中心に、施主との打ち合わせから実施設計まで幅広い業務に携わります。CADを使用した設計業務も行います。建築設計に関する豊富な経験を活かし、クライアントのニーズに応える提案を行います。

掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08

設計事務所での建築設計業務☆40代以上急募/チカ徒歩圏内で通いやすい☆

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、戸建木造住宅を中心に取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 *作業着支給 *交通費全額支給、事務所は駅チカ徒歩圏内 *完全週休2日制、残業少なめで長期休暇も各種完備 ご経験者様であれば、年齢問わず積極採用中です。 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
神奈川県横浜市戸塚区矢部町 / 戸塚駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<好条件のポイント> 設計事務所での建築設計業務の求人です。40代以上の経験者を急募しており、チカ徒歩圏内で通勤が便利です。正社員・契約社員・派遣社員など様々な雇用形態があり、週休2日制で残業も少なめです。また、長期休暇も各種完備しています。  <業務内容のハイライト> 主に意匠設計業務を担当し、戸建木造住宅の設計を行います。施主との打ち合わせから設計監理まで幅広い業務があります。CAD操作が必要で、建築設計業務経験が6年以上必要です。  <働き方の特徴> 週5日勤務で、休日は水曜と日曜、祝日となっています。残業は月平均10時間程度で、長時間労働はありません。作業着の支給や交通費の全額支給など、働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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設計事務所・建築士 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士 の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計 をはじめ、設計事務所・建築士 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年