設備施工管理長期の求人・転職・派遣 - 鹿児島県鹿屋市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

鹿屋市設備施工管理長期の求人・転職

1件 2025年12月07日更新

給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(鹿児島県鹿屋市)で管工事の施工管理者募集中! 公共施設やオフィスビル、集合住宅から新築分譲住宅まで、幅広い分野での給排水設備工事を請け負っている安定した会社で、管工事の施工管理をしてみませんか? 60代・70代のベテランの方、業界の経験をお持ちの方歓迎致します。仕事内容の詳細は、打ち合わせから工程管理、後のメンテナンスまで多岐にわたります。図面の作成や清算などの事務作業もお願いすることになりますが、研修制度が整っているので安心してください! 社員ひとりひとりが施工管理のできるスペシャリストの集団の会社を目指しています。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 鹿児島県鹿屋市笠之原町 / 志布志駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン歓迎・充実した研修制度＞　60代・70代の経験豊富な方も大歓迎！業界のノウハウを活かし、幅広い給排水設備工事に携われます。研修制度が整っており、安心してスキルを磨けます。　　＜週休二日制＞　土日祝が休みで、メリハリある働き方が可能です。仕事とプライベートの両立が図れ、ワークライフバランスを大切にできます。　　＜安定した雇用・充実の福利厚生＞　正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、年収は420～600万円です。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されており、安心して働けます。

詳しく見る

掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

鹿屋市のシニアに人気の求人検索キーワード

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施工管理 / 設備施工管理

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 鹿児島県鹿屋市笠之原町 / 志布志駅
: 44.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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鹿児島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鹿児島県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

鹿児島県の有効求人倍率 1.19倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※鹿屋市のデータがないため、鹿児島県のデータを表示しています

50歳以上の就業人数38万人

50歳以上の就業率36.0%

年代別就業状況(鹿児島県)

・50代13万人 (就業率 72.4%)

・60代10万人 (就業率 45.3%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員5,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,100人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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