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鹿児島県 建築施工管理 派遣社員 駅近の求人・転職

2件

住宅・集合住宅等の施工管理/年間休日123日

鹿児島県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊無料駐車場あり ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
鹿児島県鹿児島市
平均年齢 54.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ワークライフバランスの向上＞ 年間休日123日で、土日祝日の週休2日制を採用しており、長期休暇も充実しています。ワークライフバランスを重視したい方に適した環境です。　　＜経験豊富な技術者を高く評価＞ シニア世代のベテランが活躍しており、20年以上の経験を持つ方は特に条件面で優遇されるため、長年のスキルを活かせます。　　＜通勤の利便性と福利厚生＞ 駅近で車通勤も可能な立地に無料駐車場を完備し、手当や賞与も充実しています。
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掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

リフォーム工事建築施工管理(増員募集、長期案件多数)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア大歓迎】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。 戸建住宅の外壁や屋根の塗装、バスやトイレ、台所などリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・施工管理(工程・安全・品質) ・各種書類の作成、修正 ・現場作業員の取りまとめ ・その他付随する業務 年齢が高いことなど全く問題はございません。 培ってきた経験を是非当社で活かして下さい！ ご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 派遣社員
年収500万円〜600万円　
鹿児島県鹿児島市荒田 / 荒田八幡駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜リフォーム工事施工管理の需要＞　戸建住宅のリフォーム工事の施工管理を担当します。外壁や屋根の塗装からバス・トイレ・台所のリフォームまで、多様な案件があります。　　＜中高年の経験を活かせる場＞　中高年のベテラン大歓迎です。経験や知識を活かし、安定した環境で働けます。ブランクのある方も歓迎します。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、残業も少なめです。寮や社宅もあり、車通勤も可能です。安心して長期間働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

鹿児島県/施工管理の平均給与

  • 鹿児島県平均463.6 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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建築施工管理/鹿児島県のシニア就業状況

・50代の就業者数300人

・60代の就業者数790人

・70代の就業者数240人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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