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香川県 常勤医師 50代の求人・転職（2ページ目）

29件

歯科医師《中高年活躍中・マイカー通勤可》

歯科医師業務全般（ベテラン層歓迎） ・診療所における外来の診療 ・介護施設での訪問診療 *給与形態は年俸制 720万～1200万 *社用車あり

医師 (常勤医師) / 正社員・契約社員
年収700万円〜1000万円　
香川県高松市松福町 / 今橋駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

＜高収入の年俸制度＞　年収700万円から1000万円という高収入を実現できる年俸制度を採用しています。経験とスキルに見合った報酬を得ることができます。　　＜多彩な診療環境＞　一般歯科から小児歯科、そして介護施設での訪問診療まで、幅広い診療環境で患者様に貢献できます。ベテラン層の豊富な経験を活かし、様々な診療に携われる環境です。　　＜マイカー通勤可＞　マイカー通勤が可能で、通勤時間の自由度が高い環境となっています。交通手段の制約なく、快適な通勤を実現できます。
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掲載期間 2026/04/04〜2026/07/03

整形外科医【中高年活躍中・常勤】

整形外科は一般整形外科医を募集しております。外来、病棟管理、可能なら手術もお願いしたいと思います。 夜間当直：有り （希望により要相談 当直は外部に頼んでいることがほとんどなので多くても月に数回程度で可能と思われます。1次救急がほとんどです。） 経験者大歓迎！ぜひあなたの経験を活かしてください。

医師 (常勤医師・整形外科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上　
香川県高松市香川町浅野 / 空港通り駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

＜経験活用の機会＞　整形外科医の求人で、10年以上の経験がある方を募集しております。外来診療、病棟管理、そして可能ならば手術の担当もおまかせします。これまでのキャリアを活かすチャンスが多くあります。　　＜勤務環境と休日＞　週5日勤務で、木曜日は午前のみの診療となり午後は休診です。また、週休2日制も相談に応じて調整可能です。主要な学会への参加も可能であり、自己研鑽と仕事のバランスをも保ちやすい環境です。　　＜シニア世代の医師の活躍＞　この職場では50代および60代の医師が現役で活躍しており、年齢を重ねた医師でも勤務しやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

50代以上歯科医師経験者急募案件！！即日勤務可能な方条件面優遇♪♪

週2〜3日勤務・週5日希望の方どちらの方も募集中。 高松市で予防歯科、小児歯科、入れ歯治療が中心の一般歯科業務で、自身のない方もお気軽にご応募くださいませ。 経験豊富なシニア層歯科医師さんの募集です。 〜業務内容〜(保険診療中心)〜 小児歯科、入れ歯治療、予防歯科業務中心です。 ・セルフケア、ブラッシング指導. ・虫歯、歯周病検診、唾液検査.. etc ☆希望勤務日相談はお気軽どうぞ ☆50代、60代活躍中、シニア世代歓迎

医師 (常勤医師・非常勤医師・歯科医師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収600万円〜1000万円　
香川県高松市春日町 / 木太東口駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 医師

おすすめポイント

＜経験者重視の急募＞　香川県高松市で即日勤務可能な50代以上の歯科医師経験者を緊急募集！経験5年以上の方は条件面優遇。予防歯科、小児歯科、入れ歯治療が主軸の一般歯科業務に携わりませんか。　　＜柔軟な働き方＞　週2〜3日からの勤務や週5日希望の方、どちらも歓迎。木太東口駅からの車通勤も可能で、駐車場も完備。残業は少なめで、女性の方も活躍中。50代、60代のシニア世代も大歓迎です。　　＜充実の業務内容＞　予防歯科、小児歯科、入れ歯治療を通じて地域住民の口腔健康に貢献。セルフケアから虫歯検診まで多岐にわたり、地域社会への深いかかわりを楽しめる環境です。経験豊富なシニア歯科医師の方々のご応募をお待ちしています。
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掲載期間 2026/04/06〜2026/07/05

クリニックでの内科医募集【中高年活躍中・往診有り】

香川県高松市にあるクリニックでの内科医師募集です。 週5日、勤務可能な方歓迎致します。 水、土半日出勤の医院です！中高年活躍中の職場ですので是非ご応募下さい。 ＊主な仕事内容＊ ◎クリニックでの外来診療 ◎隣接施設での往診 等 ＊50代歓迎 ＊交通費支給 ＊社会保険完備

医師 (常勤医師・非常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収600万円〜1000万円　
香川県高松市多肥上町 / 太田駅
平均年齢 49.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

＜中高年の活躍＞　このクリニックでは、50代や60代の医師が活躍しています。経験豊富な方々がチームを支え、地域の医療ニーズに応えています。年齢に関係なく、個々の経験や専門性を活かせる環境が整っています。中高年層が多く、お互いに支え合いながら、充実した医療サービスを提供しています。　　＜往診の機会＞　このクリニックでは、隣接施設での往診も行っています。地域の高齢者や体の不自由な方々に対しても、医療を提供する機会があります。往診を通じて、より多くの患者にアクセスし、地域医療の一翼を担うことができます。往診の経験を積み重ねることで、医師としてのスキルや理解が深まります。　　＜働きやすい環境＞　週5日の勤務で、水曜日と土曜日は半日出勤です。これにより、医師たちは仕事とプライベートの両立を図りやすくなっています。さらに、車通勤が可能で、無料の駐車場も完備されています。福利厚生も整っており、安心して長期間働くことができます。
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掲載期間 2026/02/23〜2026/05/22

29件の求人があります (26～29件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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常勤の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の常勤の転職・求人情報を29件掲載しています（2026年05月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

香川県 医師 常勤医師 50歳以上歓迎の給与

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香川県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (香川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

香川県の有効求人倍率 1.63倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (香川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

香川県の50代の就業人数8万人

香川県の50代の就業率77.8%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用6万人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員1,800人

・契約社員4,000人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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