法律事務所での弁護士を募集《中高年活躍中》
弁護士求人。
50歳以上のかたの中途採用にも積極的です。
法人様の対応をお願い致します。
・労働問題
・規約書類の作成
・コンプライアンス
・製造物責任法
・商標法
・顧問弁護士
企業法務から一般民事まで、
幅広い分野を取り扱う事務所でスキルアップを目指しませんか。
この求人の おすすめポイント
＜スキルアップの機会＞
法務分野の幅広い経験が可能で、企業法務から一般民事まで対応。新たなスキルを磨ける環境があります。業務範囲は労働問題や規約書類の作成から、コンプライアンスや製造物責任法、商標法まで幅広く取り扱い、顧問弁護士としての活躍も期待されます。
＜働きやすい環境＞
週休2日制で残業が少なめであり、長期的なキャリアプランに適した、安定した就業環境が提供されます。また就業時間は09:00〜18:00であり、休憩時間もしっかりと確保されています。
＜中高年層の活躍＞
50代、60代の経験者も積極採用され、年齢に関係なくキャリアを発展させる機会があります。組織の平均年齢は45.9歳であり、最高年齢は60歳と中高年層の活躍が当該企業で重要視されています。
法務分野の幅広い経験が可能で、企業法務から一般民事まで対応。新たなスキルを磨ける環境があります。業務範囲は労働問題や規約書類の作成から、コンプライアンスや製造物責任法、商標法まで幅広く取り扱い、顧問弁護士としての活躍も期待されます。
＜働きやすい環境＞
週休2日制で残業が少なめであり、長期的なキャリアプランに適した、安定した就業環境が提供されます。また就業時間は09:00〜18:00であり、休憩時間もしっかりと確保されています。
＜中高年層の活躍＞
50代、60代の経験者も積極採用され、年齢に関係なくキャリアを発展させる機会があります。組織の平均年齢は45.9歳であり、最高年齢は60歳と中高年層の活躍が当該企業で重要視されています。
必要経験・資格
必要資格
弁護士資格
必要経験
弁護士経験3年以上
学歴
不問
給与等
給与
年収700万円〜1000万円
通勤手当
全額支給
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 弁護士費用：事務所負担
採用人数
1人
就業日等
就業日数
週5日
就業曜日
月・火・水・木・金
休日
土、日、祝、夏季休業、年末年始、GW休暇、有給休暇
就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
会社情報
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
現在この求人を231人が検討中！
掲載期間 2025/12/05〜2026/03/04
